池州市贵池区安全生产工作考核办法
第一条 为严格落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，促进安全生产形势根本好转，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《安徽省安全生产条例》等法律法规，以及《省政府办公厅关于印发安徽省安全生产工作考核办法的通知》（皖政办〔2016〕62号）、《关于印发池州市安全生产工作考核办法的通知》(池安〔2016〕18号)等有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于对各镇街道、园区管委会，区直有关部门安全生产工作情况的年度考核。
第三条 考核工作在区政府领导下，由区政府安全生产委员会负责组织，区政府安委会办公室负责实施。
第四条 考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。
第五条 对镇街道、园区和区直部门考核进行单独计分，考核内容包括以下方面。
（一）对各镇街道、园区管委会主要考核内容。
1．落实安全责任。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，明确和落实党委政府领导责任，强化属地管理，督促辖区内生产经营单位落实主体责任。
2．推进依法治理。严格执行安全生产法律法规及标准规范，加强安全生产监管执法能力建设，制定本辖区年度安全生产检查计划并组织实施，依法依规查处各类生产安全事故。
3．完善体制机制。健全安全生产监管执法机构，强化基层监管执法力量，落实监管执法经费、装备、创新监管机制，提高执法效能，健全安全生产应急救援管理体系。
4．加强安全预防。建立和落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制，深入推进企业安全生产（质量）标准化建设，积极实施安全保障能力提升工程。
5．强化基础建设。加大安全投入，提高安全科技和信息化水平，加强安全宣传教育培训，发挥市场机制推动作用，筑牢安全生产和职业卫生基础。
6．防范遏制事故。加强重点行业领域事故防控，生产安全事故起数、死亡人数进一步减少，有效防范生产安全事故发生，坚决遏制较大以上事故。
（二）对区直有关部门主要考核内容。
1．落实监管责任。贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，健全安全生产监督管理体制机制，依法依规认真履行本部门安全生产管理职责。
2．开展专项治理。组织本行业领域开展安全生产专项治理，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作体系，消除安全生产风险隐患。
3．强化监管执法。认真贯彻落实国家、省、市和区关于加强安全生产监管执法的规定和要求，推进行政审批制度改革，加强事中事后监管，强化执法检查。
4．夯实基础工作。加强安全生产制度建设，强化应急管理、宣传教育等工作。
5．防范遏制事故。加强本行业领域事故防控，生产安全事故起数、死亡人数进一步减少，有效防范生产安全事故发生，坚决遏制较大以上事故。
区政府安委会办公室依据本办法和年度安全生产重点工作目标任务，拟定年度安全生产工作考核评分标准，经区政府安委会审定后实施。被考核单位要对照考核评分标准，认真履行职责，强化工作措施，加强监督检查，层层落实责任，确保完成各项工作任务。
第六条 考核采取评分制，标准分为100分。对照年度的安全生产工作考核评分标准，逐项扣分，直至单项分值扣完为止。
第七条 各镇街道、园区管委会和区直有关部门在健全完善安全生产体制机制、组织事故抢险救援等工作方面取得显著成绩的，经区政府安委会办公室认定，给予适当加分；对未完成工作任务、不按规定执行有关要求，以及受到警示通报、约谈等，给予相应减分。
第八条 根据评分结果将被考核单位确定为4个等次（以上包括本数，以下不包括本数）：
镇街园区总分前7名、区直部门总分前3名且总分90分以上的为安全生产工作先进单位；
80分以上的为安全生产工作良好单位；
60分以上至80分以下的为安全生产工作合格单位；
60分以下的为安全生产工作不合格单位。
第九条 考核工作采取自查自评与组织考核相结合、年度考核与平时考核相结合的办法。每年12月底前，被考核单位将本年度安全生产工作总结、自查自评结果和相关资料书面报区政府安委会办公室。区政府安委会办公室组织集中考评。
第十条 考核结果经区政府安委办审议后报区政府审定，区政府对安全生产工作考核结果予以通报并对先进单位各给予1万元奖励，同时，将考核结果抄送区委组织部、区综治办、区文明办。
第十一条 对考核结果为不合格的单位，责令其在考核结果通报后一个月内，制定整改措施，向区政府安委会书面报告。区政府安委会办公室负责督促落实。
第十二条 根据省、市安全生产考核办法规定，有下列情形之一的被考核单位，实行安全生产“一票否决”。
（一）年度内发生1起一次死亡3人以上生产安全事故或者发生生产安全责任事故累计死亡3人以上；
（二）发生重大职业病危害事故的；
（三）瞒报死亡安全责任事故的；
（四）发生事故不按时报告、组织救援不力，致使损失扩大，或因发生安全事故引发群体性事件的；
（五）因执法不当造成重大负面影响或导致国家赔偿的。
第十三条 对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报的单位，视情节轻重给予责令整改、通报批评、降低考核等次等惩处；对造成不良影响的，依法依规追究有关人员责任。
第十四条 本办法由区政府安委会办公室负责解释。
第十五条 本办法自发布之日起施行；以前与本办法不相符的，依照本办法执行；国家另有规定的按国家规定执行。
