【河北遴选】2026年3月15日河北省直遴选笔试考题解析 （学员回忆版）
一、案例分析（35分）
材料1：“数字河北”是河北省推进数字化发展的整体战略目标，而数字经济、数字社会、数字政府是其三大核心支柱，三者相互支撑、深度融合共同构成“数字河北”建设的有机整体。
数字经济是聚焦经济领域，通过数字技术赋能传统产业(如钢铁、农业)、培育新兴产业(如人工智能、空天信息)，提升全要素生产率，为“数字河北”提供物质基础和增长动能政府 。
数字社会是聚焦民生与公共服务，推动智慧医疗、教育、文旅、社区等领域的数字化，提升群众生活品质和获得感，是“数字河北”建设的价值落脚点。
数字政府是聚焦治理能力现代化，通过政务待领取数据共享、“冀时办”平台、智能审批等手段提升行政效能，为数字经济和数字社会提供制度保障与治理支撑了。
材料2：11月26日下午，河北省人民政府新闻办公室举行“‘十四五’高质量发展河北答卷”系列主题新闻发布会河北省数据和政务服务局专场。改革引领，数据产业发展能级显著提升。一是数据基础设施支撑有力。二是公共数据要素价值加速释放。三是数字经济发展动能更加强劲。出台《河北省数字经济发展三年行动计划（2025—2027年）》，加快构建促进全省数字经济发展的体制机制，统筹布局算力、数据、数字产业、人工智能、空天信息等新兴产业。数据赋能，数字政务服务更加可感可及。一是便捷高效政务服务环境不断优化。二是公平竞争市场环境持续深化。三是12345热线全方位服务社会治理。四是社会信用体系建设跨越发展。
省数政局坚决贯彻落实省委、省政府决策部署，坚持以数字技术驱动政务服务变革，紧密围绕企业群众需求，持续推进数据赋能公共服务，重点开展了以下五方面工作：一是服务国家战略，推动区域协同。二是深化“高效办成一件事”改革。三是夯实数字政府基础能力。“冀时办”APP 3.0版本已于10月18日正式上线，致力打造“政务+生活”一站式服务平台。全省电子证照达743类、3.45亿张，290类实现“亮证即办、扫码用证”，免费发放企业电子印章17万枚。四是推进智慧民生服务。在医疗领域，全省远程医疗平台接入3040家机构，与京津115家医院开展远程服务，91家互联网医院累计接诊150万人次。在教育领域，国家中小学智慧教育平台注册用户超1017.75万，居全国第3。在人社领域，电子社保卡覆盖率达92.1%，京津冀“一卡通”实现三地25项人社服务、数万家医疗机构“一卡通用”。五是拓展数字生活新体验。打造“乐游京津冀一码通”等数字文旅平台，注册用户超1197万，访问量达2.6亿人次。创新数字消费业态，开展系列线上促销活动，打造线上线下融合的便民生活圈，让数字技术真正惠及百姓日常生活。
河北省委、省政府高度重视企业群众诉求办理工作，坚持把12345热线作为优化政务服务、提升行政效能的重要抓手，不断强化热线公共服务平台功能，切实解决企业群众的急难愁盼问题。一是诉求受理渠道多元畅通，12345热线更加便民利企。二是“热线+”协同联动日益深化，诉求回应更加有力有效。三是数据辅政能力迭代提升，赋能治理更加精准精细。目前，正与信访部门协作，建立数据共享机制，开展数据比对、聚合、研判，推动合理诉求彻底解决。12345热线已不仅是诉求受理平台，更成为感知治理温度、衡量治理效能的“晴雨表”。
河北省认真贯彻上级部署要求，以释放数据价值为核心，以构建数据可信流通体系为重点，积极推动数据基础设施建设。主要从三个方面开展工作。首先是价值引导。第二是示范引领。第三是筑牢安全防线。
信用是市场经济的基石，更是企业发展的关键。河北把信用助企摆在重要位置，着重从以下三个方面开展工作。一是数据赋能，“信用代证”让企业“零跑动”。二是搭建金桥，融资信用服务让企业融资“更容易”。三是流程再造，“一网办理”让企业重塑信用“加速度”。
河北省通过“数据要素×”“人工智能+”等数据开发利用场景牵引，加速推进公共数据编目、归集、共享、开放、登记、授权运营，同步加快数据标注产业发展和高质量数据集建设应用，全力推动数据在更多场景、更大范围深度利用，取得初步成效。一是数据管理制度体系加速成形。二是公共数据授权运营初见成效。三是公共数据场景牵引势头强劲。四是公共数据平台支撑体系更加完善。
材料3：潮涌数字岸，苏先行致远。江苏素来以敢为人先的魄力领跑前行，此番再启新程于公共管理数字能力建设领域率先破局出台全国首个公职人员数字素养省级地方标准－《公共管理机构人员数字去差评价指南》2026年1月30日正式实施。它既是公职人员提升数据管理能力的“进阶手册”，亦是倒逼公共服务提质增效的“金标尺”，既为数字江苏建设筑牢人才评价的坚实根基，更为全国公共管理领域数字能力建设，递上了可复制、可借鉴的“江苏答卷”。同时建立完善标准评价指标体系，构建了“数字认知与思维、数字管理与协作、数据开发与利用、数字治理与创新、数字安全与伦理”五维评价框架个又级指标，形成细化12个二级指标科学量化、层次分明的评价体系。治理效能升级，素养是关键支撑唯有明确公职人员数字素养的评分标尺、明晰提升路径，才能真正推动治理效能提质升级，让数字赋能政务服务更精准、公共治理更高效。
（材料大概一页12行）
问题1：结合材料，谈谈数字河北、数字经济、数字社会、数字政府之间的关系。500字左右。15分。
【参考作答】
数字河北、数字经济、数字社会、数字政府四者相互关联、相互支撑，共同构成河北数字化发展的有机整体。
数字河北是统领性概念。这是河北省委、省政府推进数字化建设的总体战略部署，是涵盖各领域的综合性发展蓝图，统筹统领其余三大板块的建设方向与实施路径。
数字经济是核心驱动力。通过产业数字化、数字产业化双向发力，既为数字政府、数字社会建设提供技术、资金与产业支撑，也能倒逼政府治理模式、社会服务模式迭代升级，是推动数字河北建设落地见效的核心增长引擎。
数字政府是引领性先导。数字政府是推进治理体系和治理能力现代化的重要举措，通过打造高效协同的数字政府，能够优化政务服务、提高决策质量，进而为数字经济发展营造良好环境，为数字社会建设提供公共服务支撑。
数字社会是发展落脚点。数字社会强调运用数字化手段提升公共服务水平和社会治理能力。智慧医疗、智慧教育、智慧交通等数字社会建设成果，直接体现数字河北建设的民生温度，是人民群众感知数字化红利的重要窗口。
四者协同互动、有机统一。数字政府引领方向，数字经济提供动能，数字社会彰显成效，三者相互促进、融合发展，共同支撑数字河北建设，服务河北高质量发展。
问题2：以“高书志”的名义，为提高个人数字素养，给遴选到省直机关的公务员写一篇倡议书。700字左右。20分。
【参考作答】
提升素养强本领 勇担使命建新功
——致遴选到省直机关公务员的倡议书
遴选到省直机关的同志们：
数字化治理已成为推进国家治理体系和治理能力现代化的核心引擎，作为刚遴选到省直机关的公务员，我们是全省数字政府建设的中坚力量，个人数字素养的高低，直接关系到政务服务的效能。在此向大家发出如下倡议：
一、树牢数字理念，摒弃思维壁垒。要深刻认识数字政府建设的战略意义，主动摒弃“经验主义”等认知偏差，打破“信息孤岛”思维定式，将数字理念贯穿工作全过程，把提升数字素养作为履职尽责的必修课，以积极主动的态度拥抱数字化变革，争做数字时代的先行者。
二、强化数字学习，锤炼过硬本领。主动学习大数据、人工智能、区块链等前沿技术，熟练掌握政务服务平台、智能办公系统、数据分析等操作应用。积极参与数字能力培训，主动钻研数字政务相关政策规范，补齐能力短板。
三、深化融合应用，提升履职效能。立足省直机关工作实际，主动探索数字技术与本职工作的结合点，积极运用数字化手段破解工作难点，助力“一网通办”“一网协同”落地见效，让数据多跑路、群众少跑腿，以数字化赋能政务服务提质增效。
四、坚守安全底线，践行责任担当。严格遵守数据安全、网络安全相关规定，筑牢数据安全和个人隐私保护防线。发挥“头雁效应”，带动身边同事提升数字素养，积极参与数字政府建设实践，主动建言献策，共同破解数字化推进中的堵点难点。
同仁们，数字赋能，实干兴邦。让我们以此次遴选为新起点，主动学习，不断提升数字素养和履职能力，为推进全省治理现代化贡献智慧和力量！
倡议人：高书志
2026年3月XX日
二、文书写作（30分）
材料1：为加快改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，2021年中共中央办公厅、国务院办公厅印发《农村人居环境整治提升五年行动方案（2021—2025年）》，明确以农村厕所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌提升为重点，全面提升农村人居环境质量。“十四五”期间，全国农村人居环境整治提升行动取得显著成效，农村卫生厕所普及率超过73%，90%以上的行政村实现生活垃圾收运处置体系全覆盖，农村生活污水治理率超过30%，农村人居环境基础设施持续完善，农民群众环境卫生意识普遍增强，为全面推进乡村振兴奠定了坚实基础。
为接续推进农村人居环境整治提升工作，巩固拓展整治成果，国家出台农村人居环境整治提升新五年行动方案，明确2026—2030年总体目标、重点任务和保障措施，提出要坚持以人民为中心的发展思想，以巩固提升为核心，以长效管护为重点，推动农村人居环境从基本达标向品质提升、从集中整治向常态化管理转变，加快建设宜居宜业和美乡村。
“十四五”期间，河北省深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，高位推动农村人居环境整治提升行动，各项工作取得阶段性重大成效。全省累计完成农村户厕改造提升160万座，农村卫生厕所普及率稳定在85%以上；98%以上的行政村实现生活垃圾收运处置体系全覆盖，无害化处理水平持续提升；农村生活污水治理率达到46%，超额完成国家下达目标任务，农村黑臭水体得到有效治理；累计创建省级美丽乡村2000个、中国美丽休闲乡村62个，村容村貌实现整体跃升，为全面推进乡村振兴提供了有力支撑。
2026年是“十五五”规划开局之年，也是巩固拓展农村人居环境整治成果、健全长效管护机制的关键之年。河北省明确2026年农村人居环境整治提升目标任务：农村卫生厕所普及率稳步提升，厕所粪污无害化处理和资源化利用水平持续提高；农村生活垃圾分类减量和资源化利用取得新进展，无害化处理体系进一步完善；农村生活污水治理率达到48%以上，农村黑臭水体基本消除；村容村貌持续优化美化，“有制度、有标准、有队伍、有资金、有监督”的长效管护机制实现行政村全覆盖，推动农村人居环境从“整治提升”向“品质升级”跨越，全力打造宜居宜业和美乡村河北样板。。
材料2：唐山市玉田县健全“县级统筹、乡镇主责、村级落实”的县乡村三级联动制度体系，县级成立由县委、县政府主要负责同志任双组长的农村人居环境整治工作领导小组，统筹推进全县长效管护工作；各乡镇设立专门工作办公室，负责辖区内管护工作的组织实施、督导考核；各村明确村党支部书记为第一责任人，配备专职管护人员，划分网格化管理责任区，实现责任到人、管护到边、全域覆盖，构建起上下联动、齐抓共管的工作格局。
石家庄市立足环省会区位优势，将乡村清洁行动与乡村旅游发展深度融合，以乡村旅游重点村、精品民宿集群、古村落保护片区为核心，全域推进农村人居环境整治提升。各地结合乡村旅游发展需求，全面清理村内乱堆乱放、残垣断壁，整合闲置宅基地、废弃坑塘、老旧厂房等闲置资源，打造口袋公园、微景观、乡村会客厅、休闲绿道等公共空间，既提升了村容村貌，又丰富了乡村旅游业态，实现了环境提升与产业发展的双向赋能。
邯郸市邱县深入开展“干干净净过大年”人居环境整治专项行动，不仅让邱县城乡颜值实现“蝶变”，更凝聚起干群同心、共建家园的强大合力。邱县将持续巩固提升人居环境整治成果，健全常态化、长效化管护机制，把节前集中整治与日常长效管理结合起来，明确责任、细化举措、强化督导，推动人居环境整治从“一时净”向“长久洁”转变，从“环境美”向“生活美”升华。专项行动中，邱县同步开展环境卫生宣传教育，充分发挥农民主体作用，引导群众主动参与家园清洁维护。武安市创新推行“专业队伍+公司化运营+志愿服务”的管护模式，通过政府购买服务引入专业环卫公司，负责全域农村生活垃圾清运、道路保洁等常态化管护工作，同时组建由党员干部、乡贤代表、热心村民组成的志愿服务队伍，定期开展清洁行动，形成了专业管护与群众参与互补的良好格局。
河北省多地着力建强专业化、多元化的管护队伍，全面推行“公益岗位兜底+专业公司市场化运营”的队伍建设模式。各地在脱贫村、易地搬迁安置村等重点村庄，设置农村人居环境管护公益岗位，优先聘用脱贫户、监测户等困难群体，负责村内日常保洁、设施日常巡查等基础管护工作；针对污水处理设施运维、生活垃圾转运等专业性较强的工作，通过政府购买服务的方式引入专业公司，提升管护专业化水平，同步完善县乡村三级联动管护网格，实现管护责任全域无死角。
为充分激发群众内生动力，各地积极创新群众参与机制，推动村民从环境整治的“旁观者”变为“参与者”。保定市涞水县全面推行“胡同长制”，由村民自主推选每条胡同的胡同长，负责胡同内的日常巡查、清洁督促、邻里协调等工作；建立“道德积分超市”，村民参与清洁行动、维护人居环境、落实门前三包等均可获得积分，凭积分可在超市兑换生活用品，有效调动了群众的参与积极性。张家口市等地充分利用村内闲置宅基地、废弃坑塘、闲置院落等资源，打造微公园、小菜园、小游园、小果园，既美化了村庄环境，又为村民提供了休闲空间，推动农村绿色发展。
河北省各地不断完善农村人居环境长效管护保障体系，健全多元化资金保障机制和闭环监督管理机制。资金保障方面，建立“财政投入为主、村集体补充、群众适当自筹、社会资本参与”的多元化投入格局，省市县三级财政每年安排专项管护资金，鼓励村集体从集体经济收益中提取一定比例资金用于管护，引导乡贤、企业捐赠支持，形成稳定持续的资金投入渠道。标准与监督方面，制定完善农村生活垃圾、生活污水、厕所运维、村容村貌等管护地方标准，明确管护规范；建立“日常巡查+定期督导+群众监督”的闭环监督机制，开通线上线下问题举报通道，聘请村民监督员，定期开展明察暗访，对问题整改情况进行“回头看”，将管护工作成效纳入乡村振兴考核，确保长效管护机制落地见效。
材料3：2025年，中央农村人居环境整治提升专项督导检查发现，陕西省部分地区农村人居环境整治成果巩固不力，存在突出问题：部分村庄生活垃圾乱堆乱放、清运不及时，非正规垃圾填埋点整治不到位，存在垃圾焚烧、随意填埋现象；部分村庄生活污水收集管网不完善，污水直排河塘、沟渠现象时有发生，黑臭水体出现反弹；部分农村厕所粪污处理不规范，无害化处理水平不高；长效管护机制不健全，存在“重建轻管”问题，部分村庄保洁人员缺位、管护责任不落实，已建成的基础设施运维不到位。
同期督导检查发现，河北省廊坊市部分县域也存在类似问题：部分村庄生活垃圾清运不及时，村内边角死角、坑塘沟渠垃圾堆放问题突出，垃圾分类减量工作推进缓慢；部分村庄生活污水收集处理设施不完善，污水直排现象依然存在，部分已建成的农村污水处理设施运维管理不到位，存在停运闲置问题；农村人居环境长效管护责任落实不到底，部分村庄管护资金投入不足、管护队伍不稳定，日常巡查监督机制不健全，整治成果巩固存在短板。
材料4：当前，我国农村人居环境整治提升工作已进入“建管并重、长效运行”的新阶段，各地围绕健全长效管护机制开展了大量探索实践，取得了积极成效，但部分地区仍存在管护责任不明确、管护标准不健全、管护队伍不稳定、管护资金不持续、监督考核不到位等突出问题，“重建轻管”现象尚未根本扭转，制约了农村人居环境整治成果的巩固提升。
2026年中央一号文件对持续推进农村人居环境整治提升作出明确部署，要求健全农村生活垃圾污水治理、厕所革命、村容村貌提升长效管护机制，全面落实管护主体、管护资金、管护责任，完善常态化管护制度，推动农村人居环境整治从集中整治向常态化管理转变，切实改善农村生产生活条件，提升农民群众生活品质。
国家相关部门明确要求，要把健全农村人居环境长效管护机制作为宜居宜业和美乡村建设的重要基础性工作，坚持政府主导、农民主体、市场参与、社会协同的原则，聚焦农村厕所、垃圾、污水、村容村貌等重点领域，加快构建“有制度、有标准、有队伍、有资金、有监督”的“五有”长效管护体系，全面强化设施运营管护和日常环境管理，推动农村人居环境从“一时美”向“持久美”持续跃升。
（材料大概两页半）
问题：请结合材料，以省农业农村厅名义写一篇“完善农村人居环境长效机制”的指导意见。800字左右。30分。
【参考解析】
关于完善农村人居环境长效机制的指导意见
各市（含定州、辛集市）、雄安新区农业农村局：：
为深入贯彻落实党中央、国务院关于农村人居环境整治提升的决策部署，巩固拓展我省“十四五”农村人居环境整治提升成效，加快构建“五有”长效管护机制，全力打造宜居宜业和美乡村河北样板，现就完善农村人居环境长效管护机制提出如下指导意见。
一、总体要求
以……新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，以巩固提升为核心，聚焦农村厕所革命、生活垃圾治理、生活污水治理、村容村貌提升四大重点领域，加快构建长效管护体系，推动农村人居环境从基本达标向品质提升、从集中整治向常态化管理转变，2026年实现长效管护机制行政村全覆盖。
二、健全三级联动责任体系
严格落实“县级统筹、乡镇主责、村级落实”工作机制，县级成立工作专班统筹推进，乡镇负责组织实施，村党支部书记为第一责任人，划分网格化管理责任区，实现责任到人、管护到边、全域覆盖。
三、建强多元专业管护队伍
全面推行“公益岗位兜底+专业公司市场化运营”模式，在重点村庄设置管护公益岗位，优先聘用脱贫户、监测户承担基础管护工作；设施运维等专业性工作通过政府购买服务引入专业机构，鼓励推行“专业管护+志愿服务”互补模式。
四、创新群众参与激励机制
强化农民主体地位，深入开展环境卫生宣传教育，推广“胡同长制”“道德积分超市”等有效做法，引导村民主动参与环境维护，推动从“旁观者”向“参与者”转变，实现共建共治共享。
五、完善全链条保障体系
健全多元化资金投入格局，落实省市县三级专项管护资金，鼓励村集体、社会资本补充投入。完善管护地方标准，建立“日常巡查+定期督导+群众监督”闭环监督机制，畅通问题举报渠道，将管护成效纳入乡村振兴考核。
各地要结合实际细化实施方案，压实工作责任，定期报送工作进展。省农业农村厅将常态化开展督导检查，推动各项机制落地见效，全力打造农村人居环境整治提升河北样板。
河北省农业农村厅（右空四格）
2026年X月X日
三、大作文（35分）
材料1：贺娇龙的贡献获得了广泛认可，她的意外离世也引发了深切怀念。获得的主要荣誉:她曾荣获“全国三八红旗手”、新疆维吾尔自治区“先进工作者”称号，并于2026年入选“最美巾帼奋斗者”。2026年2月，新疆维吾尔自治区党委决定追授贺娇龙同志“新疆维吾尔自治区优秀共产党员”称号自治区人力资源和社会保障厅追授其记大功奖励。
不幸离世与精神传承:2026年1月11日，贺娇龙在博乐市为农产品电商销售活动拍摄素材时意外坠马，头部受重伤，经全力抢救无效，于1月14日不幸离世，年仅47岁:她的故事被写入2026年新疆政府工作报告，被誉为践行各民族心相通、情相融”的代表。她“让家乡摆脱贫困”的信念与实干精神，持续激励着更多人。
材料2：初心如磐，方行致远。作为“疆二代”，贺娇龙从小在新疆昭苏长大，深深眷恋着这片广袤的土地。1999年，从校园毕业的她，拒绝了东南沿海的发展机遇，毅然选择回到昭苏，从最基层的乡镇计生办干事做起，一扎就是27年，用青春和热血践行着“到祖国最需要的地方去”的誓言。她始终牢记自己是一名共产党员，把对党忠诚、信念坚定融入血脉、铸入灵魂，无论岗位如何变动，始终坚守为人民服务的根本宗旨，从未动摇过扎根边疆、奉献家乡的信念。
在基层工作的13年里，她从计生干事、政府办公室打字员，逐步成长为乡镇党委书记，始终以朴素的初心对待每一项工作、每一位群众。她常说，“我能有这份工作不容易，得好好干，不能辜负组织的信任，也不能辜负老乡们的期待”。为了摸清基层情况，她克服昭苏冬季漫长、海拔高、交通不便的困难，苦练骑马，策马走遍全县87个行政村，深入偏远牧区，用脚步丈量民情，把群众的安危冷暖放在心上。在胡松图喀尔逊蒙古族乡任职时，面对该乡偏远落后、基础设施薄弱的现状，她多方协调援疆资金，修建乡村柏油路，成立环保站，安装路灯，带领乡干部整治环境卫生，让昔日泥泞脏乱的乡镇变成了全县环境卫生最好的乡镇，用实际行动践行着初心使命，被群众亲切地称为“我们的好女儿”。
即便后来因“雪地策马”视频爆红，成为全网熟知的“马背上的女县长”，拥有了超高流量，她也始终保持清醒，坚守初心、不谋私利。她始终牢记公职人员身份，秉持流量为民的追求，把所有注意力都放在文旅推广和公益助农上，拒绝一切商业合作，坚持直播零佣金、零提成，把直播打赏和平台奖励全部用于公益事业，用纯粹的初心诠释了共产党员的政治本色。
材料3：“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”贺娇龙始终把群众的急难愁盼放在首位，用一件件实事、一个个举措，解决群众的实际困难，让发展成果惠及各族群众，用真心真情赢得了群众的爱戴与赞誉，被牧民亲切称为“贺青天”。
深耕基层期间，她始终把群众的安危冷暖放在心上，用温暖与坚守为群众纾困解难。在胡松图喀尔逊蒙古族乡，她入户走访时，第一件事就是问群众“牲畜过冬饲料够不够”“孩子有没有上学”，得知有学生因贫困辍学，她既做思想工作，又协调低保政策；看到村民住房漏雨，她跑遍自治区和州里争取项目，让乡里80%的房子换上了彩钢屋顶。有一户贫困户，因女儿残疾、妻子常年卧病，户主意志消沉、借酒消愁，贺娇龙得知后，不仅送来米、面、油等生活物资，还牵来一头牛鼓励他振作，在他偷偷卖掉牛换酒后，她严厉劝导、耐心鼓励，最终唤醒了他的斗志，救了整个家庭。她还教昭苏镇吐格勒勤村村民格敏江·热合木江学普通话，鼓励他成为知青馆讲解员，让他从一个腼腆内向、不会说普通话的村民，成长为能自信向游客讲述知青历史的优秀讲解员，用真诚与关爱改变了群众的生活。
疫情期间，新疆农产品销路受阻，农牧民增收面临困境，贺娇龙临危受命，从零开始涉足公益助农直播。没有专业设备，她就用手机支架、补光灯，在杂物间、生产车间、田间地头搭建临时直播间；不熟悉直播流程，她就熬夜学习、反复复盘，一天工作十几个小时，常常直播超过8小时，下播后还要复盘到凌晨三四点。5年间，她累计开展公益助农直播500余场，推介212款新疆特产，个人带货超6亿元，间接拉动全疆农产品销售达527亿元，推动400余家涉农企业电商转型，搭建8个直播基地，构建“农户+合作社+电商”的产销链条，带动2万余人就业、万余户农牧民增收。她牵头成立公益站，将爱心人士捐赠、平台奖励等累计1110.6万元用于支援灾区建设、帮扶困难群众、改善乡村基础设施，用流量变“钱袋子”，让农牧民的日子越过越红火。
在文旅推广岗位上，她始终坚持“美景引流、好物留客”，全力推动昭苏文旅产业发展。任昭苏县景区管委会主任时，她从软件服务入手，解决景区如厕难、停车难问题，提升景区服务品质；主导天马节等活动，亲自对接3D舞台搭建、雨棚布置等细节，即便遇到下雨，也及时协调搭建可移动雨棚，保障活动顺利开展。“雪地策马”视频爆红后，她借此机会大力推广昭苏“天马之乡”名片，让昭苏游客接待量、旅游综合收入一年分别增长30%、25%，让更多人了解昭苏、走进昭苏，带动当地群众通过旅游增收致富。
材料4：在基层工作中，她敢于担当、善于作为，直面困难不退缩。昭苏县灯塔知青馆的建设，凝聚着她的大量心血。2013年，担任昭苏镇党委书记的她，决心为老知青的奋斗足迹安一个“家”，于是奔走协调，将原灯塔牧场党委的旧办公室改造成纪念馆，带着团队走访搜集实物、照片，复原老知青的工作生活场景。如今，这座知青馆已入选“建党百年百条红色精品线路”，成为带动周边农家乐、民宿发展的重要载体，为当地旅游注入了持续活力。在胡松图喀尔逊蒙古族乡任职时，她面对“出行难、就医难、增收难”等问题，主动担当，修路、建卫生室、改良畜种，一步步破解发展难题，让偏远牧区的面貌发生了翻天覆地的变化。
在文旅和助农岗位上，她攻坚克难、勇于创新，用实干创造实绩。为了破解昭苏文旅和农业发展质优效不优的问题，她主动请缨注册抖音账号，大胆尝试用短视频、直播等新媒体方式推广家乡，即便多次在拍摄中受伤，也始终初心不改。拍摄“雪地策马”视频时，气温低至零下二十多摄氏度，她来回拍摄两个多小时，最终视频全网播放量超6亿，成功让昭苏走向全国。到自治区农产品品牌建设与产销服务中心工作后，她马不停蹄地奔忙在天山南北的田间地头、景区厂房，推动全疆239个农业区域公用品牌化零为整，形成十大产品矩阵，让“品味新疆”品牌影响力位列中国区域农业形象品牌第三位，累计带动农产品销售超过500亿元。
她的实干担当，体现在对工作的极致追求上，更体现在生命的最后时刻。2026年1月11日，她在博乐市拍摄农产品推广视频时意外坠马，头部受重伤，意识清醒时仍要求团队“一定拍完”，送医途中还电话交代拍摄细节，用生命践行着实干担当的誓言。多年来，她多次坠马受伤，肋骨骨折、胸腔积液，声带因长期直播永久拉伤，体重一度降至40多公斤，却始终坚守岗位，日均工作十几个小时，日均睡眠仅四五个小时，用敬业与坚守诠释了共产党员的责任与担当。
材料5：2020年，疫情肆虐，伊犁农产品滞销、旅游业受挫，时任昭苏县副县长的贺娇龙临危受命，扛起直播带货助农重任。从粉丝几百人的新手主播，到全网熟知的“马背上的货县长”，她的账号粉丝量飙升至280万，带货业绩节节攀升：2021年全年带货1.4亿元，2023年月均带货超2000万元，累计带动农产品销售超6亿元，惠及万余户农牧民。流量带来了巨大关注度，更接踵而至无数利益诱惑，各类企业纷纷慕名而来寻求合作，却都被她一一拒绝。
她的团队负责人用“两零四无”总结她的工作状态：零社交、零娱乐，无分红、无提成、无奖金、无假日。直播过程中收到的170余万元打赏，她分文未取，全部捐给公益事业，用于救助重病患儿、资助贫困学生；账号走红后，她主动推动账号纳入国资背景运营，从未谋求任何特殊待遇，始终以普通公职人员的标准严格约束自己，坚决不搞流量变现、不谋个人私利，把所有流量红利完完全全转化为民生福祉。“我的第一身份永远是公职人员，流量变现是为公为民不是为自己”，这句掷地有声的表态，正是她廉洁初心最真实的写照。
（材料大概四页）
问题：请结合材料， 以“爱”为主题，写一篇文章，不少于1000字。35分。
【参考解析】
以大爱为壤 育人间芳华
——学习贺娇龙同志先进事迹心得体会
心有大爱，行有大德；情系家国，方显担当。当那抹炽热的红斗篷永远定格在昭苏雪原，贺蛟龙同志用47载短暂而璀璨的人生，书写了一曲以爱为底色的奉献之歌。这份爱，藏在扎根基层的坚守里、融在为民服务的赤诚里、刻在胸怀家国的担当里，也为燕赵大地的实干者们树立了榜样，指引广大河北基层干部奋勇前行。
坚守初心，以坚定之“爱”赴使命。贺蛟龙同志受父母影响自幼埋下“守护故土、服务群众”种子，硕士毕业后，她放弃了北上广优渥机遇，扎根基层、深耕边疆，从乡干部成长为昭苏县副县长，即便肋骨摔断、声带拉伤、常年奔波、无暇顾家，也从未动摇为民服务的初心，她用生命践行了对党和人民的忠诚和承诺。这份初心坚守，深刻启示我们要以她为榜样，切实筑牢初心、践行使命。一方面，要强化思想铸魂。深学细悟贺蛟龙初心坚守精神内核，结合河北红色教育资源，常态化开展革命传统教育，从西柏坡精神、塞罕坝精神中汲取力量。另一方面，要立足岗位践行。把初心使命融入日常履职，牢记“我是老百姓的服务员”誓言，切实把初心转化为履职尽责的具体行动，为河北发展筑牢精神根基。
为民造福，以利民之“爱”暖人心。贺蛟龙同志始终把群众安危冷暖放在心上，面对农产品滞销困境，她临危受命化身“网红县长”，五年间直播超500场、带货额超6亿元，带动数千人就业、万余户农牧民增收，直播打赏的170余万元悉数捐给公益。这份为民情怀，深刻启示我们要聚焦群众需求、细化工作举措，切实把工作落到实处。一方面，要深入基层察实情。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，深入乡村、社区、企业，倾听群众呼声、摸清群众需求，建立问题清单、责任清单，精准对接群众急难愁盼。另一方面，要因地制宜办实事。在乡村振兴中，聚焦特色农产品产销、农村基础设施、教育、医疗、养老等关键环节，拓宽增收渠道，优化服务供给，提升群众获得感、幸福感、安全感。
实干担当，以奋进之“爱”践承诺。贺蛟龙同志常年日均工作十余小时，300多天奔波在路上；为拍摄“天马浴河”景观，她坠入冰河被救后仍继续工作；为推广新疆棉，她吊在百米高空取景，冻得浑身发紫也不肯停歇；即便身患伤病，稍作休养便重返岗位，以“零社交、零娱乐、无分红、无提成”状态，把全部精力倾注在工作中。这份实干担当，深刻启示我们要锤炼实干作风、强化担当作为。一要锤炼务实作风。学习她“拼命三郎”劲头，对分内工作、重点任务，不推诿、不敷衍，以“钉钉子”精神把每一项工作落到实处。二要强化责任担当。在拱卫首都安全、推动京津冀协同发展、建设雄安新区、生态环境治理等重点工作中，主动迎难而上、攻坚克难，为燕赵大地高质量发展注入力量。
大爱润初心，笃行育芳华。贺蛟龙同志虽然远去，但她用一生诠释了坚守初心、为民造福、实干担当的深刻内涵，是我们全体党员干部奋进路上的明灯。我们当以她为榜样，立足河北发展大局，将初心融入血脉、把为民落到实处、以实干践行担当，为河北高质量发展贡献青年力量！
