一、聚焦后继有人,涵养干部“蓄水池”
二、突出堪当重任,优化干部“练兵场”
三、坚持严管厚爱,树立干部“风向标”
四、打造“三个课堂”,促教育培训“有新”更“有心”
五、用活“三类资源”,促教育培训“有力”更“有效”
六、聚焦“三个突出”,促教育培训“有始”更“有终”
一、2021年工作总结
(一)凝心铸魂,抓牢党员干部…建设。
(二)学史力行,以奋斗文化构筑龙华精神内核。
(三)迎难而上,坚决打赢疫情防控“阻击战”。
(四)固本强基,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
(五)提质增效,全力打造党建引领基层治理“龙华品牌”。
(六)系统锻造,努力建设高素质专业化干部队伍。
(七)打造高地,做实做优全方位引才聚才举措。
(八)示范引领,打造模范部门和过硬队伍。
二、2022年工作计划
(一)突出理论武装,坚定不移做到“两个维护”。
(二)突出固本强基,推动基层党建提质增效。
(三)突出以人为本,不断擦亮基层治理龙华品牌。
(四)突出系统锻造,打造高素质专业化干部队伍。
(五)突出人城产融合,着力打造数字龙华人才高地。
(六)突出自身建设,打造践行“两个维护”的模范部门和过硬队伍。
参加工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,……
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
三、努力工作,认真完成工作任务。
2020年,是极不平凡、极为不易的一年。回首这一年,一串串奋进的坚实脚印、一个个攻坚的高光时刻,见证了全市组织工作的累累硕果——在疫情防控的最前沿,在脱贫攻坚的第一线,在经济社会发展的主战场,……为推动萍乡高质量跨越式发展提供了坚强组织保证。
坚持把牢政治方向
服务中心大局能力不断提升
狠抓思想政治建设。
艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。
坚持聚焦事业发展
领导班子和干部队伍建设不断加强
突出政治首要标准。
改进干部考核方式。
选优配强领导班子。
强化干部正向激励。
从严监督管理干部。
坚持狠抓“三化”建设
基层党组织基础不断夯实
深入推进基层党建“三化”建设。
持续整顿软弱涣散基层党组织。
优化提升村党组织书记队伍。
统筹推进各领域党建工作。
坚持强化招才引智
人才队伍助力高质量发展效应不断显现
加快落实“昭萍英才”计划。
加大高层次人才引进力度。
大力推进重点人才项目建设。
优化人才创新创业环境。
一、强化学习,全面提高分析解决问题的能力和水平
二、纵观全局,稳步推进各项工作上水平
(一)强化协调管理,充分发挥桥梁纽带作用。
(二)加强制度建设,提高工作质量和效率。
(三)强化组工干部素质,积极抓好部内业务学习。
(四)丰富组工干部业余文化生活,抓好人性化关怀机制的落实。
(五)节约为本,切实抓好后勤管理工作。
(六)坚持原则、恪尽职守,切实做好党支部工作。
三、加强党性修养,遵章守纪,严于律己
四、存在的不足和今后努力的方向