保定市徐水区2015年夏秋季征兵工作实施方案
为圆满完成今年市政府、军分区赋予我区的新兵征集任务，根据省、市征兵工作会议精神和保定市人民政府征兵办公室《2015年夏秋季征兵工作实施方案》有关要求，结合我区实际，特制定此方案：
一、指导思想
坚持以《兵役法》、《征兵工作条例》为依据，坚决执行…、…《2015年夏秋季征兵命令》，紧紧围绕兵员质量这个核心，合理统筹规划、坚持依法征兵、积极改革创新、科学分析形势、科学征兵、廉洁征兵，确保高标准、高质量地完成保定市政府、军分区赋予我区的征兵任务。
二、阶段划分
根据我区实际，今年征兵工作划分为五个阶段。
（一）宣传和报名阶段（7月31日前）
召开全区征兵工作会议，调整组织领导机构，制定实施方案，加强工作人员业务培训，全面宣传发动，组织应征青年报名。各乡镇、城区办组织身体初检。
（二）体检和政治考核阶段（8月1日至8月25日）
7月30日前开设体检站，在区医院完成征兵体检前的准备工作；8月1日至25日，对应征青年进行身体检查和条件兵的身体复查；按照《征兵政治考核工作规定》和有关规定，对应征青年进行联合政治考核和走访调查。
（三）审批定兵阶段（8月26日至9月4日）
按照新兵运输时间安排，搞好审批定兵，办理新兵入伍手续，组织发放被装，整理新兵档案资料，做好交接前各项准备工作。
（四）运输新兵阶段（9月5日至30日）
按照新兵运输计划，按时分批组织新兵交接和运送。
（五）后续工作阶段（10月1日至12月31日）
按计划组织回访，自下而上进行征兵工作总结，表彰先进单位和个人，查找问题、总结经验，按时上报征兵工作总结和数据报表。
三、征兵相关政策
（一）征集对象和范围
征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主。征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。坚持“一个主体、一个重点、两个优先”。一个主体，就是以高中包括职高、中专、技校毕业以上文化程度的青年为主体；一个重点，就是重点做好大学生征集工作；两个优先，就是优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。
（二）征集年龄
男青年为2015年12月31日年满18至20周岁（1997年12月31日前出生），高中毕业文化程度的青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年为2015年年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。
（三）征集条件
政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部修订的《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。体格条件，按照国防部修订的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。
（四）征集办法
适龄青年登录“全国征兵网”进行报名应征。适龄青年在其户籍所在地应征，户籍地不在我区，但经常居住地在我区，且取得当地居住证3年以上的可以在我区应征。普通高等学校应届毕业生、在校生既可在学校所在地应征，也可在入学前户籍所在地应征。
四、组织领导及职责分工
成立由区长王保辉为组长，区委常委、人武部部长潘树林、区委常委、常务副区长范振中、区人武部政委高永民为副组长，宣传、纪检、公安、教育、财政等部门负责同志为成员的征兵工作领导小组。相关部门职责分工：
人武部负责征兵工作的组织计划，协调有关部门实施征兵工作，抓好确保新征兵员质量的措施落实。
宣传部门负责开展征兵宣传，在区政府网站开设国防教育特别是征兵工作专栏，建立征兵微信平台，督导相关单位充分利用电视、广播、网络、LED屏、短信、展板、标语、条幅等多种手段，深入搞好宣传发动，确保征兵工作家喻户晓、人人皆知。
教育部门负责对学生进行依法服兵役的教育；协助兵役机关对应征青年文化程度进行审查；检查督促全区学校履行兵役义务和落实有关征兵政策。
公安部门负责应征青年的政治考核及由于政治原因退兵的复核；负责义务兵入伍的户口注销和退役士兵接收落户工作；依法查处妨碍征兵工作的案（事）件。
卫生部门负责开设体检站，对应征青年进行征兵体格检查及由于身体原因退兵的复核；指导督促基层单位做好应征青年的病史调查和目测初检工作。
民政部门负责做好义务兵的优待安置工作，确保各项优待安置政策的落实。
财政部门负责保障征兵工作所需经费。
人劳社保部门负责督促有关单位做好原在职职工退役士兵的复工、复职；负责落实退役士兵基本养老和基本医疗保险的保费补助工作；会同民政部门做好其他退役士兵的接收安置工作。
纪检部门负责加强对征兵工作的监督检查，确保廉洁征兵工作的落实。
四、相关要求
（一）加强组织领导，高标准完成今年征集任务
各乡镇、城区办要成立征兵工作领导小组，书记要亲自挂帅，乡镇长、城区办主任要具体抓，专武部长要全力抓。在落实工作标准上，今年征兵必须解决“上级压力大、基层无所谓”的问题，坚决把政策、规定在末端、基层得到落实；对不能完成征集任务的乡镇在党管武装工作考核时实行“一票否决制”，对有退兵问题乡镇相关人员实行责任追究。
（二）加大宣传力度，确保征兵政策规定做到家喻户晓
各乡镇、城区办、村要采取多种手段，利用宣传车、网络、广播、板报、展板、宣传单、标语等在各个乡村、学校的主要街道进行征兵宣传，做到主要路段有条幅、主要道口张贴标语；实现电视上有影、喇叭上有声、报纸上有字、网络上有文，切实增强宣传的广泛性和实效性。
（三）落实政策规定，提高征兵工作整体质量
各级要加强对征兵工作人员的业务培训，认真学习掌握相关的政策和标准，下力强化政策规定的落实，在体检、学历和政治考核等环节方面严格规定标准，以扎实有效的工作提升征兵整体质量。
（四）加强廉政建设，杜绝不正之风
各级要认真贯彻执行《河北省廉洁征兵工作实施办法》，大力推进征兵廉政建设，坚决防止和纠治征兵中的不正之风。对工作成绩突出、廉政事迹过硬的单位和个人，要给予表彰奖励。对违纪违法的人和事，不管涉及到谁，都要严肃查处，决不姑息迁就。
（五）搞好各项保障，确保征兵各项任务落到实处
征兵工作时间跨度大，参与人员多，工作任务重，保障要求高。各级各有关部门要从人力、财力、物力上对征兵工作给予支持和保障，及时解决征兵中遇到的困难和问题，确保征兵工作有序开展。
