2022年7月2日江苏省属事业单位统考《综合知识和能力素质》（管理岗）
材料1
疫情让社会运转的许多环节暂时停摆了，但为民服务的步伐却没有停下。2022年4月20日。S市某电子商务公司王女士向S市J区人才服务中心打来电话，连声道谢。原来王女士的女儿是随迁子女，今年6月将参加高考，服务中心早在三月中旬就受理了王女士的居转户预审，但其后由于疫情封控管理等原因，王女士拿不到档案，无法寄至中心，接下来的审核流程进行不下去。眼看着高考一天天临近，王女士心急如焚，考虑到王女士特殊情况，中心立即与上级主管部门进行沟通。经协调后，同意王女士先办理后续流程，等疫情过后进行延后核档、补交材料，4月11日，工作人员联系王女士，告知中心为其开通落户“绿色通道”，实行“容缺受理”，“这样的'不见面办公'真是好！”王女士由衷地感叹道，据介绍，4月份疫情封控管理以来，J区人才服务中心对外服务窗口全面转为居家办公，通过电子邮件，QQ业务群等线上服务方式受理相关业务，依据申办人员的实际情况，开通绿色通道，通过“不见面办公”解除了服务对象无法到现场提交个人申请的困局，受到群众一致称赞。
“请以上人员今天到乡医院接种疫苗。”记者在L市一个村的工作群里看到，在一张名单图片下面，紧接着这样的通知，村干部说。现在村里有事一般都在群里通知，不需要村干部和群众“见面”了，这种“不见面治理”方式既提高了效率，也便捷了群众。但村民老梁却不这么想，他告诉记者：“我们村有近2000人，群里只有500人，加之不少老年人常出现通知不到位的情况。你看看这个名单，老张的女儿去年就嫁到外地了，还在这个名单中，不符合实际嘛！干部不跟群众见面，安排工作微信吼吼，处理事情电话问问，这怎么行？”“不见面治理”的情况，在城市社区也不少见，G市某小区建于20世纪80年代，下水管网雨污没有分流，逢雨必涝。居民王大爷告诉记者，他们就这个问题反映了很多年，一直盼望着有街道干部能下来看看，但听说最近换届了，希望能早点见到干部的面，“信息化时代、新技术、新手段的应用已成常态，但‘上网’不能代替‘下基层’方式应引起相关部门的重视。”N大学政府管理学院严教授说。
“给定资料1”中列举了基层一线出现的“不见面办公”与“不见面治理”工作方式，请对此进行比较分析。（10分）
要求：理解准确，分析透彻，条理清晰，篇幅250字左右。
