党建工作主题政务信息、工作简报汇编（7篇）
目 录
1.汇聚“银发力量”释放“银发活力”
2.“四个一”推动离退休干部党建工作提质增效
3.深化"党建+"模式，助推统计事业高质量发展
4.非公党建“五抓五促”强落实稳企赋能促发展
5.打造人才培养品牌，畅通“党建+业务”模式为法院队伍建设注入“一缕春风”
6.四措并举推进“两企三新”党建工作提质增效
7.打造“四个财政”全面推进机关党建工作
汇聚“银发力量”释放“银发活力”
去年，xx县委老干部局紧紧围绕中心大局，找准切入点，找实发力处，念好“讲、传、调、育”四字诀，组织引导“银发人才”为谱写中国式现代化xx篇章助力赋能。
聚焦弘扬革命精神，讲好红色故事。成立老干部“红色精神宣讲团”，深入挖掘本土红色资源，深入学校、社区、机关企事业单位，以多种形式讲好红色故事、传承红色基因、赓续红色血脉。
聚焦乡村全面振兴，传授技能经验。组建“老干部服务团”，吸收农业、医疗、文化等领域的“银发人才”到乡村振兴第一线讲授农技、提供义诊等，助力农业增效益、农村增活力、农民增收入。组织老干部深入乡村开展专题调研，详细了解产业培育、农民增收等情况，实地感受xx农村发生的巨大变化，为打造“一村一品”、提升农特产品的知名度和影响力、推进农村发展献计出力。
聚焦深化基层治理，化解矛盾纠纷。以社区老干部党支部为依托，在居民小区组建老干部“和事佬”志愿服务团队，吸收具有法律专长的xxx名退休干部加入全县调解队伍，辐射带动乡镇、社区建立调解室xx个，累计化解各类矛盾纠纷千余起。同时，按照市委老干部局的安排部署，广泛动员、精心组织，引导广大老干部立足居住小区，争当“银发红管家”，协助社区不断提升治理效能，维护社会和谐稳定。
聚焦建设教育大县，培养时代新人。组织引导离退休干部积极开展“银青结对”等志愿服务活动，深入学校，为学生教授“家风故事”“法治安全讲座”等课程，引导孩子们树立正确的世界观、人生观、价值观。开展“笔墨润心书道育人”活动，提升留守儿童书写水平，助力其健康成长。
“四个一”推动离退休干部党建工作提质增效
去年以来，xx市委老干部局大力实施以“建强一套班子、选好一名书记、建好一个阵地、搞好一次活动”为主要内容的“四个一”工作法，推动离退休干部党建工作提质增效。
“三个强化”建强支部班子。坚持把建强班子作为抓好党建的根本保障。强化党建责任。市委把实施“四个一”工作法加强离退休干部党建工作纳入年度考核内容，市委组织部、市委老干部局印发《离退休干部基层党组织规范化建设标准》，明确组织部门、老干部部门加强宏观指导，各单位党委（党组）履行主体责任，主要负责人每年为老干部支部讲一次党课。强化全员覆盖。在以系统、单位建立老干部党支部的基础上，按照“一方隶属，多方管理”的原则，加强在老干部集中居住的社区、集中活动的社团建立党支部。提倡老干部党支部注重吸收在职党员干部参加。xx个市直涉老组织和xx个县级涉老组织全部建立党支部；在xx名市级老同志居住的和平街市委宿舍建立市级老同志党支部；x个县在xx建立驻忻离退休干部党支部。全市x.x万名离退休干部党员全部纳入支部管理。开展市级示范培训、县级全员培训，着力提升支部班子的政治素养和业务能力。市委老干部局将主题党日、政治生日、干部荣退等活动录制成实操实训视频，下发各支部学习。
“三措并举”选好支部书记。坚持把配强书记作为支部强不强的关键标准。坚持选任标准。确立“x+x”标准，“x”就是党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻；“x”就是长期在本地居住且家庭负担小。严格选任程序。支部书记的提名充分听取离退休干部党员意见，同时征求单位党组织和老干部工委意见，严格按照党内法规程序产生。注重力量储备。每年从即将到龄或新退休的党员干部中，通过征求意见、组织推荐等形式，吸纳党性强、熟悉党建工作、为人热心的同志加入市县两级“银发人才库”。xxx人成为支部书记的后备力量。
“三管齐下”建好活动阵地。坚持把阵地建设作为加强党建的基础条件。单独建立。具备条件的单位，采取腾、并、租、购等方式，单独为老干部建立支部活动阵地。市公安局、市检察院等xx个市直单位已建立独立的老干部党组织活动阵地。联合建立。以老干部活动中心、社区党群服务中心、小区活动场所、涉老团体等为依托，建立离退休干部支部活动阵地。代县教育系统x个支部联合建立党支部阵地；原平市在xx个社区建立了老干部活动阵地，形成了“管理服务在单位、学习活动在支部、发挥作用在社区”的党建格局。集中打造。市局集中打造了xxx平方米的高标准党员之家，为市直xx个没有阵地的老干部党支部提供活动场所，并排出时间，组织开展活动。
“三个统一”规范主题党日活动。坚持以主题党日活动为抓手凝聚党建合力。统一活动安排。市局对规范离退休干部党支部主题党日活动作出安排部署，明确主题党日活动采取“x+x”模式进行，“x”即交纳党费、重温入党誓词、学习党的创新理论，“x”即传达会议精神、通报情况、过政治生日、研究支部工作、开展志愿服务等。统一台账管理。为各支部统一印制活动记录簿、购买影像集，确保学习有记载、活动有留存。统一包联指导。建立包联机制，即领导包片，人员包点。全市xxx名老干部工作者包联xxx个支部，指导开展主题党日活动。
“四个一”工作法实施一年来，全市新建党组织xx个、新增活动阵地xx个，调整充实支部书记xx人，示范支部创建率达到xx%。各支部主题党日活动广受好评，支部引领老干部作用发挥进一步彰显，老干部工作者党建业务能力整体得到提升。
深化"党建+"模式，助推统计事业高质量发展
2024年以来，xx市统计局紧扣全市高质量发展大局，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务的思路，通过深化"党建+"的工作模式，有效促进党建工作与统计业务工作深度融合。2024年，该局荣获湖南省政府"八大行动"表现优异单位通报表扬。
深化"党建+政治引领"，增强统计事业凝聚力。坚持把政治理论学习作为党建工作的首要任务，贯彻落实逢会必学机制、"第一议题"制度和领导带头辅导解读、交流研讨等有效做法，持续推动理论学习走深走实。以党的二十大及二十届三中全会精神，……对湖南工作系列重要讲话指示精神、对统计工作的重要指示批示精神等作为核心学习要点，切实开展主题教育活动，促使干部职工全面学懂、深入弄通、扎实做实，切实推动党建工作与统计业务工作同频共振、深度融合，实现互促共进、协同发展。2024年，共开展党组理论学习中心组学习xx次、党组会议xx次、局务会x次。
深化"党建+人才培养"，锤炼统计队伍硬实力。牢固树立"干好干坏不一样"的鲜明导向，有效激发统计人才队伍干事创业的热情，2024年，xx名干部交流轮岗、x名同志提拔为科长、x名同志解决职级待遇。积极为年轻党员干部搭建成长平台，开展统计业务培训xx余场，分类分层培训基层"四类"人员x万余人次；择优推荐x名同志抽调到外市州参加省委巡视工作，抽调xx人次参加省局执法检查，抽调x人次参加市委巡察工作；让年轻党员干部在"四强"党支部创建、统计调查普查、巡视巡查、全国文明城市创建、全省旅发大会等大型活动中淬炼成长，着力锻造一支开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能干的统计铁军队伍。
深化"党建+服务创新"，激发统计工作新活力。深度融合党建和统计业务，统筹工业、投资、贸经、农业、服务业等日常统计监测工作，做到网报前预警预判、网报中监测跟踪、网报后复盘分析。2024年高质量完成统计分析xxx篇，快讯xxx篇，xx篇分析报告得到市级领导的肯定性批示，xx余条意见建议转化为促进经济社会发展的真招实策，充分发挥了"制造立市，文旅兴城"奋斗目标日程表上的"记录员"和"预警员"作用。通过积极探索"互联网+统计服务"新模式，为xxxx多家调查单位和xxx余名统计业务人员提供在线填报和软硬件技术指导服务；局长信箱累计办结xxx条，畅通公众咨询与反馈渠道；公众号发布统计数据、工作动态等资讯xxx条，有效提高统计数据实用性、便民性。
深化"党建+法治建设"，提高统计数据公信力。以学习新修改《统计法》为契机，研究出台《深入学习贯彻……精神深化统计造假专项整治工作方案》《2024年全市统计法治宣传教育工作计划》《关于构建良好统计生态建立部门协同联动机制的实施办法》等文件，持续夯实统计数据质量。举办党纪学习教育专题讲座x场，重点围绕《条例》第xxx条开展深入学习，通过真实案例解读统计法律法规，剖析统计造假、瞒报危害及法律责任，以案为鉴，举一反三开展自查自纠，督促统计人员依法履行职责、恪守职业操守。同时，对x个市直单位开展统计专项检查，共进行个别谈话xx人（次），反馈问题xx个，与市委巡察办合力推进统计反馈问题整改，压紧压实部门统计工作责任，确保统计数据客观、真实、准确反映全市经济运行状况。
非公党建“五抓五促”强落实稳企赋能促发展
近年来，xx县把非公党建作为基层党建的重要领域，以扩大“两个覆盖”为重点，以推进党史学习教育为契机，以稳企赋能促发展为落脚点，有效促进非公党建水平的整体提升，为xx县开发区非公经济健康发展提供了强有力的组织保障。
抓体制促落实，构建非公党建新格局。压实园区党工委主体责任。将非公企业党建纳入园区建设发展总体安排，制定园区20xx年非公党建年度工作要点。完善非公党建组织架构。健全“开发区党工委—非公企业综合党委—非公企业党组织”三级组织架构，吸收龙头企业党组织书记作为综合党委成员，明确党工委副书记专抓非公企业党建工作，x名党工委委员配合抓好非公党建工作。健全非公党建责任机制。将园区非公党建作为园区非公企业党组织书记向园区党工委述职的重点。持续用好汊河经开区非公企业党建工作奖惩制度，20xx年以来，对年度党建工作前x名的党支部书记兑现奖励xxxxx元，兑现非公企业党支部书记工作补贴xxxxx元。
抓组建促覆盖，强化非公党建硬支撑。加大组建力度，确保应建尽建。全面更新非公党建信息管理平台中xxx家企业信息，调整xx个联合党支部，新成立党支部x个，实现符合组建条件的企业党组织组建率xxx%，规模以上非公企业纳入平台管理率xxx%。加深指导融合，扩大工作覆盖。推行园区非公企业党建网格化管理，强化园区党建工作指导站功能。建立“党组织+妇联+共青团+工会+关工委”的“x+x”党群融合发展模式，加大在园区内非公企业组建工会、共青团等群团组织力度，实现不具备组建党组织的企业群团覆盖xxx%。加强人员管理，壮大党员队伍。以创建“xx·心”营商品牌为重点，帮助非公企业举办专场招聘会x场，引导非公企业优先录用党员职工。实施党员组织关系转接攻坚行动，建立党员台账。加大在非公企业技术骨干、管理人员中发展党员力度，20xx年在非公企业中发展党员xx名。
抓载体促发挥，激发非公党建新活力。选优配强党组织书记。推行党组织负责人与企业管理层“双向进入、交叉任职”，交叉任职比例高达xx.x%。加强党组织书记管理培训，开展党性教育暨业务培训班x期，其中外出参观考察x次，提升非公党务工作者综合素质。支持引导党员发挥作用。深入开展“三有两评”，在园区xx个非公党支部中规范落实党务公开制度。创建党员示范岗xxx个，划分党员责任区xx个，组建党员技术攻关组x个，先锋班组x个，党员突击队xx支，xxxx年由党员牵头申报的专利xx项。深化建设“一带一区”。实施园区党建整体提升行动项目，围绕“一心一线多节点”实现点上出彩，线上精彩。围绕江浦路-长宁路党建示范线沿线培育打造非公党建工作示范带，在已培育的南钢盛达等x个非公党建示范点的基础上，新打造友发包装、宇臻实业等党建示范点。开足马力“融宁入长”。xxxx年x月，开发区启动“党建引领深度融合，强化品牌意识，铸就精品工程”党建共建活动，盛世高科、远嘉轨道、南京浦镇车辆、南京浦镇科技等x家轨道装备企业签订党建共建协议，各党支部实际工作特点，以结对共建为平台，以共建共享为基础，通过党员“联学”、品牌“联创”、资源“联享”和服务“联动”，实现多方合作共赢。
抓赋能促发展，做实非公党建生产力。政企联结助力提质增效。引导非公企业党组织与涉企部门党组织结对共建，在组织联建、党员互动、活动互联、困难共解等方面探索有效途径。组织非公企业与涉企单位结对共建，友发包装与税务局、南钢盛达与经信局签订共建协议，开展金融知识讲座等活动x次。党建引领深化“四送一服”。通过党建+队伍建设、党建+政策宣讲、党建+走访帮扶的方式，设置x个党建指导组派驻xx名党建指导员对园区xxx家非公企业党建工作实行全覆盖指导。扎实开展“问题帮办、助企发展”活动，对接“四送一服”双千工程等服务平台，共解决企业反映的问题xx条，召开银企对接会x场融资xxxx万元，帮助企业健康发展。严格奖惩明确激励约束。持续落实经开区党建工作定期通报制度，按照星级党支部创建细则，对非公党建工作综合排名靠前的，奖励党务工作者xxx元/人/月。对党建工作推进不力的企业，进行通报、约谈、暂停申报各项扶持奖励资金政策等惩处，发挥企业党建工作评价结果的激励约束作用。建立并落实“三重一创”、科技创新、制造强市等政策落实及项目准入、资金申报、政策兑现、减税降费、融资帮扶、评先评优征求园区非公企业综合党委制度。创新形式打造智慧党建平台。xxxx年x月起，园区党工委积极运用互联网、大数据等新兴技术，推进“智慧党建”云平台建设。通过园区基本情况、党建业务工作、优化营商服务、党建学习园地、党建统计分析及党建工作宣传等六大模块，突出创新云端管理思路、多重方式提供信息服务两大特色，力争做到党务工作移动化、业务工作规范化、教育管理时新化及党建数据云端化。
抓要素促保障，夯实非公党建稳基础。注重人员保障。根据人员变动，及时调整非公企业综合党委组成人员，吸纳优秀企业党组织书记加入其中。党工委配备x名专职工作人员设置党建办专抓非公党建工作。开展“红领认证”活动，鼓励企业党支部设置专职党务工作者，提高工作延续性。注重经费保障。加大党建经费投入，xxxx年全年投入非公党建经费xx.xx万元。xxxx年，累计投入非公党建经费xx.xx万元。
打造人才培养品牌，畅通“党建+业务”模式
为法院队伍建设注入“一缕春风”
跨过xx中院审判楼的阶梯，走入诉讼服务中心，映入眼帘的便是矗立在门口的“株法之星”海报。同样，在xx中院的办公楼也能看到此番画面。作为xx中院着力打造干警成长成才品牌之一，“株法之星”是向外界展示xx法院人才建设和培养的窗口，今年以来，全市法院共涌现出36名全省全市先进个人，全市法院掀起了一轮“比学赶超”的局面，“每次上下班看到这些同事的海报和荣誉，我内心都为他们感到自豪，工作更有动力了，自己也想在接下来通过自己的努力，上一次这个‘株法之星’。”
除“株法之星”外，xx中院还探索实行两个干警成长成才品牌，分别是“导师带学生”队建品牌和“先锋开讲”大讲堂品牌，以品牌建设为抓手，做好队伍建设。
打造队建“金品牌”，擦亮xx法院新名片
“这堂课让我感觉到很轻松，形式很新颖，更好地激发了我对先进的尊崇，同时也明确了未来工作的目标。”在听完一堂由xx中院党组书记、院长xxx作为讲师的“xx”后，一名来自xx区人民法院的干警是这样说。
“xx”打破了以往讲堂形式单一、古板生硬的刻板印象，有轻松愉悦的沙龙，有生动活泼的案例分享，也有比赛经验交流。台上的主讲人可能是来自优秀的审判专家、业务骨干，也有可能是某一期的观众，来自全市法院的干警们在课堂上畅所欲言，互相交流学习，分享经验。
2024年xx月xx日，xx中院审判楼六楼的大会议室内鲜花锦簇，一场别开生面的“拜师仪式”就要开始。学生向老师们献花、作揖，xx名资深法官、优秀干警与来自全市法院的青年干警结成师徒，导师通过联合办案、实地指导、带领参与课题研究等方式，有针对性地帮助学生提升业务能力，助力青年干警成长成才。
来自xx中院民x庭的一名法官说：“我将扎实履行导师职责，与年轻干部人才加强沟通交流，毫无保留地分享经验，帮出真本领，带出好作风。”青年干警是法院最宝贵的财富之一，导师带学生既是对青年干警的帮扶指导，也是xx法院加强队伍建设，建设学习型法院的重要举措。
三大品牌建设正在如火如荼地进行，充分发挥老法官、先进模范作用，让一大批青年干警能担当、敢作为，唤醒xx法院更多的年轻血液，让青春萌动的朝阳映照在法徽红之上，让xx法院队伍建设这张名片焕发出更大生机！
多措并举推进法院队伍建设
人民法院首先是政治机关，新时代人民法院要旗帜鲜明讲政治，法院干警要一手抓审判业务，一手抓政治。为培养出一支素质过硬的法院队伍，xx市中级人民法院发布《2024年机关党建工作要点》《全面从严治党主体责任清单》等文件，明确党建工作目标和具体要求，细化院党组、领导班子和有关部门党建工作责任，推动全面从严治党向纵深发展。
2024年以来，xx中院党组会“第一议题”学习xx次，党组理论学习中心组学习xx次，支部、庭室、青年理论学习小组中学习xxx余次，院领导、党支部书记上党课xx次，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、基层党组织书记“双述双评”工作等制度，不断深化“一月一课一片一实践”主题党日活动。
干警所期就是法院所需 。 今年以来，xx中院组织开展“干警最期盼的一件事”活动，梳理了干警们反映的关于业务工作、职级晋升、履职保障、人文关怀等四个方面共xx条问题，着力解决干警所期盼的事情。为解决假期照顾儿女难问题，xx中院开办xx中院第一届干警子女暑假托管班；为舒缓特殊岗位干警压力，xx中院组织刑事审判、法警xx名干警疗养……通过系列举措，切实增强干警归属感，激发法院队伍内生活力，凝聚广大干警团结奋进力量。
为辐射带动全市法院高质量发展，纾解基层法院压力，推动全市法院共建共促共发展。xx中院出台《全市法院党支部结对共建活动实施方案》，市中院每个党支部根据业务对口原则与一个基层法院党支部结对共建，全市两级法院干警共同参与，共同推动全市法院协同发展。同时，为纾解基层法院压力，市中院出台《关于案多分流求助机制的实施办法（试行）》《关于优化审判执行工作流程为基层减负的实施办法（试行）》等文件，探索出为基层减负的长效机制。
xx中院通过选树典型，畅通“党建+业务”模式，锻造出一批素质过硬、忠诚干净有担当的优秀干，先后涌现出一大批先进个人和集体，其中，“全国法院先进个人”“全省法院办案标兵”“全省法院优秀法官”等荣誉称号的获得者层出不穷；一大批干警在各类业务竞赛和学术论文研讨中屡创佳绩，由市中院党组书记、院长xxx和xx区法院法官助理xxx所撰写的论文荣获全国法院第三十六届学术讨论会一等奖，系全省法院唯一一篇一等奖论文。
xx中院始终将队伍建设作为法院工作重点工程，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，积极营造风清气正、干事创业良好环境，通过打造人才培养品牌，畅通“党建+业务”模式，为法院队伍建设注入“一缕春风”，锻造出一支忠诚干净担当的法院铁军。
四措并举推进“两企三新”党建工作提质增效
xx县委社会工作部自成立以来，积极探索创新“两企三新”领域党建工作方式方法，以强化理论学习为切入点，以夯实组织基础、落实重点任务、强化服务保障为着力点，以增强党组织政治功能和组织功能为落脚点，坚持从薄处着手、从实处用力，不断提升基层党组织在“两企三新”领域的影响力。
一是抓学习，建机制，提升政治领导力。严格落实“第一议题”制度，扎实开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活，认真落实意识形态工作责任制。充分发挥“两新”工委牵头抓总、统筹指导作用，制定印发了《2024年全县“两企三新”党建工作要点》，指导x个行业党委制定了党建工作计划，督促行业党委扎实开展党纪学习教育，认真学习……，邀请县委党校理论骨干作专题辅导x场（次）。举办全县“两企三新”党组织书记及党建指导员业务能力提升培训班x期xx人（次），选派党组织书记及党建指导员赴外学习培训xx人（次）。
二是夯基础，重培育，提升组织号召力。严格落实县委“两新”工委成员单位和行业党委负责同志联系后进党支部工作制度，抓建党建示范点x个，整顿提升软弱涣散党组织x个，创建“党员责任岗”xx个、“党员示范岗”x个，按要求成立了县互联网行业党委，批复成立中共甘肃润盛明泰煤业有限责任公司支部委员会和中共甘肃永润煤基新材料集团有限公司支部委员会x个党支部，切实增强了党对新兴领域的领导。
三是摸底数，提效能，提升组织覆盖力。扎实开展“两个覆盖”攻坚行动，认真开展“三找一亮一评比”活动，对全县xx户运输企业、xx户寄递物流企业及其分支机构、网点站点xxx名从业人员开展了走访摸排，共摸排党员xx人，培养入党积极分子xx人，新接收预备党员x人，调整优化“两企三新”党组织x个，非公经济组织党组织覆盖率为xx.x%。指导各行业党委选优配强党建指导员xx名，注销长期不开展工作、党组织建设严重滞后社会组织x个，社会组织党组织覆盖率达到xx%；建成货车“司机之家”x处、“红色驿站”x处。
四是优服务，强保障，提升发展助推力。集中一周时间调研“两企三新”党组织x个，破解企业发展难题x件，召开“两企三新”领域座谈会x场（次）。引导社会组织参与“结对帮扶·爱心xx”工程建设，捐款捐物x.xx万元，发起志愿服务项目x项，惠及群众xxx人。物业行业党委动用维修资金xxx万元对业主反映强烈的基础设施问题进行了维修，交通运输行业党委协调解决出租车调价等方面诉求xx多件。
打造“四个财政”全面推进机关党建工作
近年来，xx市财政局始终坚持以党的政治建设为统领，以“模范机关建设”为牵引，扎实推动机关党建工作向中心聚焦，为发展赋能。
一、聚焦思想，打造忠诚财政
牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，制定了《市财政局2024年机关党建工作要点》《市财政局2024年机关纪检监察工作要点》，建立了“周调度、月提示、定期会商”工作机制和考评奖惩机制。牢牢把握财政工作政治属性和财政部门政治定位，落实“思想引领、学习在先”机制，以党委带支部，把……讲话指示批示精神作为“第一议题”学习、“第一遵循”贯彻、“第一要件”落实，强化了党员干部“财”服从“政”的意识。坚持党管宣传、党管意识形态的原则不动摇，坚持财政文化培元，组织财政文化征文，在部、省、市等宣传阵地和内部刊物发布财政工作信息和工作亮点xxx篇稿件，《湖南xx：财政文化“软实力”财政工作“硬支撑”》被中国财政推介，有效巩固和强化了xx财政意识形态领域思想阵地。
二、聚焦基础，打造阳光财政
立足“xx”党建品牌，组织“xx”“xx”“xx”三大主题活动，开展“四强”党支部创建活动，完成机关党委、机关纪委和各支部换届选举，优化了组织结构，规范了组织生活。通过中心组领学、机关党委督学、党支部促学、党员干部自学联动的“四学方式”，以“衡财大练兵”政治理论暨业务知识“周周练”活动为重点，以党务培训为抓手，举办财政大讲堂x期，围绕保密管理、《中华人民共和国会计法》等内容开展了专题培训，全局xx个党支部组织理论学习xxx次，覆盖党员xxx人次。聚焦党员发展和业务开展相融相促，通过设置“党员先锋岗”，将业务骨干培养成党员，发展预备党员x人，确定入党积极分子和党员发展对象x人，均为本科及以上学历的“xx后”，党员队伍的学历结构、年龄结构得到进一步优化。
三、聚焦大局，打造创新财政
坚持党建带工建、带团建、带妇建，成立了共青团委员会、妇女委员会，并充分发挥群团组织“桥梁”和“纽带”作用，开展“巾帼心向党”“三八”国际妇女节系列活动，与市消防支队联建“走进消防激扬青春”五·四青年节主题活动，为党员干部开办子女暑假托管班。打造财政系统全民健身运动品牌，组织开展八类次文化体育活动，总计参与人数达xxx多人次，成功举办全市财政系统首届“卓越杯”气排球比赛，党组织的影响力和覆盖面进一步扩大。推动机关党建与基层治理深度融合，全力做好驻村帮扶工作，连续多年被评为驻村帮扶先进单位，扎实开展文明创建联社区、包路段、交通劝导等志愿服务活动xxx余次，走访慰问困难党员和离退休老党员xx余人次。坚持中心工作推进到哪里，机关党建就跟进到哪里，全面深化零基预算改革，提升预算安排精准度，xx市经验做法被兄弟市州学习借鉴；打造“阳光评审”平台，成功承办2024年首期全国财政评审沙龙活动，xx财政评审经验在全省财政投资评审业务培训会上作典型推介；大力推进信息化项目集约建设，“数智xx数字资产长效运营管理体系”入选2024年全国大数据星河案例-政务数据赛道-潜力案例；大抓落实“加快推进化债方案实施”工作获省政府通报表彰，实现机关党的建设质量与服务中心工作水平“双提升”。
四、聚焦作风，打造清廉财政
全面构建“局党组牵头抓总、工作专班统筹协调、各支部全面参与”的工作格局，紧扣党的“六项纪律”全覆盖开展学习研讨，讲纪律专题党课x次，专题研讨x次，扎实开展学习违纪典型案例、观看警示教育片等活动。扛牢党风廉政建设“两个责任”，打通内部梗阻，出台《xx市财政局首接负责制实施办法》《关于进一步严肃工作纪律的通知》等，进一步转变了机关工作作风，提升了机关工作效率和服务质量，解决“多头跑”。立足财政职能，进一步加强制度建设、完善内控管理、严肃财经纪律，扎实开展惠农补贴资金突出问题专项整治，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，报送问题线索xx条，制定了公务接待突出问题“负面清单”，工作作风进一步优化、工作效率进一步提升。
