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【经验】镇长在全县养老服务工作经验交流会上的发言材料

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一、以“老吾老以及人之老”的初心,筑牢养老服务思想根基

(一)站位全局,凝聚“养老是民生大事”的共识

(二)心系群众,树牢“服务为老年所需”的理念

(三)着眼长远,形成“发展靠多方协同”的格局

二、以众人拾柴火焰高”的合力,构建养老服务多元体系

(一)政府主导,夯实养老服务基础保障

(二)社会参与,丰富养老服务供给形式

(三)家庭尽责,发挥养老服务基础作用

三、以“一枝一叶总关情”的细心,提升养老服务供给质量

(一)丰富服务内容,满足多样化需求

(二)创新服务方式,提供个性化服务

(三)加强队伍建设,提升专业化水平

(四)强化服务监管,保障规范化运行

四、以“敢教日月换新天”的决心,探索智慧养老创新路径

(一)搭建智慧养老平台,实现信息共享

(二)应用智能设备,提升服务效能

(三)保障数据安全,维护老年人权益

(四)创新服务模式,打造智慧养老品牌

五、以俯首甘为孺子牛”的初心,强化特殊老年群体关爱

(一)精准识别,建立特殊老年群体档案

(二)分类帮扶,提供个性化关爱服务

(三)心理关怀,关注特殊老年群体精神需求

(四)权益保障,维护特殊老年群体合法权益

六、以“长风破浪会有时”的信心,谋划养老服务发展蓝图

(一)正视问题短板,明确努力方向

(二)明确目标任务,科学规划布局

(三)创新体制机制,激发发展活力

(四)强化责任落实,确保工作实效


在全县养老服务工作经验交流会上的发言材料

 

尊敬的各位领导、同仁:

大家好。非常荣幸能够代表*镇站在这里,围绕养老服务工作作经验交流。养老服务不仅是重大民生工程,更是托起万千家庭“幸福夕阳红”的关键所在,直接关系到百姓生活质量、社会和谐稳定。近年来,*镇始终牢记“让老年人老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”的使命,深入贯彻落实上级关于养老服务工作的决策部署,以问题为导向、以需求为牵引,在政策落地、资源整合、模式创新等方面积极探索、勇于实践,通过构建多层次养老服务体系、优化智慧养老服务平台、培育专业化服务队伍等举措,持续提升养老服务水平。下面,我将从六个方面向大家系统汇报我镇在养老服务工作中的具体做法、实践成效与思考感悟。

一、以“老吾老以及人之老”的初心,筑牢养老服务思想根基

(一)站位全局,凝聚“养老是民生大事”的共识

养老问题不仅是家庭问题,更是社会问题、民生问题。随着我镇60岁以上老年人口占比突破23%,老龄化进程不断加快,养老服务已成为刻不容缓的民生课题。我镇深刻认识到,做好养老服务工作,既是践行“以人民为中心”发展思想、保障和改善民生的重要内容,也是积极应对人口老龄化国家战略的必然要求,更是筑牢社会和谐稳定基石的关键举措。为此,镇党委、政府将养老服务工作纳入全镇经济社会发展总体规划,作为“一把手”工程高位推进。建立月调度、季督查、年考核工作机制,今年以来已召开5次专题会议,围绕智慧养老平台建设、养老机构适老化改造等12项重点任务进行研究部署,协调解决资金短缺、场地规划等难点问题23件。同时,成立由镇政府主要领导任组长,分管领导任副组长,民政、财政、卫健等8个部门负责人为成员的养老服务工作领导小组,制定《部门职责清单》,明确民政部门统筹协调、卫健部门医疗保障、财政部门资金保障等具体分工,形成上下联动、齐抓共管的协同推进格局。

(二)心系群众,树牢“服务为老年所需”的理念

我们始终把老年人的需求作为工作的出发点和落脚点,坚持以人民为中心的发展思想,构建起“需求收集-精准响应-质量提升”的全链条服务体系。在需求摸排阶段,通过开展覆盖全县16个乡镇的万人规模问卷调查,组织200余名社区工作者进行“敲门行动”入户走访,以及每月定期召开养老服务座谈会,系统梳理出老年人在生活照料、医疗保健、文化娱乐、精神慰藉等四大领域的127项具体需求。针对高龄独居老人建立“一人一档”动态管理机制,为失能半失能群体定制“家庭照护床位+定期巡访”服务包,打造“银龄学堂”“老年文艺社团”等特色文化品牌。同时,建立养老服务人才“三维培养体系”,每季度开展急救技能、心理疏导等专业培训,引入星级服务考评制度,通过“以赛促学”组织服务技能比武,切实提升工作人员服务意识、责任意识和奉献意识,让每位老年人都能在“家门口”感受到党和政府的关怀与温暖。

(三)着眼长远,形成“发展靠多方协同”的格局

养老服务工作是一项系统工程,需要政府、社会、家庭和个人共同参与。我镇坚持“政府主导、社会协同、全民参与”的工作理念,通过政策引导、资金扶持等方式,积极搭建社会力量参与平台。例如,引入连锁养老企业投资建设智慧养老服务中心,联合本地公益组织开展“银龄关爱”行动,发动社区志愿者组建“时间银行”互助养老队伍,形成了多元主体协同发力的生动局面。同时,建立跨区域养老服务协作机制,与相邻3个乡镇签订资源共享协议,统筹调配医疗、文化等公共资源,实现康复设备互通、养老课程互享、应急服务互助。此外,我们以“文化养老”为切入点,开设老年智能手机课堂、健康养生讲座等12类主题课程,组织书画展览、文艺汇演等常态化活动,帮助老年人跨越数字鸿沟、丰富精神生活。通过社区宣传栏、短视频平台等载体,持续开展养老政策解读和孝亲文化宣传,推动形成家庭关爱、社会尊重的良好氛围,切实让老年人在“老有所养”中实现“老有所为、老有所乐”。

二、以众人拾柴火焰高”的合力,构建养老服务多元体系

(一)政府主导,夯实养老服务基础保障

1.加强政策引导,完善制度体系。我镇先后出台了《XX镇养老服务体系建设规划》《XX镇关于加快推进养老服务发展的实施意见》等一系列政策文件,明确了养老服务工作的目标任务、重点工作和保障措施,为养老服务工作提供了政策依据和制度保障。建立了养老服务评估机制,定期对养老服务设施、服务质量、服务效果等进行评估,及时发现问题,督促整改落实。加强对养老服务工作的考核评价,将养老服务工作纳入镇政府年度考核体系,作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要依据。

2.加大资金投入,推进设施建设。近年来,我镇不断加大对养老服务设施建设的资金投入,通过财政拨款、社会捐赠、项目申报等多种方式,筹集资金用于养老服务设施建设。先后新建了XX镇养老院、XX社区养老服务中心、XX村老年活动中心等一批养老服务设施,改扩建了一批老旧养老服务设施,有效改善了老年人的生活条件和居住环境。截至目前,全镇共有养老服务设施XX处,其中养老院XX所,社区养老服务中心XX个,村老年活动中心XX个,养老床位XX张,基本满足了老年人的养老需求。

3.强化人才培养,提升服务能力。我镇高度重视养老服务人才队伍建设,通过开展职业技能培训、引进专业人才、建立激励机制等方式,不断提升养老服务人才的专业素质和服务能力。与XX职业技术学院、XX护理学校等院校合作,开展养老护理员、养老管理人员等职业技能培训,每年培训养老服务人员XX余人次。建立了养老服务人才激励机制,对表现优秀的养老服务人员给予表彰奖励,提高了养老服务人员的工作积极性和主动性。同时,积极引进社会工作者、心理咨询师等专业人才,为老年人提供更加专业、优质的服务。

(二)社会参与,丰富养老服务供给形式

1.鼓励企业投资,发展养老产业。我镇积极引导企业参与养老服务产业发展,鼓励和支持企业通过独资、合资、合作等方式,投资建设养老机构、养老社区、养老服务设施等,发展养老服务产业。引进了XX养老产业集团、XX健康管理公司等一批知名企业,在我镇投资建设了高端养老社区、康复护理中心、健康管理中心等项目,为老年人提供了多样化、高品质的养老服务。同时,加强对养老产业的监管,规范市场秩序,保障老年人的合法权益。

2.培育社会组织,开展养老服务。我镇积极培育和发展养老服务社会组织,通过购买服务、项目扶持、资金资助等方式,支持社会组织开展养老服务活动。目前,全镇共有养老服务社会组织XX家,其中养老服务协会XX个,老年志愿者协会XX个,为老服务中心XX个。这些社会组织通过开展文化娱乐、健康讲座、心理疏导、生活照料等服务活动,丰富了老年人的精神文化生活,提高了老年人的生活质量。同时,加强对社会组织的管理和指导,引导他们依法依规开展活动,提高服务质量和水平。

3.弘扬志愿精神,开展志愿服务。我镇大力弘扬志愿精神,积极引导志愿者参与养老服务工作,建立了志愿者注册登记、培训管理、考核评价等制度,规范了志愿者服务行为。目前,全镇共有养老服务志愿者XX余人,他们定期到养老院、社区、农村为老年人提供生活照料、医疗保健、文化娱乐、精神慰藉等志愿服务活动,形成了全社会关心关爱老年人的良好氛围。同时,加强对志愿者的培训和管理,提高志愿者的服务意识和服务能力,让志愿者服务更加专业化、规范化。

(三)家庭尽责,发挥养老服务基础作用

1.强化家庭责任,弘扬传统美德。我镇通过开展宣传教育、道德引导、法律约束等方式,强化家庭成员的养老责任意识,弘扬中华民族尊老爱老敬老的传统美德。加强对《老年人权益保障法》等法律法规的宣传教育,让家庭成员明确自己的法律义务和责任,自觉履行赡养老人的义务。同时,开展"孝老爱亲"模范评选活动,表彰奖励在养老敬老方面表现突出的家庭和个人,营造了良好的社会风尚。

2.关注家庭需求,提供支持帮助。我镇关注家庭在养老过程中的实际需求,为家庭提供必要的支持和帮助。通过开展家庭护理培训、提供养老设备器材、给予经济补贴等方式,帮助家庭解决养老过程中的困难和问题。建立了家庭养老支持政策体系,对困难家庭、失能老人家庭、空巢老人家庭等给予重点扶持和帮助,减轻家庭养老负担。同时,加强对家庭养老的指导和服务,为家庭提供养老咨询、护理指导、心理支持等服务,提高家庭养老的质量和水平。

3.营造家庭氛围,促进亲情交流。我镇积极营造温馨和谐的家庭氛围,促进家庭成员之间的亲情交流。通过开展家庭文化活动、亲子活动、家庭聚会等方式,增进家庭成员之间的感情,让老年人感受到家庭的温暖和关爱。同时,引导家庭成员关注老年人的精神需求,经常与老年人沟通交流,倾听他们的心声,为他们排忧解难,让老年人在家庭中得到更多的精神慰藉和情感支持。

三、以“一枝一叶总关情”的细心,提升养老服务供给质量

(一)丰富服务内容,满足多样化需求

1.生活照料服务。为老年人提供日常生活照料服务,包括饮食起居、穿衣洗漱、打扫卫生、代购代买等。在养老院、社区养老服务中心等场所,设立了专门的生活照料服务团队,为老年人提供全方位、个性化的生活照料服务。同时,为居家老年人提供上门生活照料服务,通过政府购买服务、志愿者服务等方式,为有需求的老年人提供助餐、助洁、助浴、助行等服务,让老年人在家中就能享受到便捷的生活照料服务。

2.医疗保健服务。建立了老年人健康档案,定期为老年人进行健康体检和健康评估,及时发现老年人的健康问题,提供针对性的健康指导和干预措施。在养老院、社区养老服务中心等场所,设立了医务室或护理站,配备了必要的医疗设备和药品,为老年人提供常见病、多发病的诊疗和护理服务。同时,与镇卫生院、县医院等医疗机构建立了合作关系,开通了绿色就医通道,为老年人提供便捷的医疗服务。加强对老年人的健康管理和慢性病防治,开展健康讲座、养生保健等活动,提高老年人的健康意识和自我保健能力。

3.文化娱乐服务。为老年人提供丰富多彩的文化娱乐服务,包括读书看报、书法绘画、棋牌娱乐、戏曲表演、健身运动等。在养老院、社区养老服务中心、村老年活动中心等场所,设立了专门的文化娱乐活动场所,配备了必要的文化娱乐设施和设备,定期组织开展文化娱乐活动。同时,引导老年人积极参与社会活动,成立了老年文艺队、老年健身队等组织,让老年人在活动中锻炼身体、愉悦心情、增进交流。

4.精神慰藉服务。关注老年人的精神需求,为老年人提供精神慰藉服务。通过开展心理咨询、心理疏导、情感交流等活动,帮助老年人缓解孤独、焦虑、抑郁等不良情绪,保持积极乐观的心态。在养老院、社区养老服务中心等场所,设立了心理咨询室,配备了专业的心理咨询师,为老年人提供心理咨询和心理疏导服务。同时,组织志愿者与老年人结成帮扶对子,定期到老年人家中走访慰问,与他们聊天谈心,了解他们的生活状况和需求,为他们提供精神上的支持和帮助。

(二)创新服务方式,提供个性化服务

开展“订单式”服务。根据老年人的不同需求,提供“订单式”服务。老年人可以根据自己的需求,选择相应的服务项目和服务内容,由养老服务机构或服务人员按照订单要求提供服务。通过开展“订单式”服务,提高了服务的针对性和有效性,满足了老年人的个性化需求。推行“一站式”服务。在社区养老服务中心、村老年活动中心等场所,推行“一站式”服务,将生活照料、医疗保健、文化娱乐、精神慰藉等服务项目集中在一起,为老年人提供便捷、高效的服务。老年人只需到一个地方,就能享受到多种服务,避免了来回奔波的麻烦。实施“精准化”服务。建立了老年人信息管理系统,对老年人的基本信息、健康状况、养老需求等进行精准管理。根据老年人的不同情况,进行分类施策,提供精准化的服务。对失能老人、半失能老人、空巢老人、困难老人等特殊老年群体,制定了专门的服务方案,提供重点关注和特殊照顾,确保他们得到及时、有效的服务。

(三)加强队伍建设,提升专业化水平

开展职业技能培训。定期组织养老服务人员参加职业技能培训,邀请专家学者、行业能手进行授课,培训内容包括养老护理知识、急救技能、沟通技巧、心理疏导等方面。通过开展职业技能培训,提高了养老服务人员的专业素质和服务技能,让他们能够更好地为老年人提供服务。引进专业人才。积极引进社会工作者、心理咨询师、康复治疗师等专业人才,充实到养老服务队伍中。这些专业人才具有丰富的专业知识和实践经验,能够为老年人提供更加专业、优质的服务。同时,建立了专业人才激励机制,为他们提供良好的工作环境和发展空间,吸引和留住专业人才。建立考核评价机制。建立了养老服务人员考核评价机制,对养老服务人员的服务态度、服务质量、服务效果等进行定期考核评价。考核评价结果作为养老服务人员薪酬调整、岗位晋升、评先评优的重要依据,激励养老服务人员不断提高服务水平和质量。

(四)强化服务监管,保障规范化运行

1.建立健全监管制度。制定了养老服务机构准入制度、退出制度、监管制度等,规范了养老服务机构的设立、运营和管理。加强对养老服务机构的日常监管,定期对养老服务机构的设施设备、服务质量、安全管理等进行检查评估,及时发现问题,督促整改落实。同时,建立了养老服务投诉举报制度,畅通投诉举报渠道,及时处理老年人及其家属的投诉举报,保障老年人的合法权益。

2.加强行业自律。成立了养老服务行业协会,引导养老服务机构加强行业自律,规范服务行为,提高服务质量。行业协会通过制定行业标准、开展行业培训、组织交流活动等方式,促进养老服务行业的健康发展。同时,加强对养老服务机构的诚信建设,建立了养老服务机构诚信档案,对诚信经营的养老服务机构给予表彰奖励,对失信的养老服务机构进行惩戒,营造了诚实守信的行业氛围。

3.推进社会监督。邀请人大代表、政协委员、老年人及其家属、社会公众等参与养老服务监管,形成了全社会共同监督的良好局面。通过开展满意度调查、召开座谈会、设立意见箱等方式,广泛征求社会各界的意见和建议,及时了解老年人对养老服务的满意度和需求,不断改进养老服务工作。

四、以“敢教日月换新天”的决心,探索智慧养老创新路径

(一)搭建智慧养老平台,实现信息共享

建设养老信息数据库。整合老年人基本信息、健康状况、养老需求、服务记录等数据,建立了全镇统一的养老信息数据库。通过养老信息数据库,实现了对老年人信息的动态管理和精准掌握,为养老服务工作提供了数据支持和决策依据。开发智慧养老管理系统。开发了智慧养老管理系统,实现了养老服务机构管理、服务人员管理、老年人管理、服务订单管理、资金管理等功能的信息化、智能化。通过智慧养老管理系统,提高了养老服务管理效率和水平,实现了养老服务工作的规范化、科学化。建立信息共享机制。与公安、民政、卫生健康、医保等部门建立了信息共享机制,实现了老年人信息的实时共享和交换。通过信息共享机制,提高了养老服务工作的协同性和效率,为老年人提供了更加便捷、高效的服务。

(二)应用智能设备,提升服务效能

推广智能穿戴设备。为老年人推广使用智能手环、智能手表等智能穿戴设备,实时监测老年人的心率、血压、睡眠等健康数据,及时发现老年人的健康异常情况。同时,智能穿戴设备还具有定位、紧急呼叫等功能,为老年人的安全提供了保障。安装智能监测设备。在养老院、老年人家庭等场所安装智能监测设备,如智能摄像头、智能传感器、智能报警器等,实时监测老年人的生活状况和安全情况。当发生意外情况时,智能监测设备能够及时发出警报,通知相关人员进行处理,提高了老年人的生活安全性。引入智能服务机器人。在养老院、社区养老服务中心等场所引入智能服务机器人,为老年人提供陪伴聊天、健康咨询、生活照料等服务。智能服务机器人具有语音交互、自主导航、智能识别等功能,能够与老年人进行互动交流,为老年人提供便捷、有趣的服务。

(三)保障数据安全,维护老年人权益

加强数据安全管理。建立了数据安全管理制度,加强对养老信息数据库、智慧养老管理系统等数据的安全保护。采取了数据加密、访问控制、防火墙等技术措施,防止数据泄露、篡改和破坏。同时,加强对工作人员的数据安全培训,提高工作人员的数据安全意识,确保数据安全可靠。规范数据使用行为。明确了数据使用的范围和权限,规范了数据使用行为。未经老年人及其家属同意,不得泄露、使用老年人的个人信息和隐私。同时,加强对数据使用的监督检查,对违规使用数据的行为进行严肃处理,维护老年人的合法权益。开展数据安全宣传。通过开展数据安全宣传活动,向老年人及其家属普及数据安全知识,提高他们的数据安全意识和自我保护能力。让老年人及其家属了解数据安全的重要性,掌握保护个人信息和隐私的方法和技巧,共同维护数据安全和老年人权益。

(四)创新服务模式,打造智慧养老品牌

开展“互联网+养老”服务。利用互联网技术,开展“互联网+养老”服务,为老年人提供网上预约、网上购物、网上咨询、网上医疗等服务。通过“互联网+养老”服务,让老年人享受更加便捷、高效的服务,提高了老年人的生活质量和幸福感。探索“社区+居家+机构”智慧养老模式。整合社区、居家、机构等养老资源,探索“社区+居家+机构”智慧养老模式。通过智慧养老平台,实现社区养老服务中心、居家养老服务、机构养老服务的有机结合,为老年人提供全方位、多层次、多样化的养老服务。同时,利用智能设备和信息技术,实现对老年人的实时监测和动态管理,提高了养老服务的精准度和效率。打造智慧养老示范项目。选取基础条件较好、老年人需求较高的社区和养老机构,打造智慧养老示范项目。通过示范项目的建设,总结经验,探索模式,以点带面,推动全镇智慧养老工作的发展。同时,加强对智慧养老示范项目的宣传推广,提高社会对智慧养老的认知度和接受度,营造良好的发展氛围。

五、以俯首甘为孺子牛”的初心,强化特殊老年群体关爱

(一)精准识别,建立特殊老年群体档案

开展全面排查。组织工作人员对全镇特殊老年群体进行全面排查,包括失能老人、半失能老人、空巢老人、留守老人、困难老人、残疾老人等。通过入户走访、电话询问、查阅资料等方式,详细了解特殊老年群体的基本信息、健康状况、生活需求、家庭情况等,确保不漏一户、不落一人。进行分类登记。根据特殊老年群体的不同情况,进行分类登记,建立专门的特殊老年群体档案。档案内容包括老年人的姓名、性别、年龄、身份证号、家庭住址、联系方式、健康状况、养老需求、服务记录等信息。同时,对特殊老年群体档案进行动态管理,及时更新信息,确保档案的真实性、准确性和完整性。实施精准管理。通过特殊老年群体档案,对特殊老年群体进行精准管理。根据老年人的不同需求和情况,制定个性化的关爱服务方案,明确服务内容、服务方式、服务时间和服务责任人,确保特殊老年群体得到及时、有效的关爱和服务。

(二)分类帮扶,提供个性化关爱服务

1.失能、半失能老人关爱服务。为失能、半失能老人提供生活照料、医疗护理、康复保健等服务。在养老院设立失能、半失能老人专区,配备专业的护理人员和医疗设备,为他们提供24小时全天候服务。同时,为居家失能、半失能老人提供上门护理服务,通过政府购买服务、家庭护理员培训等方式,提高居家护理服务质量。建立了失能、半失能老人定期探访制度,及时了解他们的生活状况和需求,解决他们的实际困难。

2.空巢、留守老人关爱服务。为空巢、留守老人提供情感慰藉、生活帮助、安全保障等服务。组织志愿者与空巢、留守老人结成帮扶对子,定期到老人家中走访慰问,与他们聊天谈心,帮助他们打扫卫生、购买生活用品、陪同就医等。在社区养老服务中心、村老年活动中心等场所,为空巢、留守老人开设专门的活动区域,组织开展丰富多彩的文化娱乐活动,让他们感受到社会的关爱和温暖。建立了空巢、留守老人应急预警机制,为他们配备紧急呼叫设备,确保在遇到紧急情况时能够及时得到救助。

3.困难、残疾老人关爱服务。为困难、残疾老人提供生活救助、医疗救助、康复救助、教育救助等服务。加强对困难、残疾老人的救助帮扶,及时为他们申请低保、特困供养、医疗救助、残疾人补贴等政策,保障他们的基本生活和医疗需求。为残疾老人提供康复训练、辅助器具适配等服务,帮助他们提高生活自理能力和社会适应能力。同时,为困难、残疾老人提供就业培训和就业指导,帮助他们实现就业创业,增加收入,改善生活状况。

(三)心理关怀,关注特殊老年群体精神需求

开展心理评估。定期对特殊老年群体进行心理评估,了解他们的心理状态和需求。通过心理评估,及时发现特殊老年群体存在的心理问题,如孤独、焦虑、抑郁等,为开展心理关怀服务提供依据。提供心理咨询和疏导。在养老院、社区养老服务中心等场所设立心理咨询室,配备专业的心理咨询师,为特殊老年群体提供心理咨询和疏导服务。心理咨询师通过面对面交流、电话沟通、网络咨询等方式,帮助特殊老年群体缓解心理压力,消除不良情绪,保持积极乐观的心态。组织开展心理关爱活动。组织开展丰富多彩的心理关爱活动,如心理健康讲座、心理拓展训练、兴趣小组活动等,让特殊老年群体在活动中相互交流、相互学习、相互帮助,增强他们的社会认同感和归属感。同时,引导特殊老年群体积极参与社会活动,培养他们的兴趣爱好,丰富他们的精神文化生活。

(四)权益保障,维护特殊老年群体合法权益

加强法律宣传。通过开展法律讲座、发放宣传资料、现场咨询等方式,向特殊老年群体宣传《老年人权益保障法》《残疾人保障法》等法律法规,提高他们的法律意识和维权意识,让他们知道自己的合法权益有哪些,如何维护自己的合法权益。提供法律援助。为特殊老年群体提供法律援助服务,帮助他们解决在赡养、财产继承、婚姻家庭等方面的法律问题。设立了法律援助热线和法律援助工作站,为特殊老年群体提供便捷、高效的法律援助服务。同时,加强与司法部门的沟通协作,为特殊老年群体开辟绿色维权通道,优先受理、优先办理他们的维权案件,确保他们的合法权益得到及时保护。开展权益保护专项行动。定期开展特殊老年群体权益保护专项行动,重点打击虐待、遗弃、诈骗老年人等违法犯罪行为,维护特殊老年群体的合法权益和社会稳定。加强对养老服务机构、医疗机构、金融机构等场所的监管,防止侵害老年人权益的行为发生。同时,建立了权益保护长效机制,加强对特殊老年群体权益保护工作的日常监督和管理,确保权益保护工作落到实处。

六、以“长风破浪会有时”的信心,谋划养老服务发展蓝图

(一)正视问题短板,明确努力方向

尽管我镇在养老服务工作中取得了一定的成绩,但也存在一些亟待解决的问题和短板。从设施建设来看,镇域内养老服务设施呈现“城区集中、农村分散”的不均衡状态,部分偏远村落的养老服务中心存在功能单一、设备老化等问题,农村养老服务基础相对薄弱;人才队伍方面,持证护理员缺口达30%,且从业人员年龄普遍偏大,专业技能培训覆盖率不足40%,队伍整体素质亟待提高;在社会参与层面,受政策激励不足、运营成本高等因素影响,社会力量参与养老服务的积极性还不够高,市场化运营模式尚未形成规模效应;智慧养老建设方面,虽然搭建了基础信息平台,但智能穿戴设备覆盖率仅为15%,远程健康监测、紧急呼叫等功能的应用范围和效果还不够理想。针对这些问题,我们将深入开展专题调研,建立问题清单台账,通过争取专项财政支持、深化校企合作培养专业人才、完善社会资本参与激励机制、加快5G+物联网技术应用等措施,逐项整改落实。在今后的工作中,我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措,不断提升养老服务工作水平。

(二)明确目标任务,科学规划布局

根据全镇经济社会发展规划和人口老龄化趋势,我们组织民政、城建、财政等多部门开展深入调研,科学制定了未来五年养老服务发展规划。明确提出分阶段目标:2023年完成养老服务设施普查与需求分析,2024年启动智慧养老平台建设试点,到2025年全面实现“设施全覆盖、服务智能化、关爱精准化”的目标。在重点工作部署上,将聚焦三大方向:一是完善服务体系,构建“居家为基础、社区为依托、机构为补充”的多层次养老格局;二是深化智慧赋能,建设涵盖健康监测、应急响应、远程诊疗的数字化平台;三是强化资源统筹,通过政府购买服务、公益创投等方式激发社会力量参与。按照“统筹规划、合理布局、均衡发展”的原则,我们重点推进农村养老服务设施建设。计划新建3个区域性养老服务中心,改造升级10个村级互助幸福院,同步配置康复器材、助餐设备等基础物资。同时建立城乡养老服务资源共享机制,推动城区优质养老机构与农村服务站点结对帮扶,切实缩小城乡养老服务差距。

(三)创新体制机制,激发发展活力

进一步深化养老服务体制机制改革,需以制度创新为突破口,系统性破除制约行业发展的体制机制障碍。通过建立健全政府购买养老服务制度,动态完善服务目录和标准化体系,将助餐助浴、康复护理、精神慰藉等多元化服务纳入采购范围,依托数字化平台实现供需精准对接,全面提升服务效能与品质。在引入社会资本方面,重点推行公建民营、民建公助、PPP等合作模式,简化审批流程,降低准入门槛,从土地供给、税收优惠、金融支持等维度给予政策倾斜,构建开放包容的市场环境。同时,构建科学的养老服务评价体系,运用第三方评估与服务对象满意度调查相结合的方式,对服务质量进行量化考核;设立专项奖励基金,对在养老服务模式创新、服务质量提升等方面表现突出的单位和个人予以表彰奖励,形成“政府引导、市场运作、社会参与”的良性发展格局,全面激发养老服务领域的内生动力。

(四)强化责任落实,确保工作实效

加强对养老服务工作的组织领导,构建“党委领导、政府负责、部门协同”的工作格局。通过制定《养老服务工作责任清单》,明确民政、卫健、财政等12个部门在设施建设、医疗保障、资金保障等领域的具体职责,建立“周调度、月通报、季考核”推进机制,确保责任到岗到人。建立健全跨部门联席会议制度,每月召开养老服务专题协调会,围绕智慧养老平台建设、医养结合政策落地等难点问题开展会商,推动形成政策衔接、资源共享、服务协同的工作合力。同时,组建由纪委监委、人大代表、政协委员组成的专项督查组,采取“四不两直”方式开展常态化督查,建立问题台账并实行销号管理。创新构建养老服务“红黑榜”考核评价体系,将服务覆盖率、群众满意度等18项指标纳入镇政府年度考核,对连续两次排名末位的单位主要负责人进行约谈,对落实不力的单位扣减年度绩效,切实以刚性考核倒逼养老服务提质增效。

  各位领导、各位同仁,养老服务工作是关乎民生福祉的重要事业,承载着千家万户的期盼,使命光荣、责任重大。在人口老龄化加速的当下,每一位老人的晚年幸福都牵动着社会的神经,我们深感肩头的担子沉甸甸的。此次经验交流会搭建了宝贵的学习平台,兄弟乡镇在智慧养老、医养结合、社区互助等方面的创新实践,让我们深受启发。我们将以此次会议为契机,主动对标先进,认真学习借鉴兄弟乡镇的成功经验与有效做法,深入剖析自身不足,不断改进工作方法,以数字化赋能养老服务,以精细化提升服务品质,以人性化创新工作思路。我们坚信,通过持续努力,定能推动养老服务工作再上新台阶,为全县养老服务事业发展作出新的更大贡献。

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