一、查找出的主要问题
(一)政治敏锐性不强,全局观念差乏。
一是敏锐性不高。
二是警觉性不够。
三是大局观不强。
(二)党建尽责差劲,廉政建设乏力。
一是抓堡垒建设不松不紧。
二是抓干部管理失之于宽。
三是抓廉政建设力度不够。
(三)发展思路不清,科学发展观树得不牢。
一是发展定位不准。
二是助农增收不力。
三是急功近利好面子。
(四)执行落实不力,工作作风漂浮。
一是落实走形式。
二是执行决策流于表面。
三是执行搞变通。
(五)工作方法简单,服务群众不力。
一是群众工作方法简单化。
二是平台作用发挥不充分。
三是联系服务群众不紧密。
(六)忽视群众利益,漠视群众诉求。
一是落实惠民政策走样。
二是解决民生难题不足。
三是化解信访积案不力。
(七)官僚习气滋生,衙门作风突出。
一是脱离群众,干群关系疏远。
二是作风霸道,喜欢主观臆测。
三是高高在上,习惯发号施令。
(八)进取精神减弱,享乐思想滋生。
一是思想保守、知难而退。
二是缺乏担当,“为官不为”现象滋生。
三是追求安逸、贪图享乐。
(九)自我要求放松,铺张浪费存在。
一是律己不严。
二是讲吃喝不节俭。
三是超标准搞接待。
四是好面子讲排场。
(十)尊重群众民主权利不够,正风肃纪落实不力。
二、产生问题的原因分析
(一)放松了理想信念教育。
(二)淡化了为民宗旨意识。
(三)懈怠了党性修养锻炼。
(四)降低了政治纪律约束。
三、今后努力的方向及整改措施
(一)更加注重理论学习,坚定理想信念。
(二)更加注重利民惠民,切实改善民生。
(三)更加注重求真务实,推动官渡发展。
(四)更加注重党的建设,带好班子队伍。
(五)更加注重作风转变,增强整改自觉。
一、存在问题
(一)在自觉学习上有差距。
(二)在履职尽责上离…要求和群众期望有差距。
(三)在抓班子带队伍上,与打造XSD优秀答卷人有差距。
(四)在自我要求上有差距。
二、原因分析
(一)理论学习抓得不紧。
(二)党性锤炼有所放松。
(三)积极进取的精神有所弱化。
(四)以民为本的宗旨意识不够强。
三、整改措施
(一)始终坚持加强党性修养和党性锤炼。
(二)始终坚持把党的政治建设摆在首位。
(三)始终保持开拓进取的锐气和攻坚克难的勇气。
(四)始终践行以人民为中心的发展思想。
五是始终坚持律己从严,做到红线不碰。
四、个人有关情况说明