1.以“心”焕“新”同“新”同行激活主城新业态新就业群体红色“新”引擎(街道党工委)
2.党建激活“红色引擎”“善治xx”破题开局(镇党委)
3.勤学巧练勇担当强技赋能善作为(局党组)
4.突出综合施策锻造“高新菁锐”
5.智汇xx科创赋能开创人才工作高质量发展新局面(街道党工委)
一、立足“三个一线”提能聚力,锻造勇于担当“生力军”。
一是在招商引资一线强业务、聚智力。
二是在重大项目一线提能力、聚效力。
三是在疫情防控一线增战力、聚合力。
二、突出“三个注重”激发活力,提振干事创业“精气神”。
一是注重实干实绩选用干部。
二是注重专业素养优化队伍结构。
三是注重释放职级晋升正效应。
三、强化“四个维度”招揽人才,壮大经济发展“智囊团”。
一是拓展以产聚才“宽度”。
二是提高人才培养“精度”。
三是强化平台建设“力度”。
四是提升贴心服务“温度”。
高标准推进全域党建落地见效
中共邓州市委组织部
紧盯工作“重点”,让联结纽带更紧密。
一方面,聚焦产业联动,点燃致富“动力引擎”。
另一方面,聚焦全员联动,共绘生态“美丽画卷”。
打通联动“堵点”,让作用发挥更顺畅。
找准切入点,抓实党员共管。
找准着力点,创新活动方式。
找准突破点,推动难题共解。
找准长效“支点”,让常态运转更规范。
一方面,建立规范运行机制。
另一方面,建立常态激励机制。
聚力成效“亮点”,让活力迸发更强劲。
先锋标杆树了起来。
各类组织活了起来。
发展动能聚了起来。
有为有位树导向 干事创业竞出彩
中共唐河县委组织部
突出担当作为,树好用人导向。
识人察人求“深”。
比选使用求“准”。
执行干部政策求“实”。
坚持严管厚爱,激发队伍活力。
着力锻造“双强五型”干部。
着力加强干部监督管理。
着力破解干部成长瓶颈。
注重比武竞赛,倒逼争先进位。
晾晒成绩,明差距明方向。
选贤任能,重实干重实绩。
以高质量党建引领高质量发展
中共西峡县委组织部
聚焦落实见效,强化保障措施,让鲜明导向树起来。
筑牢责任体系。
强化经费保障。
着力补齐短板。
聚力规范提升,坚持抓细抓实,让基层基础实起来。
抓实支部建设。
建强头雁队伍。
注重示范引领。
突出全域全链,深度融合聚合,让统领引领强起来。
在农村,坚持因地因村施策,
在城市,聚焦共治共享,
在“两新”领域,聚焦引领发展,
做活校地合作 建设美丽卧龙
中共卧龙区委组织部
区委主导,深度谋划。
大员挂帅,高位启动。
政策引领,统筹联动。
多点发力,考评推动。
创新模式,强力推进。
立足产业发展,共建产业学院。
设立科研资金,增强合作活力。
加大宣传力度,优化合作环境。
完善机制,高效落实。
常态化开展精准对接。
柔性化建立合作机制。
多样化拓展合作领域。
推动公务员职务与职级并行
工作高水平运行
中共方城县委组织部
立足三个层面,夯实晋升基础。
“上接天线”,深学细研。
“下接地气”,摸清底数。
“中聚人心”,统筹谋划。
坚持三个导向,细化晋升举措。
坚持目标导向,用足用活政策。
坚持精准导向,激发队伍活力。
坚持从严导向,规范操作程序。
健全三项机制,倍增晋升成效。
健全科学晋升机制。
健全一线选用机制。
健全激励保障机制。
“四字功夫”强党建 守正创新促发展
南阳市统计局党组
在“硬”字上下功夫,着力提升机关党建把方向、统全局的引领力。
突出政治建设过硬。
突出理论武装过硬。
突出主体责任过硬。
在“强”字上下功夫,着力提升机关党建筑堡垒、聚人心的感召力。
建强党的组织。
做强党建基础。
增强党员意识。
在“实”字上下功夫,着力提升机关党建带队伍、促发展的助推力。
抓实作风转变。
做实队伍建设。
落实服务发展。
在“新”字上下功夫,着力提升机关党建强素质、树形象的影响力。