一、市女职工的基本情况
1.女职工权益保护专项集体合同签订情况。
2.女职工劳动保护情况。
3.女职工参加生育保险情况。
4.对法律法规的了解。
5.女职工的劳动诉求。
二、问题及原因
1.非公企业工会女职工组织发挥作用不够。
2.操作程序不到位。
3.履行合同不严格。
4.女职工文化素质较低,缺乏法律维权意识。
三、对策和建议
1.加强有关女职工劳动保护政策法规的宣传教育。
2.扎实推进《特别规定》的贯彻实施。
3.努力提高女职工的素质,大力拓展就业渠道。
4.服务基层,加强领导。
为进一步做好做实工会经费收缴工作,促进各级工会收好管好用好工会经费,……
一、工会经费收缴工作情况
二、工会经费收缴工作中存在的问题
缴费主体责任意识亟待加强。
收缴主体责任意识亟待加强。
协同合作征收意识亟待加强。
三、对存在问题的原因分析
思想认识不到位。
工作指导不到位。
创新手段不到位。
四、做好工会经费收缴工作的对策与建议
加大工会经费收缴政策宣传力度,下好“先手棋”。
压实工会经费收缴主体责任,打好“主动仗”。
凝聚共识汇集工会经费收缴合力,打好“组合拳”。
针对我局国有企事业单位面临改革改制的新情况,我们深入基层,掌握情况,及时抓好基层工会组织建设工作,把着重点放在新建和改制后的民营企业的建会工作上,取得了一些成效。现将我局基层工会组织建设的调研情况报告如下:
一、工会组织建设的基本情况及发展趋势
二、工会组织建设的主要成效与做法
1、 高位推动、多方配合,为工会组建工作提供了根本保证。
2、建立健全管理网络,为工会组织建设工作提供了组织保证。
3、配齐配强和培训好工会干部,为工会组建工作提供了人才保证。
三、当前工会基层组织建设中存在的问题与不足
1、企业农民工入会率还比较低。
2、一些基层工会活力不强,工会基层组织作用的发挥与职工群众的期望差距较大的问题普遍存在。
3、部分工会干部满足于过去取得的成绩,看成绩多、看问题少,存在“差不多”的思想。
4、对工会工作遇到的新情况、新问题研究解决不够,创新思维、手段不强等等。
四、进一步加强新时期工会组织建设工作的建议
1、深化对新时期工会工作重要性的认识,不断提高紧迫感。
2、继续加大组建力度,不断扩大工会组建工作的覆盖面。
3、切实履行基本职责,不断增强工会组织的凝聚力。
4、创新工会组建方式,不断提升工会组建工作水平。