关于实行“AB岗”工作制度的试行办法
为进一步改进工作方式,提高工作效率,提升服务质量,保证部门日常工作的连续性,确保部门各项运作制度的有效落实,同时使得我局的人才培养形成梯形式发展,特此结合工作实际,制定实行“AB岗”工作制度的试行办法如下:
一、指导思想
按照改革创新、转变职能、从严管理的要求,以优化经济发展软环境为宗旨,以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的机关部门为目标,通过强化监督管理、实行目标考评,促进各级机关干部增强责任意识,改进工作作风,不断提升机关运作效能,提高部门工作效率,增强发改部门作为党委、政府参
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