“三农”工作考核办法
为进一步推进我镇农村发展、农业增效、农民增收、切实做好美丽乡村建设和各项农业工作，打造净化、美化、文明的王快镇，经研究，制定本考核办法（实行百分制考核）。
一、考核范围
主要考核各社区美丽乡村、农业农村、农民增收、农畜产品质量安全及造林绿化工作。
二、评分标准
各社区“三农”工作考核基础分值为100分，根据工作实绩完成情况，对工作实绩突出的予以加分，对未完成的进行扣分，具体考核标准与分值如下：
（一）美丽乡村工作（30分）
1、组织推动（2分）
各社区成立领导小组并由主要领导担任组长，专职人员负责（1分），有研究美丽乡村建设工作的会议纪要或出台相关方案（1分）。
2、长效机制（8分）
（1）垃圾处理（6分）
各社区有专职环卫队伍，按要求进行日常卫生清扫，村内垃圾日产日清（3分），每发现一处乱倒垃圾扣0.5分，环卫垃圾清理设施完善，卫生区划分明确（3分），设施不全扣2分，卫生区划分不明确扣1分。
（2）公共设施管护（2分）
有健全的环境卫生管理制度（1分），公共设施齐全并有专门的管护人员，有维护管理制度（上墙公示）并运行良好（1分）。
3、日常卫生检查（20分）
1）村内、村边有暴露生活和建筑垃圾的，每发现一处扣1分。
2）村内有乱搭乱建和严重破损的建筑物，每发现一处扣1分。
3）墙壁、电线杆、门面、树上等有乱贴乱画的，每发现一处扣1分。
4）主要道路两侧有杂物、乱堆乱放的，每发现一处扣1分。
5）有污水横流现象的，每发现一处扣0.5分。
6)村所有绿化带及空地中的有杂草、垃圾、塑料袋等杂物的，每发现一处扣0.5分。
7)环境卫生问题被区级部门查处的，每次扣5分，罚社区主管干部100元；被市级部门查处或被媒体曝光的，每次扣10分，罚主管干部200元，村支书、村主任各200元。
8)全年综合考核前三名，年终评为环境卫生工作先进单位，每个社区奖励工作经费5000元。
（二）防火防汛工作（30分）
1、秸秆禁烧工作20分
成立巡逻小组，有专人负责，严禁村域内焚烧秸杆、杂草、垃圾，镇每发现一处着火扣2分；区级每发现一处着火扣5分，并罚社区500元；市级部门查处或媒体部门曝光的扣10分并罚社区10000元。夏季无着火，支书、主任、主管奖励500元；秋季无着火，支书、主任、主管奖励500元。
2、防汛工作10分
成立巡逻小组，有专人负责，做到有汛前检查、《应急预案》、抢险队伍和物资储备并签订责任状，确保不出问题，缺一项扣2分。
（三）农业农村工作（20分）
1、开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作（5分）
①成立组织机构，主要领导任组长的确权领导小组，明确专人负责0.5分②组织人员开展业务培训0.5分③及时上报信息2分④资料齐全，工作到位2分
2、土地流转工作（4分）
成立组织，搞好宣传4分
3、农村集体产权股份制改革（10分）
①成立组织并开展工作2分②完成并通过验收8分
4、规范和监督农民专业合作社（1分）
①明确专人负责0.5分②对发现不规范经营的合作社及时上报0.5分
（四）农民增收工作(2分)
1、农民专业技术与就业能力培训1分
①明确专人负责0.5分②完成农民培训0.5分
2、淘宝村建设1分
①明确专人负责0.5分②参加培训并完成淘宝村建设0.5分
(五)农产品质量安全工作（8分）
1、农畜产品质量安全与监管2分
①明确专人负责0.5分②社区对农畜产品质量安全监督工作有相关会议记录0.5分③协助镇与辖区内农畜产品相关企业单位签订农产品质量承诺书及农畜产品质量安全责任状1分
2、动物防疫工作6分
①明确专人负责0.5分②防疫期间由专人进行现场防疫督导，并有相关记录（影像资料）2分③规模养殖场免疫密度100%，散养免疫密度达到90%以上1.5分④无重大疫情发生2分
(六)造林绿化工作（10分）
1、造林绿化工作8分
①明确专人负责0.5分②完成村庄绿化美化2分③完成上级下达的绿化任务4分④保证新造林存活率达到85%以上1.5分
2、落实后期管护责任及美国白蛾防治工作2分
①明确专人负责0.5分②及时上报虫情调查及数据汇总0.5分③出现疫情及时防治，不出现疫情扩散1分
（七）单项工作突出，加分项
1、单项工作突出在全区起到模范带头作用的（区发文件或通报表扬支持）加10分，获市级先进的加20分，省级先进的加30分。
2、完成农业招商任务的加10分，项目投资金额一千万以上并落实到位的再加10分。
3、美丽乡村建设：①开展“三清一拆”工作，并取得成效的加10分②完成供水改造加10分③完成污水处理加10分。
4、土地每流转100亩，在全镇综合考评中加1分。
（八）补充说明
本考核办法一年一定。
