【甘肃遴选】2026年4月18日甘肃省直遴选笔试考题解析（学员回忆版）
一、不定项选择题（20题，20分）
主要考察：政府工作报告、常识、民法、行政、监察条例、文学知识等方面内容。
二、案例分析(15分）
材料 1：M市设置潮汐窗口，整合办理流程，企业信用修复，惠企直达。
材料 2：创新模式，即送即办。
材料 3：设立服务专班和培训。成立宣讲队讲政策。
（A4纸，材料约2页半，有3个材料）
问题：请概括总结m市优化营商环境的经验做法。350字以内，15分。
【参考解析】
1.创新服务模式，破解办事堵点。推行“潮汐窗口”机制，依托智慧系统动态监测人流，通过大数据分析预判高峰时段，提前调配窗口与人员资源，实现资源“峰谷互补”。同步整合办理流程，推行“即送即办”，针对企业需求优化流程、压缩时限。
2.强化队伍建设，提升专业能力。组建政策宣讲队，深入企业开展精准宣讲，确保惠企政策直达快享；组建服务专班，为重点项目提供全流程代办服务。定期开展专题培训，通过政策解读、案例教学、实操演练，提升工作人员业务熟练度与服务精准度。
3.完善保障机制，增强企业获得感。设立企业信用修复专窗，优化修复流程，助力企业重塑信用。开展违法欺诈打击行动，维护公平竞争市场秩序。定期进行回访评价，广泛收集企业意见并动态优化服务，以有温度的服务打造稳定公平、可预期的营商环境。
三、案例分析(15分）
材料 1：2-3段，小区充电桩安装难，给了安全隐患的例子。
材料2：各部门说了自己工作推进的难点，通过调研，物业，电力，群众和有关部门提出了4个堵点；电力公司认为权责划分不清，物业担心后续管理保障；基础设施不优；人民群众的观点：我们不安装充电桩的话，是不是应该得到补偿（有用充电桩的，有不用的，利益怎么均衡，我们小区有104个停车位）电力要求协同机制，规范作业。
材料3：有一个专家说：要有民主机制；建立多方共管；权责明晰，共建共享，一桩多充。（对策比较务实）给了典型案例，强化党建引领，召开协商大会；老旧小区治理改善电力，安装充电桩；引入专业企业，强化后续维护。
（A4纸，材料约两页，有3个材料）
问题：我是市交通局的工作人员，为解决充电桩装桩难，请结合交通局工作实际，写出工作思路和工作举措。350字以内，15 分。
【参考作答】
一是健全工作机制。建立跨部门联席会议制度，统筹交通、电力、市场监管、社区等部门，协调解决难点堵点；指导社区组建业主协商小组，针对小区停车位业主权益均衡问题，搭建沟通平台。
二是牵头制定方案。牵头联合制定《小区充电桩安装推进工作方案》，明确工作目标、时间节点、具体举措及部门分工，报审通过后全面落实。
三是细化推进措施。联动电力部门优化小区配电基础设施，明确配电改造责任与流程；联动社区、物业主要做好业主安装意向统计、场地协调及利益补偿协商；联动市场监管、应急管理部门强化充电桩安装、使用全流程安全监管。
四是划分区域试点推进。按城区、近郊、老旧小区、新建小区分类施策，各选取代表性小区先行试点，探索可行路径。
五是做好总结全面推广。试点后全面梳理经验，推广“一桩多充”模式，提升充电桩安装效率。
四、案例分析(15分）
材料1：关于数智的一些模式机制，举了两个市下的县域的具体例子。一个是D市，因为平时工作量大，人员少，基于这个原因，突破改革，形成了一个数字化治理的一个体系，采取了大数据联合治理模式。
材料2：D市，夯实大数据底座，加强数据化治理的经验做法。
材料3：除了D市J市经验，西北的偏远山区存在的问题，主要包括：僵尸平台（举例子：花了800多万买数字化管理平台，但是因为模块和基层业务不对口，导致用不上，群众不买账），数据质量不高、数据标准、数据口径不一，没有建立制度化，人才缺乏。
材料4：一个座谈会，省内专家总结了一段话，说了政策没有固化，领导走了以后就不管了，缺乏长效机制，认知层面，政策层面，人才层面，要素层面（人才资金等）都不足。
（A4纸，材料约2页，有4个材料）
问题：如果你是W省大数据局规划和策划的一名工作人员，请写一份关于W省县域智能化治理的现状、问题、下一步打算的汇报 。400字以内，15分。
【参考作答】
关于W省县域智能化治理工作情况的汇报
当前，我省部分县域积极推进数智治理改革，D市、J市立足工作量大、人员不足等实际，搭建数字化治理体系，构建大数据联合治理模式，夯实大数据底座，为全省县域数智治理提供了实践参考。
但仍存在突出问题：一是平台建设不优，存在僵尸平台，资源浪费、群众不认可。二是数据质量偏低，标准、口径不统一，数据价值难以发挥。三是制度机制不全，缺乏长效保障。四是专业人才匮乏，干部在认知、技术、政策层面存在短板，平台利用率偏低。
下一步，我省将多措并举推进工作：一是规范平台建设。建立平台准入评审机制，统一数据标准与口径，清退僵尸平台，盘活数据资源。二是健全长效机制。出台配套政策，纳入考核，明确责任主体，杜绝人走政息。三是强化人才支撑。开展干部数智技能培训，引进专业人才，建立专家帮扶机制。四是提升群众参与度。畅通意见反馈渠道，优化平台功能，提高平台使用率与群众满意度。
五、大作文(35分）
材料1：通过绿色家底，引出了对农村三资的管理，纪委监督，明确土地权，定价格；我省存量资源有多少，给了数据，创新社会治理，三个监督：内部监督、部门监督和社会参与。不仅要解决经济问题，加强监督体系建设，更要聚焦社会治理。监管不严，造成了大量的国有资产的流失。
社会治理：多部门协同；阳光政务公开；民主决策。
材料2：什么是存量，什么是增量。我们要提高资源配置效率。要素角度，什么是存量，什么是增量；（要素配置材料信息给的较多）经济循环跟资源高效配置；社会方面：什么是存量，什么是增量；产业方面什么是存量，什么是增量（存量是传统产业，增量是新兴产业）。
（A4纸，材料约1页多，有2个材料）
问题：结合材料但不拘泥于材料，以存量促增量为主题，自选角度，写一篇800-1000字的文章，35分。
【参考作答】
盘活甘肃存量“家底” 激活陇原增量“引擎”
存量是根基，增量是未来。当前甘肃正处于转型升级的关键阶段，处理好存量与增量的关系是决定着发展的质量和效益。盘活存量方能孕育增量，优化增量更能激活存量。站在新的历史起点，甘肃必须坚持系统观念，以存量之“厚积”，促增量之“薄发”，在守正创新中走出一条高质量发展新路。
以要素存量促配置增量，筑牢经济发展“压舱石”。要素是经济的血液。存量要素是甘肃的家底，更是未来发展的种子。一要全面清产核资，建立存量资源动态数据库，对土地、厂房、设备等各类资产分类施策，通过租赁、重组、证券化等方式盘活利用，为科学决策提供依据。二要优化要素配置，深化要素市场化配置改革，打破行政性垄断，推动劳动力、资本、土地等要素从低效领域向高效领域流动，提高全要素生产率。三要完善监督体系，整合内部监督、部门监督和社会参与三种力量，堵塞监管漏洞，防止国有资产流失，为经济增量创造安全环境。
以产业存量促创新增量，锻造转型升级“发动机”。传统产业不是包袱，而是基础；新兴产业不是空中楼阁，而是未来方向。一要推动传统产业“老树发新芽”，运用数字技术、绿色技术改造提升石化、冶金、装备制造等优势产业，延长产业链，提高附加值。二要培育新兴产业“插柳碧成荫”，立足风、光、矿产等资源禀赋，大力发展新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业，形成新的增长极。三要强化主体培育“星火光燎原”，实施“一企一策”精准帮扶，全面落实减税降费、融资担保等政策，培育一批专精特新和单项冠军企业，形成大中小企业融通发展的良好生态。
以治理存量促效能增量，厚植社会治理“软实力”。社会治理现代化是高质量发展的重要保障。盘活治理存量资源，就是要创新体制机制，释放治理效能。一要深化部门协同，打破条块分割，建立信息共享、联合执法的常态化机制，形成治理合力。二要推进阳光政务，以民主决策为核心，落实重大事项公开听证制度，让权力在阳光下运行，以公开促公正、以透明赢信任。三要拓宽参与渠道，健全民主监督机制，鼓励社会组织、企业和公众参与社会治理，构建共建共治共享格局，用治理存量的优化带来效能增量的提升。
存量是岁月的沉淀，是脚下的土地；增量是未来的期许，是远方的星辰。站在新的起点上，甘肃要坚持以存量促增量的发展思路，在盘活中求突破，在优化中谋跨越，把存量资源用足用好，把治理效能做实做优，在陇原大地上书写中国式现代化的精彩篇章。
