为此,我们对离退休干部党支部建设情况进行了全面深入的调查了解,并在此基础上进行了理性思考,现总结如下:
一、我区离退休干部党支部的基本情况
1、离退休干部党支部建设现状。
2、党支部活动开展情况。
二、主要做法
1、以提高政治素养…,加大离退休干部思想教育工作力度。
2、以争先创优活动为载体,激发离退休干部党支部活力。
3、以促进发展为目标,发挥离退休干部党支部和党员的作用。
4、以健全制度为保证,狠抓离退休干部党支部班子队伍建设。
三、存在问题
通过调查,我们了解到,目前离退休干部党支部建设中存在的主要问题有以下几方面:
1、组织建设方面:
2、党员队伍方面:
3、组织领导方面:
4、思想认识方面:
四、建议和对策
1、党支部设置应结合实际。
2、加大破、改、停企业中党组织覆盖工作力度。
3、加强离退休干部党支部班子建设。
4、制度建立应趋多元化。
5、活动载体要体现特色。
6、探索“四就近”的方式和方法。
7、齐抓共管,形成合力,积极做好新形势下离退休干部党支部建设。
按内蒙古自治区党委关于加强离退休干部工作的有关部署要求,……,通过调研,基本掌握了我旗老干部学习活动阵地服务老干部的现状和存在的主要问题,并提出了解决问题思路,现将我局的调研情况报告如下。
一、基本情况
阵地建设情况。
保障方面。
二、存在的问题
离退休干部自身建设方面:
一是认识上不到位,导致老干部工作不能顺利开展。
二是教育上不到位,部分老干部对当前的形势缺乏正确认识。
三是供养单位服务上不到位,导致部分老干部从情感上与单位出现隔阂。
活动阵地方面:
三、几点思考与建议
(一)政治上关心,使老干部老有所学、老有所教。
(二)生活上热心,使老干部老有所养、老有所医。
(三)活动上用心,使老干部老有所乐、乐有所为。
根据局党组的安排部署,通过对我局老干部的座谈、走访、慰问,进一步摸清了全系统老干部工作新情况、新问题,通过思考,提出加强和改进老干部工作的新思路、新对策。
一、基本情况及主要做法
(一)加强领导,转变观念,建立和完善工作机制。
(二)加大投入,抓好老干部“两项待遇”的落实。
二、存在的问题和不足
一是认识上不到位,导致老干部工作不能顺利开展。
二是教育上不到位,部分老干部对当前的形势缺乏正确认识。
三是服务上不到位,导致部分老干部从情感上与单位出现隔阂。
三、几点思考与建议
(一)政治上关心,使老干部老有所学、老有所教。
(二)生活上热心,使老干部老有所养、老有所医。
(三)活动上用心,使老干部老有所乐、乐有所为。
(四)作用发挥上尽心,使老干部老有所为。