公考概况
开班介绍
1、我们站在什么立场学申论。（政府官员）
2、我们怎么学申论。（工作理论、公文写作、申论真题）
3、我们的学习目标。
一、总体状况
（一）公考和事业编
1、公务员：①人员范围。②成长机制。③人员比例。
2、事业编：①人员范围。②成长机制。③人员比例。
（二）时间
1、公务员：
①国考
报名时间：10月中下旬；2026年国考预计今年10月中旬报名
笔试时间：11月末或12月初，上午行测，下午申论。2026年预计11月下旬-12月初。
成绩查询：考后1个月左右
面试时间：第二年1月至3月
部门分类：
国考招录单位按官方口径分为四大类，其中省级以下直属机构是招录绝对主力（占比超 90%）。下面按类别给你完整清单与特点：
一、中央党群机关（北京为主，招录少、门槛高）
· 党委部门：中央办公厅、中央纪委国家监委、中央组织部、中央宣传部、中央统战部、中央政法委、中央网信办、中央台办、中央党史和文献研究院、中央党校（国家行政学院）等
· 国家权力 / 协商机关：全国人大常委会机关、全国政协机关
· 司法机关：最高人民法院、最高人民检察院
· 群团组织：共青团中央、全国总工会、全国妇联、中国文联、中国科协、全国侨联等
· 民主党派中央机关：民革、民盟、民建、民进、农工党、致公党、九三学社、台盟中央
二、中央国家行政机关（本级，部委司局，北京为主）
1. 国务院组成部门（26 个）
外交部、国家发改委、教育部、科技部、工信部、公安部、国家安全部、民政部、司法部、财政部、人社部、自然资源部、生态环境部、住建部、交通运输部、水利部、农业农村部、商务部、文旅部、卫健委、退役军人事务部、应急管理部、中国人民银行、审计署等
2. 国务院直属机构
海关总署、国家税务总局、国家市场监管总局、国家广电总局、国家体育总局、国家统计局、国家国际发展合作署、国家医疗保障局、国务院参事室、国家机关事务管理局等
3. 部委管理的国家局
国家能源局、国家烟草专卖局、国家移民管理局、国家林业和草原局、国家铁路局、中国民航局、国家邮政局、国家文物局、国家矿山安全监察局等
三、中央国家行政机关省级以下直属机构（招录主力，全国分布）
· 税务系统：各省 / 市 / 县税务局（国考最大招录系统）
· 海关系统：各地直属海关、缉私局
· 公安 / 边检：铁路公安局、出入境边防检查总站、国家移民管理局遣返中心
· 金融监管：国家金融监督管理总局各地监管局、证监会各地监管局
· 统计调查：国家统计局各省调查总队
· 其他垂直单位：海事局、邮政管理局、通信管理局、审计署特派办、财政部监管局、生态环境督察局、粮食和物资储备局、矿山安全监察局等
四、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位（参公）
· 国家统计局调查总队、中国气象局、中国地震局、国家知识产权局
· 水利部黄河 / 长江水利委员会、银保监会、证监会
· 部分中央部委直属科研院所、档案馆等。
快速对比（2026 国考）
|
类别 |
招录规模 |
工作地点 |
竞争难度 |
核心特点 |
|
中央党群机关 |
少（约 250 人） |
北京为主 |
极高 |
政治性强、宏观管理 |
|
中直行政机关 |
中（约 650 人） |
北京为主 |
极高 |
部委核心、政策制定 |
|
省以下直属机构 |
多（约 3.7 万人） |
各省市县 |
中高 |
基层执法、垂直管理 |
|
参公事业单位 |
中（约 1800 人） |
全国分布 |
中高 |
事业编、公务员待遇 |
②省考：
报名时间：各省的公务员考试时间通常由各省人力资源和社会保障部门自行决定，因此时间安排可能会有所不同。一般而言，省考通常在每年的上半年或下半年进行。
成绩查询：考后1个月左右
主要部门：省、市、县区级所属各部门。
进面分数：普遍比国考低一点。但并不是说比国考差。
2、事业编
各地情况不尽一致。
（二）国省考对比
1、稳定性：一样稳定，国考考上后跨部门调动非常难，省考调动相对容易，更为灵活。
2、成长性：主要看部门，主要和层级有关，大多数国考单位职务成长较难，成长主要靠职级。
3、总收入：同等条件下，国考整体水平稍高地方或持平，和当地财政状况有关。
4、哪个好：没有可比性，不存在这种说法，要综合看。原来中直单位比较好，主要是待遇，比如税务有两张卡，现在没有了。
二、考试科目（行测、申论、面试）
（一）行测：主要分六个部分
1、言语理解与表达
大纲内容：言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。2007年大纲表述：言语理解与表达着重考察报考者对文字材料的理解、分析、运用能力和书面表达能力。2008年大纲变化：侧重运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。“理解文字材料内涵的能力”是新的要求。
2、资料分析
大纲内容：主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
3、数量关系
大纲内容：数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
主要有两种类型的题型。
第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
第二种题型：数学运算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。
4、判断推理
大纲内容：判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
第一种题型：图形推理
每道题给出一套或两套图形，要求应试者认真观察找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
第二种题型：定义判断
大纲内容：每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求应试者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
第三种题型：类比推理
大纲内容：给出一对相关的词，然后要求应试者仔细观察，在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
第四种题型：逻辑判断
大纲内容：逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求应试者根据这段陈述，选择一个最恰当答案，该答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。
5、常识判断
大纲内容：主要测查应试者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法、各种生活常识、人文历史等。
6、政治理论：
（二）申论：
1、定义：该考试主要考察应试者就某些相关事件、问题的综合分析与正确解决，检验其阅读理解材料、归纳主要问题、提出准确对策并进行申述与论证的能力。
核心：发现问题、分析问题、解决问题
在2000年中央、国家机关考试时首次出现《申论》考试。
2、考试形式：笔试，均为主观题，考试时限150分钟，满分为100分。申论考试的题型主要有概括性、对策性题型和论证性题型。申论试卷由“注意事项”“给定资料”“作答要求”三部分组成。
3、申论的特点
（1）直击社会热点问题
申论考试的素材始终关注生活中重大现实问题和对经济社会发展具有全局性影响的问题。
（2）内容广泛，形式灵活
因为公共生活产生的问题极其广泛，因此行政管理对象极其广泛，申论给定的材为三个部分：概括部分、方案部分、议论部分，在概括问题—分析问题—解决问题一论述问题的流程中，包含了记叙文、说明文、议论文、应用文等多种文体，可能是其中部分文体或者全部文体的综合。
（3）没有唯一标准答案
申论考试是主观题，所给资料涉及社会热点问题，有的已有定论，有的尚未有定论，完全要考生自己来解决，因此不会有一个确切、固定、唯一的标准答案，写作中只要有针对性和可行性即可。
4、申论的性质
（1）模拟公务员日常工作的能力测试
公务员工作要求从业者熟悉国家的方针政策，具有调查研究，收集信息，独立研究的能力和较强的文字能力，所以侧重考查考生的阅读理解、综合分析、概括提炼能力，相关理论、法律、行政管理等理论知识的运用和解决实际问题的能力。
（2）检测考生行政素质
因为申论考试没有标准答案，要求考生结合自己的思想水平、政策把控能力，自己解决问题，比较真实地反映一个考生的公务员素质。
（3）没有明显的专业性
申论考试中任何题材虽然在内容上属于某一具体的现实领域或专业领域，但是社会事务非常复杂，很多时候各种事务交织在一起，可能涉及多个领域。
（三）面试：
公务员面试是一种经过组织者精心设计题型，在特定场景下，考官针对考生的回答，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
