在全省干部作风能力提升年活动推进会上的汇报发言
尊敬的**部长，各位领导，同志们：
**市在贯彻落实省委干部作风能力提升年活动中，特别是*月**日…………在听取**省委和省政府工作汇报时的重要讲话和历次来陕重要讲话………精神，立足全市干部作风能力和经济社会发展实际，弘扬伟大建党精神，坚持不懈用延安精神滋养初心、淬炼灵魂，以“六抓六强六促进”优作风、强能力、提效能，以干部敢为带动基层敢闯、企业敢干、群众敢首创，不断强服务促发展，用实干实绩奋力书写中国式现代化建设的**篇章。根据会议安排，现将我市干部作风能力提升年活动进展情况汇报如下：
抓学习强理论，促进对党忠诚的政治信念更加坚定。**市聚焦政治忠诚、思想领航，自觉用……创新理论凝心铸魂，教育引导党员干部学思想、强党性、重实践、建新功。以学铸魂，全面学习贯彻……XSD中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻…………精神、…………历次来陕重要讲话………精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“…”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以学增智，坚持从……科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，紧扣学习贯彻……XSD中国特色社会主义思想主题教育，开展“新思想润**”主题宣讲、“**先锋微党课”等活动，引导党员干部从……XSD中国特色社会主义思想中读出“真理的味道”、掌握“活的灵魂”、学到“看家本领”。以学正风，大兴务实之风，推动各项工作往深里走、往实里走，开展了干部纪律作风教育，举办了“……代表谈心得”“组织部长大谈心”“高层次人才座谈会”“千名干部下基层”等活动，以身作则发扬严实作风，廉洁奉公树立新风，节流开源秉承俭朴。以学促干，站在牢记嘱托的政治高度，以勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄，在发挥西部地区示范作用中狠抓落实、努力实干，特别是市委理论学习中心组带头示范，认真落实……“解放思想、改革创新、再接再厉”………精神，进一步明方向、理思路、破难题、促发展、保安全。
抓调研强作风，促进为民服务的宗旨意识更加牢固。**市认真落实……、省委关于大兴调查研究的部署要求，大兴调查研究之风，聚焦“深实细准效”五字诀，奔着问题去，带着方法回，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。结合实际选课题把方向，以“小切口”做实“大调研”，聚焦贯彻……决策部署和省委工作要求，着眼发展的难点堵点和群众的急难愁盼问题，把调研工作放到中心大局中找路子、谋点子、开方子，明确调研目标、方向、要求。深入基层摆问题找办法，坚持眼睛向下、脚步向下，采取“四不两直”方式，深入田间地头、厂矿企业、项目工地等，蹲点调研、“解剖麻雀”，详细了解一线情况，倾听基层群众意见，现场发现问题、解决问题。分析成因解难题抓落实，强化调研成果运用，注重边调研边检视边整改，创新推行直接联系服务群众机制，建立问题、责任、任务“三张清单”，倒逼各级在解决实际问题中补短板、促提升。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对点上问题立行立改、面上问题建章立制，务求做到见人见事见效。公布“一件事一次办”事项***项，“全程网办”占比**%，劳动争议仲裁结案率达**%以上，群众满意率达到**.*%。
抓培训强实践，促进干事创业的能力本领更加过硬。**市紧扣全省“四个一批”工程和“五项计划”，坚持把“岸上学”与“水中游”相结合，把干部能力本领提升作为推动高质量发展的硬保障，在教育培训中培养干部，在实践锻炼中锤炼干部。按需培训、学用结合，围绕“三个年”活动赴安徽合肥、江苏苏州、浙江杭州举办招商引资、营商环境打造、干部作风能力提升*个专题培训班，***名学员在培训期间就地转化为*个招商小分队，对接企业、精准招商。示范引领、群雁齐飞，在全市开展基层党组织书记培训、“头雁”导师帮带、“擂台比武”，突出抓两头带中间、抓点带面“两抓两带”和项目化、清单化、台账化“三化”工作法，丰富拓展“红旗经验”，探索推行锦园社区党建引领基层治理需求清单、资源清单、服务清单“三张清单”，网格化管理、联动化共建、精细化服务、信息化支撑“四化共治”的经验做法。全市形成了“头雁”脱颖而出领航、“群雁”振翅齐飞的“雁阵”效应。五项计划、一线蹲苗，大力实施“跟班锻炼、基层历练、蹲点磨炼、实践锤炼、业务训练”能力提升五项计划，派出**名干部到上级对口单位、江苏、浙江等发达地区跟班学习、挂职交流，选派**名干部到区县（园区）、乡镇（街道）等基层一线任职或挂职历练，选派***名干部到农村、社区、国企等基层单位蹲点磨炼，选派***名干部到重大项目、信访维稳、巡视巡察等经济发展主战场、急难任务第一线实践锤炼，组织开展***场次业务训练，开阔了干部视野、拓展了干部思维、提高了干部能力。
抓导向强基础，促进知重负重的担当精神更加昂扬。**市聚焦知重负重、实干实效、担当务实，坚持大抓基层的鲜明导向，树牢公道正派的用人导向，突出鼓励激励的考核导向，增活力、提效能、优作风，切实把抓基层打基础作为长远之计和固本之策。树牢公道正派选人用人导向，践行XSD好干部标准，完善《干部政治素质考察办法》，重品行、重实绩、重基层、重公论，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、作风优良、清正廉洁的干部，用好作风选作风好的干部。坚持大抓基层的鲜明导向，围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层社会治理，强堡垒、建队伍、引人才，提能力、解难题、促治理，积极推进基层减负，大力整治“文山会海”、重复检查、过度留痕、责任下推等问题，精简会议、文件分别为**.**%和**.**%。注重关心关怀关爱基层干部，完善村干部结构化差异化待遇补贴办法和社区干部“三岗十八级”薪酬体系，制定基层一线村（社区）党组织书记关怀保障政策。突出鼓励激励的考核导向，强化正向激励和考核评估，制定领导干部能上能下规定《实施细则》，将高质量项目推进、营商环境突破、干部作风能力提升纳入考核体系，把干部在抓发展、促改革、惠民生、保稳定、强党建的实际成效作为考核评价的主要依据，考准考实干部担当实绩，完善澄清保护机制，为担当者担当，为干事者鼓劲。
抓监督强管理，促进风清气正的政治生态更加清朗。**市坚持把深入实施清风润廉工程作为干部作风能力提升年的重要一环，持续净化政治生态。突出重点环节纠“四风”问题。探索建立政治监督任务、责任、问题、落实“四张清单”，形成台账管理、发现问题、查处问题、“回头看”等工作闭环。围绕优化营商环境、安全生产等领域开展作风问题监督检查，开展“四风”问题专项监督。聚焦顽瘴痼疾抓专项整治。深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治，聚焦就业创业、教育医疗、养老社保和农村集体“三资”管理、安全生产领域问题整治。强化制度落实抓常态监督。强化政治监督和干部日常管理，推行市级部门主要领导职务变动交接工作监督制度，加强对村（社区）干部特别是“一肩挑”人员监督。落实领导干部个人有关事项报告制度，开展巡察和选人用人专项检查，切实把监督融入日常、做在经常。
抓项目强突破，促进高质量全面转型发展步伐更加坚实。…………指出，**要努力在实现科技自立自强、构建现代化产业体系、促进城乡区域协调发展、扩大高水平对外开放、加强生态环境保护等方面实现新突破。**市着眼作风能力提升大抓效能，着力在服务高质量全面转型发展上下功夫。聚焦产业链条添动能。围绕三大重点产业集群实施重点产业链招商计划、园区产值倍增计划，市级主要领导带队招引产业链龙头企业，落实驻项目专员等**项机制，目标任务、要素保障、问题督办“三张清单”促项目落地。上半年，签约合同项目数量、涉及金额同比分别增长**.**%、***.**%。聚焦要素保障优服务。坚持要素跟着项目走、服务围着项目转，从供给保障、服务协调、审批质效上发力，提出“放管服”**项突破举措，深化“标准地＋承诺制”“亩均论英雄”综合改革，全面实现“拿地即领证”。做好全国普惠金融改革试点工作，推出“科技易贷”“兴农贷”等产品，普惠小微贷款同比增长**.**%。聚焦亲清氛围求突破。坚决落实“两个毫不动摇”，深入开展“双包一解”活动，每月上门倾听企业诉求，送政策、送服务、解难题，扎实开展营商环境突出问题专项治理，集中治理拖欠市场主体账款，严肃查处乱收费、乱罚款、乱摊派行为，畅通反映举报渠道和受理机制，充分保障市场主体合法权益。今年以来，累计解决市场主体反映问题***件，连续两年被评为全国“最具投资营商价值城市”。
下一步，我市将深入贯彻此次会议精神，特别是**部长…，进一步聚焦大抓发展、大抓服务、大抓效能，掀起干部作风能力提升年活动热潮。一是入脑入心强学习。持续深入学习贯彻…………精神，贯通学……………历次来陕考察重要讲话………，结合学习贯彻……XSD中国特色社会主义思想主题教育，持续加强干部培训和理论武装，切实用……创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是问需问计抓调研。落实……和省委大兴调查研究决策部署，紧扣**个方面重点内容，聚焦服务经济社会发展中心任务，大兴调查研究之风，走实走深群众路线，以“六个一”为抓手认真梳理发现的问题和对策建议，切实把问题解决在一线，把矛盾化解在一线，让作风在一线锤炼，能力在一线锻炼，工作在一线推动。三是专业专训提能力。紧盯干部专业能力短板，着力在培养经济金融、产业发展、招商引资专业型干部上下功夫，力争培养更多“一专多能型”跨界人才。四是鼓励激励助成长。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，着力打造堪当重任的高素质干部队伍，集聚支撑事业发展的各方面优秀人才，丰富完善干部锻造激励机制，不断促进干部成长成才。五是实干实践促发展。围绕全市中心工作、重点任务、重大项目，突出典型示范引领，进一步引导党员干部增强奋发精神，提振实干状态，提标提速提能力，敢闯敢干敢争先，为实施“六大战略”、打造“三大产业集群”、实现“九个大幅提升”，奋力书写高质量全面转型发展新篇章提供硬保障。
汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢大家。
