着力提升干部档案管理水平
为进一步加强干部档案管理，充分发挥干部档案的基础和保障作用，松原市以开展标准化建设活动为载体，不断提升干部档案的管理质量和服务水平。
一是改善档案管理条件。市委组织部投资10余万元对档案室进行改造，更换防盗门窗，铺设顶棚、地面，配备专用电脑、复印机、扫描仪、打印机、灭火器材等设备，实现库房、阅档室、办公室“三室分开”，改善了档案管理环境，达到“六防”标准。同时，要求全市所有干部档案管理单位强化设施配备，达到标准化要求。
二是加强业务素质培训。市委组织部借助对所管干部档案进行全面规范整理的时机，积极对全市干部档案员开展业务培训。轮流抽调各部门、各县区档案员，以帮忙形式进行面对面指导和具体操作，在实践中提升业务能力。同时，准备聘请有关专家举办专题讲座，对全市档案员集中进行业务培训和交流，提高整体素质。
三是强化档案规范整理。部署市县（区）两级干部档案管理部门，按照…规定标准集中开展档案整理。市委组织部通过电话指导、交流学习等方式，加强检查督办，及时帮助解决实际问题。年底由市委组织部牵头，通过互检方式统一审核验收，确保干部档案材料收集齐全完整，分类科学，组卷合理，整理规范，切实提高干部档案文本质量。
四是提升安全管理能力。建立健全档案保管、保密、借阅、移交制度和档案人员岗位责任制，确保档案安全保管。杜绝档案材料涂改造假，今后凡是有涂改的材料不得归档，有涂改且没有调查核实的档案不接收。对现有干部档案中年龄、学历、工龄前后记载不一致的进行认真核实认定，保证档案信息真实可靠。在此基础上，市委组织部还将对在职市管干部档案进行电子扫描，建立数字档案，作为纸质档案的备份，强化对档案的安全管理。
