一、主体责任虚化空转的表现形式及原因分析
(一)对责任主体认识不清。
(二)队伍管理不严不实。
(三)检查考核流于形式。
(四)责任追究松软乏力。
二、防范主体责任虚化空转的对策建议
(一)加强教育引导,激发责任担当原动力。
(二)完善工作机制,围堵随意性培养自觉性。
(三)改进考核办法,摒虚就实增强考核效果。
(四)严肃责任追究,充分发挥问责利器的作用。
一、纪检监察干部监督中存在的难点问题
(一)少数纪检监察干部政治意识、规矩意识、纪律意识没有入脑入心。
(二)“八小时外”监督效果不明显。
(三)风险排查工作不扎实。
(四)专职监督力量薄弱。
(五)对乡镇纪委书记监督亟待加强。
二、着力破解难点努力提升监督效果
(一)增强学习教育的针对性和有效性,探索学习教育效果评价方式。
(二)创新丰富“八小时外”监督方式。
(三)着力防范岗位风险。
(四)强化对乡镇纪检干部监督。
(五)引导纪检监察干部严格自律,树立遵章守纪的标杆。
一、将“勤、苦、乐”贯穿学习始终关于学习要解决四个方面的问题:
(一)为什么学?
(二)学什么?
(三)向谁学?
(四)怎么学?
二、将“全、深、通”贯穿思考始终
(一)全面思考以问题为导向。
(二)深入思考要有问题思维。
(三)联系思考各个方面之间相互联系。
三、将“躬、敏、实”贯穿实践始终在全省推广的西畴精神:
(一)亲自实践纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
(二)执行力强落实速度要快。
(三)监督检查实践是检验真理的唯一标准。
四、将“常、专、析”贯穿总结始终
(一)养成经常总结的良好习惯吾日三省吾身。
(二)形成善于总结的浓厚氛围以专项工作为线。
(三)扩大分析总结的优良成果总结存在问题。
五、将“稳、进、广”贯穿创新始终
(一)创新要基于稳定
点上创新。
线上创新。
面上创新。
(二)创新要推动工作
推进具体工作开展。
推进干部队伍建设。
推进体制机制改进。
(三)创新要能够推广
为决策提供参考。
为实践提供借鉴。
为推广提供依据。