勇立潮头 踔厉奋发 奋力谱写高质量就业新篇章献礼… ——市促进就业创业工作汇报 按照会议安排，我就全市促进就业创业工作作以下汇报。 一、2021年就业创业工作情况 就业是“六稳”“六保”的关键任务，是实现共同富裕的基础，也是最大的民生和社会稳定之基。2021年以来，全市深入学习贯彻……关于就业工作的………和来陕考察重要讲话………，统筹疫情防控和经济发展大局，坚持就业优先导向，稳定就业总量，扩大就业容量，改善就业质量，以高质量就业助推经济高质量发展和群众稳定增收。过去一年，就业创业工作呈现八个特点： （一）全市就业局>> 点击查看全文

夯实基础  扎实推进 精心谋划  服务创业 今年以来，我县把“创业服务年”活动作为推动县域经济发展的有效载体，紧紧围绕“优化环境、服务创业、促进发展”的工作目标，进一步扩大机关效能建设成果，在全县范围内掀起了创业服务工作热潮。 一、强化领导，夯实基础，活动开局有声有色。 1、高点定位强领导。一是高位推动。我县把活动作为全县纵深推进“工业化、城镇化、农业产业化”建设全局性战略决策的“助力器”，并同步开展了“干部作风建设年”活动，“两项活动”做到同部署、同检查、同考核。二是加强领导。县党政主要领导全面承>> 点击查看全文

区人事局行风建设情况汇报 一年来，按照市、区关于“行风建设”工作的总体要求和部署，我局坚持依法行政、廉洁从政、工作高效、服务优质的原则，强力推进人才兴区战略，为区域经济快发展、大发展提供人才支持。我们认真贯彻执行党风廉政建设的各项规定，按照纪检监察工作要求，以学习实践科学发展观活动为契机，积极组织开展本部门“行风”建设活动，着重解决引进人才、依法行政、工作作风等方面存在的突出问题，以此来提高全局依法行政及拒腐防变能力的总体水平，不断增强全局的战斗力和创造力，促进了全区人事人才工作的全面发展。 一、突出工作重>> 点击查看全文

行风评议工作汇报 各位领导： 按照通知要求，现将我局一年来行风建设工作开展情况汇报如下： 一、多措并举，大力促进就业再就业 （一）开展适龄劳动力的调查。开展职业介绍活动，及时掌握劳动力基本情况经调查，全面掌握目前区内劳动力市场状况，了解劳动者就业方向和从业意愿。我区城乡共有劳动力1.1万人，各社区、村都建立了报表，使企业用工信息及时传递到社区、村，不但为帮助企业招工做好充分准备，而且为实施劳动力统筹管理取得数据依据。 （二）积极开发就业岗位。积极与辖区企业进行沟通，收集空缺岗位1100个，并将岗位信息提供>> 点击查看全文

区人社局“大学习、大调研、大改进”活动情况汇报 “大学习、大调研、大改进”开展以来，区人社局严格按照区委部署要求，着力做好“三个坚持”，扎实开展学习研讨、课题调研、工作改进等工作，不断激发广大党员干部干事创业内生动力，取得明显成效。 一是坚持以上率下，第一时间动员部署。成立了由局长任组长、各副局长任副组长的“大学习、大调研、大改进”工作领导小组，组织办公室、组织科、综合科等科室人员成立工作办公室，负责“大学习、大调研、大改进”的组织协调、宣传引导和指导督查等工作。第一时间召开局党委班子会议和全体人员工作部署会议，传>> 点击查看全文

就业扶贫工作情况汇报 2017年4月 根据市脱贫攻坚工作的总体安排，我局积极开展劳务协作就业扶贫工作，现将相关情况汇报如下： 一、农村劳动力就业现状 据统计，我市现有农村劳动力共计**人，就业**人；外出务工216899人，其中建档立卡贫困户23208人；本市务工124794人，其中建档立卡贫困户9589人。 二、劳务协作的相关政策 目前我市劳务协作脱贫到户补贴政策有以下六项：1.就业技能培训：根据《关于在武陵山区域和罗霄山区域实施贫困劳动力素质提升培训计划的通知》，按职业（工种）类别的不同，给予A类每人1200元培训补贴、B类每人800元培训补贴、C>> 点击查看全文

城县人力资源和社会保障局关于正 风肃纪和还利于民工作情况的汇报 今年以来，我局认真贯彻落实上级关于正风肃纪、还利于民的会议精神和工作要求，以开展党的群众路线教育实践活动为依托，以推动效能建设、树立行业正气为目标，以推进政风行风建设为抓手，加强干部作风建设、提升部门服务质量，严格内部管理制度，切实纠正不正之风，优化为民服务质量，现将工作情况汇报如下： 一、加强领导组织 我局将此项工作提上重要日程，作为重点来抓，成立了由局领导班子成员组成的领导小组，具体分工，共同管理，制定了相关实施方案，确保正风肃纪、还利>> 点击查看全文

赤城县人力资源和社会保障局关于推进 “全面参保多险合一试点工作”的汇报 （略） 一、机构设置情况 社会保险事业管理局，负责各项养老保险和工伤保险相关工作，工作人员共23名，其中股级干部6人；就业服务局失业保险所，负责失业保险相关工作，工作人员4名，其中股级干部2人；城乡居民医疗保险管理中心，负责全县城乡居民医疗保险相关工作，工作人员11名，其中股级干部1名；职工医疗保险管理中心，负责全县机关事业、企业职工医疗保险相关工作，工作人员15人，其中股级干部3人。 就业服务局失业保险所和社会保险事业管理局分别设在局办公楼东>> 点击查看全文

赤城县人力资源和社会保障局关于落实市局会议精神的汇报 3月3日召开了全市人力资源和社会保障工作会议，会后我局根据要求及时向主管县领导汇报工作并在全局范围内认真组织落实会议精神，现将具体情况汇报如下： 一、认真传达会议精神 3月3日全市人力资源和社会保障工作会议后，我局主要领导及时向主管县领导作了专题汇报，并就我县2016年人社工作作了报告，对2017年人社工作进行了研究。同时，组织召开了全局会议，及时准确地传达了市人社工作会议精神，将靳永旺局长的讲话稿复述并进行了具体分析，作为今年工作材料复印分发给各单位、各股室以供参考>> 点击查看全文

赤城县人力资源和社会保障局关于推进 “全面参保多险合一试点工作”的汇报 （略） 一、机构设置情况 社会保险事业管理局，负责各项养老保险和工伤保险相关工作，工作人员共23名，其中股级干部6人；就业服务局失业保险所，负责失业保险相关工作，工作人员4名，其中股级干部2人；城乡居民医疗保险管理中心，负责全县城乡居民医疗保险相关工作，工作人员11名，其中股级干部1名；职工医疗保险管理中心，负责全县机关事业、企业职工医疗保险相关工作，工作人员15人，其中股级干部3人。 就业服务局失业保险所和社会保险事业管理局分别设在局办公楼东>> 点击查看全文

赤城县人力资源和社会保障局2017 年度…综合治理工作汇报 2017年，我局按照县委、政府部署，始终注重在制定各项政策中体现对职工生育权的保护，尽力维护职工权益，落实…相关优惠政策。现将…综合治理情况汇报如下： 一、加强…队伍建设 认真落实计生工作人员管理考核工作，积极推进计生部门干部管理、考核工作，专业技术人员和技术工人晋升、培训和继续教育工作，不断提升计生队伍人员素质，落实好计生工作人员薪酬和社会保险待遇。2017年为卫计系统公开招聘工作人员33人。 二、落实相关政策 一是贯彻落实…优惠政策 我局配合…部门做>> 点击查看全文

赤城县人力资源和社会保障保障局依法行政情况汇报 2017年以来，我局在县委、政府的正确领导下，紧紧围绕人力资源和社会保障工作大局，全面落实政策法规，严格履行执法程序，不断加强依法行政，推进全县人社事业法制化、规范化、科学化。现将依法行政情况汇报如下： 一、提升部门法制化水平 （一）完善行政审批制度改革 承接上级，开展行政服务项目清理，梳理权利清单，坚持法定职责必须为，法无授权不可为。 （二）加强队伍法制化水平 组织全体干部职工参加司法培训和考试，为有执法职能的工作人员人员申办、更换行政执法证，提高队伍依>> 点击查看全文

关于全民创业政策落实情况的汇报 今年以来，我县紧紧围绕市委、市政府关于推进全民创业的工作部署和要求，以创优发展环境为重要抓手，切实加强领导，进一步优化发展环境，全民创业工作取得了积极的成效。 一、主要工作及措施 （一）为全民创业提供强力保障 县委调整充实了民营经济领导小组，县党、政主要负责同志亲自挂帅、亲自抓。根据张发【2014】2号文件精神，县委、县政府出台了《关于进一步激发市场主体促进全民创业的实施意见》。民营经济领导小组办公室加强调研分析、综合协调、督导考核和落实领导小组部署的各项工作。与此同时，强化创>> 点击查看全文

蔚县全民创业和民营经济发展情况汇 报 一年来，在党的十八大及十八届三中、四中全会精神指引下，县委、县政府高度重视，全面贯彻落实市委、市政府“全市全民创业大会”和全省民营经济大会精神，现就全民创业和民营经济工作情况汇报如下： 一、推动全民创业活动的主要做法 1、广泛宣传，营造良好氛围，推动全民创业 按照市委全民创业实施意见的指导精神，结合蔚县实际情况，通过广泛征求各阶层、各方面的意见和建议，制定出台了我县《关于进一步激活市场主体加快全民创业的实施意见》。同时，在县电视台设立了全民创业专栏，利用市民广场、世纪>> 点击查看全文

尚义县人力资源和社会保障局上半年工作汇报 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县发展、稳定大局，全局上下齐心协力、各项工作稳步推进，现将我局上半年工作开展情况简要汇报如下： 上半年工作开展及完成情况： 一、人事人才 按照理清楚事、管理好人，确保各项日常工作落到实处。 1、坚持标准，稳步推进。一是严格按照考核程序全面完成2016年干部职工考核工作，参加考核5948人评为优秀793人，称职（合格）5146人，不称职（不合格）10人。二是严格机关、事业单位工人技术等级考核规定，采取网络远程和现场指导相结合的办法，按时完>> 点击查看全文

临西县人力资源和社会保障局政府督查事项落实情况汇报 今年以来，我局认真贯彻落实县政府重点工作安排部署，围绕中心、服务大局，推进各项重点工作再上新台阶，现对照县政府临政字〔2016〕110号文件要求，将我局重点工作落实情况汇报如下： 一、深化供给侧结构改革方面 （一）深化“放管服”改革工作 一是认真做好取消、衔接、下放、监管等事项。对企业办税员、生产运作管理师、经营师等9项职业资格进行取消。承接包括事业单位人员二等功奖励批准、民办职业培训机构设立审批等28项服务事项，将政策咨询与宣传、在线查询企业招聘岗位、大中专毕业生>> 点击查看全文

临西县人力资源和社会保障局 关于开展集中宣传月活动的汇报 按照省、市《关于开展城乡居民基本养老保险集中宣传月活动》的通知要求，我局结合当地实际情况及时制定了活动方案，进行了周密安排部署，深入开展了多种形式的宣传活动，取得了明显的效果。现将我县集中宣传月活动汇报如下： 一、制定方案、明确责任 结合上级关于开展集中宣传月活动的精神要求，我局及时制定了《集中宣传月活动实施方案》，成立了以党总支书记、局长任组长，县城乡居民养老保险主管局长任副组长，各乡镇、园区城乡居民养老保险经办机构负责人为成员的宣传活动领导小>> 点击查看全文

南和县人力资源和社会保障局2015年上半年 党风廉政建设“主体责任”落实情况汇报 今年以来，南和县人社局按照“党要管党、从严治党”要求，进一步强化党支部党风廉政建设“主体责任”，完善工作机制，加强教育管理，严格监督检查，积极推进党风廉政建设，更好地服务发展、服务群众。现将主要工作开展情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）加强组织领导，明确责任分工，切实将党风廉政建设摆在重要议事日程 一是提高责任意识，搞好党风廉政建设任务和责任分解。我局成立了以局长为组长，分管副职为副组长，各主管副局长及各股室所队负责人>> 点击查看全文

南和县人社局党支部关于开展纪念中国 …成立95周年系列活动情况汇报 近日，南和县人社局党支部按照县委办通知要求，及时召开支部班子专门会议和股级以上党员干部动员会议，安排部署纪念活动具体事宜，按计划分步骤，有声有色开展活动。 一、开展“走访慰问送温暖”活动 一是组织副科以上领导干部对本单位已退休的赵志德、张立华等部分老党员、困难职工进行走访慰问，了解他们的学习、生活状况，共同交流对当前形势的看法和认识，增强他们的荣誉感和归属感。二是6月25日牛虎臣等局领导和工作队长朱荣伟等党员同志，对结对帮扶扶困村困难群众进行>> 点击查看全文

南和县人力资源和社会保障局2017年 承办县人大代表建议情况简要汇报 2017年，我局承办县人大代表建议10件，内容涉及最基层人员的工资待遇、拖欠农民工工资、“医养结合”建设、建筑施工企业缴纳工伤保险、就业创业等方面，已全部办理完毕，现就建议办理情况汇报如下： 一、充分认识建议办理工作重要性，做好安排部署，认真完成承办工作 县十六届人大一次会议期间，人大代表尽职尽责，根据我县具体情况，围绕群众期盼提出了许多宝贵的建议，其中涉及我局业务的共有10件。人大代表的建议都具有很强的针对性，是代表和委员们长期扎根基层，倾听群众呼>> 点击查看全文

邢台经济开发区保障农民工工资支付工作领导小组 关于保障农民工工资支付工作自查自纠情况的汇报 邢台市保障农民工工资支付工作领导小组： 按照邢台市保障农民工工资支付工作领导小组（以下简称市领导小组）《关于进一步落实我省保障农民工工资支付工作若干措施的紧急通知》（邢保农薪〔2016〕1号）要求，邢台经济开发区保障农民工工资支付工作领导小组（以下简称区领导小组），对我区“三金”（建设领域农民工工资预储金、保证金、应急周转金），“三机制”（联动机制、应急处理机制、日常管理机制），“一入罪”（拒不支付劳动报酬罪）制度机制情况>> 点击查看全文

地方劳务输出过程中的情况汇报 按照县委、县政府的年初的工作安排部署，县劳务经济领导小组始终坚持把促进农村劳动力转移就业工作作为发展县域经济的一项重要举措，大力推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，健全服务体系，完善工作机制，全县农村劳动力外出务工、职业培训等主要目标进展顺利，劳务经济逐步发展壮大。我现将今年以来的劳务输出工作基本情况及主要做法向领导汇报如下： 一、1—10月份劳务输出工作基本情况 1—10月份，全县劳务输出11万人次，占全县农村劳动力25.3万人的43%，完成市定全年目标任务10万人次的110%，其中有组织输出1.6万人>> 点击查看全文

县人事劳动局人才交流服务情况汇报 我县的人才交流服务工作在上级人事部门及县委、免费提供政府的领导下，始终坚持以服务为宗旨，以发展为动力，各项工作和自身建设得到了长足发展，逐步形成了以人事代理、人才派遣、人才输出、人才培训为主导的全方位社会化人才服务平台，拥有了相对稳定的营业收入和一支高素质的队伍。近几年来，在服务地方经济、缓解地方就业压力、增强人事部门的服务功能、拓展社会化服务领域、保障机关运转等方面发挥了积极重要的作用。 一、更新机制，市场竞争力进一步增强 中心成立之初，靠的是政府行政职能，吃的是政策饭，>> 点击查看全文

市农民工社会保障工作情况汇报 2008年，根据我市农村工作发展的整体需要，农民工的社会保障工作以促进农民工参加各项社会保险为主要内容，以大力督促各乡镇企业、个体私营企业为农民工办理参保，积极引导广大农民工参加城镇居民医疗保险和城乡居民养老保险为主要工作方法，大力推进我市农民工社会保障工作的深入开展，为保障农民工社会保障合法权益的实现打下了良好基础。主要经验做法是： 一、把农民工纳入企业职工养老保险范围，积极督促农民工所在乡镇企业及个体私营企业为农民工办理养老保险 按照《…、…关于推进社会主义新农村建设的若干意见>> 点击查看全文

县社保局创建市级“巾帼文明岗”自查情况汇报 在上级主管部门的关心和指导下，在局党政一班人的大力支持下，我局女职工内强素质、外树形象、立足本职、爱岗敬业、奋发图强、与时俱进，充分发挥了“半边天”的作用，有力地推动了社保工作的蓬勃开展，使“巾帼文明岗”创建活动上了一个新台阶。 我局于2003年12月创建为县级“巾帼文明示范岗”，建成五年来，在上级主管部门的关心和指导下，在局党政一班人的大力支持下，我局女职工内强素质、外树形象、立足本职、爱岗敬业、奋发图强、与时俱进，充分发挥了“半边天”的作用，有力地推动了社保工作的蓬>> 点击查看全文

市社会保障工作情况汇报 主任、各位副主任： 现将近年来我市的社会保障工作情况汇报如下，请予审议。 一、基本情况 近两年来，我市的社会保障工作以全面增强养老、失业、医疗、工伤、生育五种保险抗风险能力为目标，强化措施，狠抓落实，通过不懈努力，确保了社会保险基金实力持续增强的良好势头。为促进我市经济发展和社会的稳定和谐发挥了重要作用。 1、强化征缴，努力增强社会保险基金的支撑能力。长期以来我们紧紧抓住影响征缴工作的核心问题，重点在“缴费人数、缴费基数、征缴清欠率”上求突破，通过采取行政、法律、经济、宣传等手>> 点击查看全文

人保局特色及亮点工作汇报   2012年，县人保局在县委、县政府的正确领导和上级人保部门的关心指导下，按照“强管理、办实事、创特色、争一流”的工作思路，紧紧围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，突出重点，扎实工作，探索创新，全面落实更加积极的就业政策，扎实推进覆盖城乡的社会保障体系建设，大力加强和改进人才工作，积极构建和谐劳动关系，人力资源社会保障工作取得明显成效，为全县经济社会又好又快发展作出了积极贡献。现将人力资源社会保障工作特色及亮点汇报如下：   一、精心打造了全民创>> 点击查看全文

就业局零就业家庭援助情况汇报 自开展“零就业家庭”就业援助工作以来，我县高度重视，认真贯彻省、市的有关要求，把援助零就业家庭就业作为就业工作的重点，制定了援助工作方案，通过采取一系列行之有效的措施，全力促进零就业家庭成员实现就业和再就业。今年，我县新增5户“零就业家庭”，其中低保对象1户，截止目前，已消除“零就业家庭”5户。现将有关情况汇报如下： 一、主要做法 （一）加强基础工作，实施动态管理 为落实省、市援助零就业家庭就业的目标要求，2006年6月，我局与恩江镇劳动保障事务所组织开展了全县失业人员家庭状况入户调查>> 点击查看全文

人社局三送活动开展情况体会和汇报 按照市委、县委的统一安排，县人社局驻关田村“三送”工作队自2013年3月初进驻关田镇关田村开展“三送”工作。开展工作一年以来，我们始终按照市委关于推进三送工作全覆盖常态化的要求，在县委、县政府及关田镇党委政府的领导下，坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际，借助苏区振兴发展的东风，积极履职，自我加压、扎实工作，全村“三送”工作顺利推进，在联系帮扶农户、提升经济发展、协调化解矛盾、着力改善民生等方面及当前正在紧锣密鼓进行的危旧土坯房改造等方面取得了较为显著的成绩,现将工作开展情况和体会汇报如下：>> 点击查看全文

思想学习工作情况汇报 一年来，在县委、县政府、人事劳动社会保障局局班的正确领导下和上级业务部门的指导下，在全局全体同志的共同努力下，自己认真学习就业再就业方面的有关方针政策和惠民政策等业务知识，使自己尽快进入角色，较好地完成了就业再就业的各项工作和任务。现就一年来的思想学习工作情况作一简要汇报： 一、加强党风廉政建设，不断增强廉洁从政意识，当好人民公仆 加强党风廉政建设是摆在我们每个工作人员面前头等大事，必须抓紧抓好。在日常工作中，自己注重加强政治业务学习，多看书看报听新闻广播，通过正反两方面的典型来提醒>> 点击查看全文

关于劳动力就业创业情况汇报 今年以来，我局结合“招大引强年”、“文化创新年”和“服务提升年”活动，充分发挥就业服务的功能，进一步完善就业、创业途径，积极开展创业引导、政策扶持、转移输出、跟踪服务等就业服务工作，实现了创业服务系统化、就业形式多样化的良好局面。 一、工作取得成效 2013年，全区共开展创业培训5期，培训554人，成功创业236人；开展农民工技能培训1320人，品牌培训510人，企业用工在岗培训2666人，有效推动了劳动力就业再就业。全区共实现城镇新增就业4015人，城镇失业人员和失地农民再就业1905人，其中就业困难人员416人，失业率>> 点击查看全文

全区劳务开发工作开展情况汇报 市区劳务开发工作在省、市农劳办领导的帮助和指导下，坚持“市场引导、政府推动、社会支持、企业管理”的思路，将“增加农民工劳务收入”作为根本理念，勇于探索，注重实践，着力构建可持续发展的劳务输出新局面，突出抓好劳务培训、输出和后续服务工作，进一步推进了区统筹城乡就业的步伐。 一、目标任务完成情况 截止目前，2013年度共计完成农民工培训1.27万人，其中省内农民工用工企业在岗培训2552人，占目标任务的116%，品牌工程培训458人，占目标任务114.5%；完成劳动力转移输出31.2万人，占目标任务的117.3%，实现劳务收入26>> 点击查看全文

人社局党风廉政建设工作汇报 近几年来，区人社局深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，按照区纪委关于党风廉政建设工作总体部署，积极推进反腐倡廉建设，把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中，为人力资源社会保障工作顺利开展提供了坚强保障，促进了社会保障事业发展。 一、坚持以人为本，全面落实目标责任 为了切实落实党风廉政建设责任制，我局坚持以人为本，建立了较为完善的责任分解、责任考核、责任追究工作机制，致力做到“三个强化”。 一是强化责任分解，明确责任主体。为切实抓好党风廉政建设，圆满完成区委、区政府下达的责>> 点击查看全文

人保局部门帮企工作汇报 按照区开展加强基层建设年活动领导小组开展“部门帮企”活动的安排，我局帮扶的企业为宣化华泰矿冶机械有限公司。在我区召开“部门帮企”工作会议后，我局高度重视，迅速组织“精兵强将”由一把手亲自带队，于2014年4月15日由赵建斌局长带队与企业对接，并深入了解企业基本情况、经营状况、党组织建设情况及需要帮助解决的主要问题。 一、组织领导及人员构成 为切实做好企业帮扶活动的组织实施工作，推动此次活动的深入开展，我局成立以局长为组长，为副组长，为联络员的企业帮扶活动领导小组。为切实做好“部门帮企”工作，将>> 点击查看全文

人保局改善民生攻坚战落实情况汇报 自全县开展“改善民生攻坚战”活动以来，我局认真贯彻县委、县政府工作部署，以县委十二届六次全体（扩大）会议精神为指导，紧紧围绕把建设成为经济强县和现代化中等城市的奋斗目标，全面贯彻落实人力资源社会保障法律法规，进一步加大社会保障、促就业、和谐劳动关系等工作力度，维护社会和谐稳定，让发展成果惠及更多百姓，各项工作取得新进展。现将开展“改善民生攻坚战”活动重点工作落实情况汇报如下： 一、强化就业扶持，拓宽就业渠道，促进就业创业 在工作中始终坚持“就业优先”战略，把贯彻落实《就业>> 点击查看全文

人保局专题民主生活会工作汇报 根据县活动办的统一部署和要求，8月6日，局党组召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。现将专题民主生活会的有关情况报告如下： 这次局党组专题民主生活会，是在县活动办和县督导组的全程监督下进行的，会议邀请了“两代表一委员”和服务对象列席参加。我单位认真贯彻落实县活动办的有关要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”问题，深刻剖析思想根源，以整风精神开展批评和自我批评，明确整改思路和措施，既严肃认真，又生动活泼，达到统一思想、提高认识>> 点击查看全文

人保局党的群众路线工作汇报 根据省、市、县委深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，我局对此次教育实践活动高度重视，将开展好党的群众路线教育实践活动作为一项重要的政治任务来抓，精心谋划，认真组织实施，教育实践活动取得一定成效，广大干部职工精神面貌焕然一新，切实转变了工作作风。现将活动开展情况汇报如下： 一、活动开展情况 （一）领导重视，周密部署 我单位把深入开展教育实践活动作为首要政治任务，及时召开党组会，对党的群众路线教育实践活动进行安排部署。第一时间成立了由局长任组长、主管领导任副组长、>> 点击查看全文

人社局三严三实学习贯彻汇报 按照县委活动办统一部署，根据《关于认真学习贯彻……“三严三实”………的通知》精神，我局高度重视，认真组织学………“三严三实”重要讲话，现就学习贯彻情况汇报如下： 一、认真组织学习 按照要求，我局于4月4日下午召开了专题会议，中层以上党员干部集中学习“三严三实”讲话精神，副局长同志主持会议。会后还采取座谈讨论的形式，领导班子成员发言，会场随机交流发言，展开讨论，进一步深化对讲话精神的理解。 二、深刻领会精神 通过此次学习，党员干部一致认为，“三严三实”………,质朴凝练、内涵深刻,具>> 点击查看全文

人保局思想解放工作汇报 近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，围绕“民生为本、人才优先”战略，按照“惠民生、聚人才、创和谐、促发展”的工作目标，紧抓苏区振兴发展大好机遇，坚持理论武装，紧密联系实际，大胆解放思想，为XX县跨越发展、转型发展提供了坚实的人力资源支持和高水平的社会保障服务。 一、基本情况 （一）加强学习、统筹推进，实现思想观念新突破 思路决定出路。解放思想，转变观念，打破固有的思维定式，树立科学发展理念，是切实加快人社工作大发展的有力保证和动力所在。近年来，我局坚持把各类解放思想活动的开展同各>> 点击查看全文