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【工会制度】梁平县人民政府梁平县总工会联席会议制度
2017-04-24
梁平县人民政府梁平县 总工会联席会议制度 为进一步密切党和政府与职工群众的联系,贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,完善广泛、多层、长效化的协商民主制度和工作机制,更好地反映职工群众呼声,维护职工合法权益,根据《中华人民共和国工会法》、《中共重庆市委关于加强和改进新时期工会工作的意见》(渝委发〔2010〕24号)、《中华全国总工会关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》(总工发〔2014〕16号)、《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市人民政府重庆市总工会联席会议制度》(渝府办发〔2014〕118号)的要求,
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【工会制度】武隆县人民政府武隆县总工会联席会议制度
2017-04-14
武隆县人民政府武隆县 总工会联席会议制度 为进一步密切党和政府与职工群众的联系,贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,完善广泛、多层、长效化的协商民主制度和工作机制,更好地反映职工群众呼声,维护职工合法权益,根据《中华人民共和国工会法》、《中华全国总工会关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》(总工发〔2014〕16号)、《重庆市政府办公厅关于印发重庆市人民政府重庆市总工会联席会议制度的通知》(渝府办发〔2014〕118号)精神,特制定本制度。 一、指导思想 坚持以…理论、“三个代表”重要思想、
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【工会制度】奉节县人民政府奉节县总工会联席会议制度
2017-03-31
奉节县人民政府奉节县总 工会联席会议制度 为进一步密切党和政府与职工群众的联席,贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,完善广泛、多层、长效化的协商民主制度和工作机制,更好地反映职工群众呼声,维护职工合法权益,根据《中华人民共和国工会法》、《中共重庆市委关于加强和改进新时期工会工作的意见》(渝委发﹝2010﹞24号)、《中华全国总工会关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》(总工发﹝2014﹞16号)、《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市人民政府重庆市总工会联席会议制度的通知》(渝府办发﹝2014﹞118号)精
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【工会制度】重庆市铜梁区人民政府重庆市铜梁区总工会联席会议制度
2017-03-14
重庆市铜梁区人民政府重庆 市铜梁区总工会联席 会议制度 为进一步密切党委政府与职工群众的联系,贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,完善协商民主制度和工作机制,推进协商民主广泛、多层、制度化发展,更好地反映职工群众呼声,维护职工合法权益,根据《中华人民共和国工会法》、《中华全国总工会关于进一步推动完善政府和工会联席会议制度的意见》(总工发﹝2014﹞16号)、《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市人民政府重庆市总工会联席会议制度的通知》(渝府办发﹝2014﹞118号)精神,结合我区实际,特制定本制度。 一、
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【工会制度】重庆市南川区人民政府重庆市南川区总工会联席会议制度
2017-03-08
重庆市南川区人民政府重庆 市南川区总工会联席 会议制度 为进一步密切党和政府与职工群众的联系,维护职工合法权益,根据《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市人民政府重庆市总工会联席会议制度的通知》(渝府办发〔2014〕118号)精神,结合我区实际,特制定本制度。 一、指导思想 坚持以…理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和……系列…,在全面深化改革、促进科学发展、维护社会和谐稳定中充分发挥工会民主参与、民主监督的作用,积极参与社会治理,从宏观上、源头上切实表达
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【工会制度】重庆市万州区人民政府重庆市万州区总工会联席会议制度
2017-02-15
重庆市万州区人民政府重庆 市万州区总工会联席 会议制度 为进一步密切党和政府与职工群众的联系,贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,完善广泛、多层、长效化的协商民主制度和工作机制,更好地反映职工群众呼声,维护职工合法权益,推进依法治国进程,根据《中华人民共和国工会法》《中共重庆市万州区委关于关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见》(万州委发〔2010〕12号)、《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市人民政府重庆市总工会联系会议制度的通知》(渝府办发〔2014〕118 号)精神,特制定本制度。 一、指导思想
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【工会制度】慈溪市总工会机关制度汇编
2016-08-14
慈溪市总工会机关制度汇编 市总工会议事规则 一、市总全委会 1、会议召开 (1)全委会一般每年举行两次。如有特殊需要,可以临时召开。 (2)全委会必须有半数以上委员出席方能举行;在作出决议、决定或领导机构人事变动时,必须有三分之二以上委员到会,并经应到委员过半数同意才有效。 (3)市总全委会的议题、议程,由市总常委会提出,经全委会通过后实施。 (4)一般情况下,市总工会经审委员应列席全委会,根据工作需要,可以吸收有关同志列席全委会,或召开市总全委(扩大)会议。 (5)全委会由市总常委会召集。会务
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【工会制度】大新县总工会学习制度
2016-08-03
大新县总工会学习制度 为了进一步提高干部职工贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,与时俱进,不断提高本会干部职工的整体素质。特制定本学习制度。 一、学习内容:根据上级工会和县委要求学习时事政治和党的路线方针政策,保证党的各项政令落到实处;学好法律、法规,提高依法从政的自觉性;努力学习经济管理知识、科学技术和工会业务知识,提高为人民服务的本领。 二、学习组织:(一)在党组领导下,办公室根据上级的要求,结合本会实际,制订出年度学习计划(含年度自学计划安排),交党支部讨论通过后,付诸实施。(二)每次学习前,由
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【工会制度】大新县总工会领导班子学习制度
2016-08-03
大新县总工会领导 班子学习制度 为了提高领导班子整体素质,进一步提高领导班子成员的思想政治素质和运用理论指导实践的本领,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。特制订以下制度。 一、学习时间:县总工会领导班子成员除参加机关干部学习活动外,每月要有两天为班子成员学习时间,分别为每周一上午。 二、学习方法:县总工会班子成员学习必须坚持理论联系实际的原则,把学习理论与调查研究,总结经验,指导工作相结合,把学习理论同研究解决改革、发展、稳定中的重大问题相结合,同加强主观世界改造、领导班子思想作风建设相结
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【工会制度】大新县总工会主席办公会议议事规则
2016-08-03
大新县总工会主席办公 会议议事规则 为了坚持民主集中制,实现决策民主化、科学化,促进全县工会运动和工会工作健康发展,特制定本规则。 一、大新县总工会办公会要认真贯彻执行领导班子集体会议的决议、决定,负责处理全县工会日常工作,实行主席负责制。 二、主席办公会议人员由主席、副主席、经审委主任组成,办公室主任参加,办公室派专人记录。根据会议内容,可吸收负责议题的部门和有关人员列席会议。 三、主席办公会一般每月第一周周一上午召开一次,遇特殊情况,可随时召集。 四、主席办公会议讨论决定事项:研究决定县
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【工会制度】大新县总工会机关干部廉洁自律规定
2016-08-03
大新县总工会机关干部 廉洁自律规定 为了加强机关干部队伍的思想作风建设,规范干部职工廉洁从政行为,促进县总工会党风廉政建设,特制定本规定: 一、不准从事第二职业。 二、不准到下属单位或其它企事业单位报销应由个人支付的各种费用。 三、不准打着机关公务和领导的名义向基层摊派和谋取非法利益。 四、不准到基层强行推销各种商品、书刊和其它物品,并索要好处费或“回扣”。 五、不准参与一切不健康的社会活动。 六、下基层工作,一切从简,严禁铺张浪费和索取钱物。 七、不准行贿受贿收受现金、有价证券和贵
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【工会制度】大新县总工会机关财务管理制度
2016-08-03
大新县总工会机关 财务管理制度 为了加强财务管理,严肃财经纪律,促进财务工作制度化、规范化、科学化管理,特制定本财务管理制度。 一、工会预算管理 (一)坚持预算编制的科学性,预算编制既要体现工会的工作任务,又要考虑实际需要和财力的可能,要将有限的工会经费主要用于为职工群众服务和为帮扶困难职工群众办实事上,用于工运事业发展上。 (二)坚持预算执行的严肃性,对已核准的预算,原则上不追加,如因特殊情况需增加开支的,必须按照规定的程序报批。 (三)坚持预算管理的合法性,本级工会预算必须经过同级经审会
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【工会制度】大新县总工会印章管理使用规定
2016-08-03
大新县总工会印章 管理使用规定 一、为确保本会印章安全和规范使用,制订本规定。 二、本会及各部室的印章,指定专人负责管理,严格按规定掌握使用,确保绝对安全。 三、凡需使用县总工会印章的,必须经领导或领导授权的人员签字批准,凡不符合审批手续和用印规定的,经管人员拒绝用印。文件通知用印前需查看文件底稿签字,特别是联合行文,必须有本会领导在发文底稿上签字才能用印。奖状、证书需有本会领导签字的文件和名单,核实无误后方可用印。介绍信和证明需领导或领导授权人员审核签字才能用印。 四、原则上不能将印章转借或带
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【工会制度】大新县总工会限时办结制度
2016-08-03
大新县总工会限时办结制度 为改进机关工作作风,接受群众监督和评议,提高工作效率及服务质量,特制定本制度。 一、限时办结制度是指当事人到机关办事,在符合法律法规及有关规定、手续齐全的前提下,应当根据工作服务承诺,在承诺期限内办结当事人提出的有关事项的制度。 二、凡法律、法规、规章及其他规范性文件有时限要求的,必须在规定时限内办结。 三、对市总工会、县委、县政府交办的有规定时限的事项,按要求的时限办结。 四、对申办人申请办理的事项,在本会职权范围内能及时办理的,应在1天内办结。 五、对基层单位申请成
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【工会制度】大新县总工会责任追究制度
2016-08-03
大新县总工会责任追究制度 为加强行政效能监察,确保机关工作人员依法行政,秉公办事,廉洁勤政,进一步提高办事效率,增强服务意识,特制定本制度。 一、机关工作人员在工作中,由于故意、过失、渎职、工作失误或玩忽职守致使国家、集体或服务对象遭受损失,造成不良后果的,依照本规定追究其失职责任。 二、失职追究应当坚持实事求是,有错必纠,各负其责,法规面前人人平等,以教育为主、处罚为辅的原则。 三、本规定适用于本会机关全体工作人员。 四、有下列情形之一的,视为失职: (一)对符合法律、法规和有关政策规定的
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【工会制度】大新县总工会首问责任制度
2016-08-03
大新县总工会首问责任制度 为改进机关工作作风,提高办事效率,建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系,根据《大新县开展转变干部作风加强机关行政效能建设实施方案》,结合本会的实际制定本制度。 一、对群众的办事请求和询问,第一个接受询问的机关工作人员即为首问责任人。 二、实行首问负责制,要求工作人员必须熟悉本会工作职能和办事程序,明确自己的岗位职责,强化职业道德意识,树立为群众、基层服务的思想,加强业务学习,提高业务能力和水平。 三、首问责任人不论群众来访事由与本人职责是否有关,都应热情接待,礼
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