通 报
通报：给所有相关人员，和大家关系不大，知道就行，不需要干什么具体事。比如表彰奖励、惩罚某人，工作进展等。
通告：给管辖范围群体，会影响大家，但不需要大家做，知道就行。比如修路、市场休业、城市拆迁等。
通知：给下属和下级单位，内容具体实用，需要大家遵照执行。比如放假、开会、参加活动等。
这三个都有一个共同特点，就是告知的意思，不同之处在于范围大小、是否去做、是否具体。
一、概述
（一）概念
通报用于“表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况”。
（二）特征
1、典型性。应该具有典型，不能芝麻大点事就发通报。
2、教育性。不管是表扬还是批评，都应该让人有所启发，受到教育。
3、知照性。传递信息，扩大影响，人人都知道。
（三）分类
主要分为表扬、批评、情况通报三类。
二、写作
由标题和正文组成。
1、标题。①“发文机关+事由+文种”；②“事由+文种”；③“通报”，就俩字，或者“情况通报”。
2、正文。由四部分组成。
①情况原由。说明通报的事因，就是发生的时间、地点、人员、事件、结果等等。
②分析评价。往往用一二句话，给事情或人员定性，揭露问题的实质，点明意义所在，从中吸取那些经验教训，表明发文单位肯定或者否定，给人教育意义。
③决定事项。宣布对人员或者事情的奖励或者处分的决定。一般很短，说明即可。
④希望要求。号召人们向表彰的人物和事迹进行学习，或者要求大家从错误事实中吸取教训，引以为戒。
……关于…………的通报
…………：
……同志…………，在………………中………………。
该同志………………，特予通报表彰，决定给予…………。
希望全区…………。
发文机关（印）
…年…月…日
标题：发文机关+事由+文种
主送机关：
正文：
1、主要事迹
2、进行评价
3、具体决定
4、希望号召
发文机关：
成文日期：
|
关于2000年上半年公文处理情况的通报
…………： 2000年上半年，我市…………，努力压减公文，…………明显减少，质量有所提升。……………… 但是，仍有些单位………………。此外，有些单位………………。 为进一步减少不必要的公文，现将………………情况予以通报，希望各单位………………。
发文机关（印） …年…月…日 |
标题：事由+文种
主送机关： 正文： 1、基本情况 2、存在问题 3、具体要求
发文机关： 成文日期： |
