就 业
人社局：政府机关较大部门，主要职能有就业创业、人才服务管理、劳动监察、事业编专技岗等。该单位有公务员、参公编、事业编三种编制，人员较多，还有就业服务中心、劳动人事仲裁院等。
1、就业政策制定与落实
①制定就业创业扶持政策，如创业补贴、社保补贴、岗位补贴等。
②推进就业优先政策落地，落实减税降费、援企稳岗等措施。
2、就业服务与管理
①搭建公共就业服务平台，组织线上线下招聘会，促进供需对接。
②开展就业失业登记管理，建立就业困难人员台账，实施帮扶。
3、重点群体就业保障
①高校毕业生就业：推进就业项目，开发岗位，引导多渠道就业。
②农民工就业：加强劳务输出对接，解决欠薪问题，维护合法权益。
③退役军人、残疾人等群体：提供针对性岗位推荐与就业援助。
4、职业技能培训
①组织企业职工、失业人员等参加技能培训。
②推动产教融合，指导技工院校、职业培训机构建设。
创 业
1、政策支持
①税收优惠：给予一定期限的税收减免，降低创业初期的经营成本。
②场地补贴：按实际租金和租赁期限给予补贴。
③社会保险补贴：为实际缴纳的社会保险费给予补贴。
2、资金扶持
①创业担保贷款：为创业人员提供担保贷款，解决创业资金短缺难题。
②一次性创业补贴：对首次创办经营者给予创业补贴。
3、创业培训
①开展创业课程：组织创业培训课程，提升青年人的创业知识与技能。
②专家指导帮扶：邀请成功人士、行业专家为创业青年提供指导。
4、创业服务
①搭建创业平台：建设创业孵化基地、众创空间等创业载体。
②提供政策咨询：设立创业服务窗口，帮助创业青年了解扶持政策。
5、人才吸引
①安居保障：为来本地创业的青年人才提供人才公寓、购房优惠。
②人才补贴：对引进人才给予政策奖励，或者产业资金支持。
