任城镇机关工作管理制度
为实现作风建设“新常态”，全力打造“高效、务实、创新”的任城形象，努力开创全镇各项工作新局面，结合我镇实际，制定本制度。
一、考勤制度
1、实行面部识别系统“一天两签到”制度，签到时间为早上8:00-8:30，下午13:00-13:30（夏季为14：00—14：30）。
2、无故不签到，或当天未按时签到的，均视为旷工。签到情况每天汇总一次，凡无故一次不签到罚款50元，两次不签到罚款100元。
二、请销假制度
3、因病、因事请假，必须事前写请假条（写清请假原因），并经批准后方可请假，请假条统一交纪委书记段彦新。
4、镇班子成员因事、因病请假，需经书记、镇长批准。一般干部因事、因病请假，1天以内的向所在片长或分管领导请假；2天以上的报书记、镇长批准。准假后应做好工作交接，不能因请假影响工作。
三、值班制度
5、值班的主要任务：①处理来电、来信、来访；②下发会议通知；③向领导及上级机关报告重要情况；④协助领导处置突发事件；⑤做好安全、保卫等工作；⑥承办领导交办事项。
6、值班要求：①各组要负责当天值班室的清洁卫生，来电、来信、来访随接随办，当天未办结事项做好接班交接。②晚上实行班子成员带班24小时值班制度，带班领导、值班人员必须按时到岗，全部留宿。接班时间为下午6点，交班时间为次日早上8点。④如因事因病不能值班的，须事先与他人协商换班，并征得带班领导同意后告知办公室。⑤无故脱岗一次按旷工处理，罚款50元，并予以通报批评；因脱岗造成重大损失者，给予纪律处分或组织处理。⑥遇重要情况或突发事件，立即向带班领导或书记、镇长报告，协助领导及时处置。
四、工作机制
7、逐级负责制度。严格按照“一级分管一级”、“一级对一级负责”的原则，部署工作时，书记、镇长对班子成员，班子成员对包社区干部和镇直单位主要同志，包社区干部对社区一把手；汇报工作或处理问题时，社区一把手对包社区干部负责，包社区干部和镇直单位主要同志对镇班子成员负责，镇班子成员对书记、镇长负责。如有特殊需要，可交叉安排、汇报、解决。
8、机关干部“定岗定责”制度。自觉服从安排和调配，对领导交办的事项，必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确保在什么岗、干什么活、负什么责，杜绝推诿扯皮。包社区干部每天必须进村入户，下访寻问题，下村解难题，帮助做好社会稳定，帮扶加快发展，并于第二天及时将情况汇报包社区领导。
9、工作任务日清制度。凡领导安排的工作，必须按规定时间完成，当天的事情当天办，当天没有完成或在规定时间内没完成的，要自觉加班，直到完成为止。如遇特殊情况，务必反馈工作进展情况，要求件件有着落，事事有回声。
10、工作通报制度。对项目落地、卫生整治、信访稳定等重点工作，不定期进行通报，并在一楼大厅电子屏公布。
11、督查督办制度。督查督办内容包括执行制度、在岗情况、工作落实情况等。日常督查，由镇纪委、党政办按有关规章制度组织实施；抽查督查，由主要领导决定实施，或委托分管领导实施。
五、机关干部管理制度
12、工作期间不得擅离职守，不得中途脱岗、长时间离岗，确因工作需要及特殊情况离岗外出，须经主管领导批准，且要保持通讯通畅。镇纪委将随时查岗，凡中途无故脱岗、长时间离岗者，一经查实的，罚款50元。
13、严禁上班时间随意串岗，扎堆聊天；严禁上班时间上网聊天、玩游戏、看视频、浏览与工作无关的网页内容；严禁上班时间打牌、下棋、取快件以及从事其他与工作无关的活动；严禁上班时间到商场、茶馆等场所活动；严禁工作日午间饮酒。
六、文印管理制度
14、机关各口、片所需材料，原则上一律在微机室打印。需到专业门市打字、复印、印制条幅的，需经主管办公室领导批准，凭卡办理。
七、公务接待制度
15、上级部门来人、检查等，凡属公务接待范围的，全部在食堂就餐，在饭店直接签字、记帐的，不予报销，谁签字谁埋单。
八、办公用品管理制度
16、各科室确需购置办公用品的，须填写《办公用品使用审批卡》，列出所需品种、数量，注明用途或事由，科室负责人签字，报主管办公室领导审批后，交办公室统一采购。
九、用水用电及卫生管理制度
19、各办公室工作人员应妥善保管、爱惜公物，除笔墨、稿纸、打印耗材等易耗品外，其余日常办公用品在自然使用期内不得重复采购，如有遗失自行负责。取水后，要自觉关好水龙头。离开办公室时，自觉熄灭室内灯、关闭电脑、空调和关好门窗。
20、每个干部要自觉维护机关卫生，要将垃圾在中午下班后，将垃圾清扫到楼道两侧，或袋装后放到楼道垃圾桶内，由保洁人员及时清除，其它时间不准往楼道清扫或堆放垃圾。
