副县长在招商引资工作督查会上的讲话
县委、县政府召开的这次招商引资工作督查会，主要是听取今年以来没有招商引资进度的单位的工作汇报，了解招商引资进展情况，对照全年目标，看一看还存在哪些问题，并通过今天的会议对全县的招商引资工作进行再部署、再安排，进一步升温加压，动员各乡镇、各单位采取更加有效的措施，把招商引资工作抓紧、抓牢、抓实。从现在到年底，还有两个月左右的时间，任务艰巨，形势严峻，这就要求全县上下必须进一步增强紧迫感、压力感，紧急行动起来，抢抓时间，全力攻坚，确保完成全年的招商引资任务。下面我讲几点意见：
一、必须进一步解放思想，坚定信心
思想解放的程度，决定着改革开放的力度、经济发展的速度，也决定着招商引资的进度。就获嘉实际而言，财政收入太少，原始积累太慢，银行贷款太难，只有坚持开放带动战略，不断扩大利用县外资金规模，新的经济增长点才能不断涌现。各乡镇、各单位都要树立强烈的忧患意识和责任意识，充分认识到不抓招商引资就是不谋发展，就是脱离经济建设这个中心，真正把招商引资作为 "要务之要务、中心之中心"，按照"三个有利于"的标准， 不等待、不犹豫、不手软，做到思想再解放，方法再灵活，步伐再加快。要树立引资者是功臣、投资者是上帝、公务员是仆人、引不来客商是庸人、卡走客商是罪人的意识，要以你投资我铺路的胆量，你赚钱我保护的气量，你困难我帮助的度量，你发财我发展的雅量，敞开大门，广招四方客商，用实实在在的行动，推动招商引资深入开展。做好招商引资工作，不仅要解放思想，而且要进一步坚定信心。现在还有一些同志对招商引资缺乏信心，对能不能引来外商心存疑问。在这里，我们必须认清自身优势，看到国家宏观政策给我们带来的机遇，消除疑虑。经济发展有先后之分，一个地方经济发展起来了，资本和产业就会向欠发达地区转移，这是一条被实践证明了的规律。目前沿海发达地区经济已达到一定水平，近年来向内陆扩张和转移的速度明显加快。尤其今年以来，国家先后采取了一系列宏观调控政策，对沿海发达地区的投资、土地使用等方面限制很大，更加速了他们的资本和产业转移。我们县农副产品资源丰富，劳力富足、成本低廉，电力充裕，土地使用相对宽松，这些都是沿海地区所欠缺的。此外，我们除了上述生产要素的优势外，和周边县相比，我县还有比较好的区位优势交通优势。因此，我们绝不能妄自菲薄，自卑泄气，应该对招商引资工作充满信心，全力以赴，争取更好的成绩。
二、必须进一步浓厚招商氛围，全员招商
浓厚氛围，首先是要加大宣传力度。县电视台对招商引资的宣传力度不能减、报道不能断，采取多种措施，继续搞好宣传。要突出宣传招商引资的重大意义，宣传县委、县政府制订的优惠政策，宣传对破坏经济发展环境行为的处理办法，增强全县上下招商引资的信心和决心；要宣传报道已引进企业的创业历程、发展情况，引导全社会尊重客商、亲商安商，使客商在获嘉更加顺心发展。任何一个单位和个人，只要是获嘉人，就有宣传推介获嘉的责任，就要积极行动起来，着眼于县外、市外、省外，通过各种宣传途径，全方位、多层次把获嘉的项目、获嘉的环境、获嘉的优势和特色宣传推介出去，全面提高获嘉的知名度和影响力，增强对投资者的吸引力。各乡镇，各单位都要广泛联系在获嘉生活、工作过的同志、朋友，以及其他关心热爱获嘉的各方人士，开展多种形式的联谊活动，让他们亲身体会到近年来获嘉的巨大变化，借助他们的力量把获嘉介绍出去。
浓厚氛围，其次是要大力推行全员招商。招商引资的偶然性很大，成功率很低。这就要求我们必须充分利用各种资源，更广泛捕捉招商信息。目前我们县有很多人的亲戚、朋友、同学、熟人在部里、省里、市里以及发达地区工作，其中就有不少人掌握着一定权利，不少人是大企业、大公司的管理人员，经常和一些企业家、大老板接触，掌握许多企业的投资动态。这些都是开展招商引资的宝贵资源。因此，各单位主要负责人在带头招商的同时，要通过压任务、压担子，调动单位内部一群人的积极性，通过他们的关系网，带动一片人招商。各乡镇也要把招商任务分解到村，发动村干部联系本村在外人员进行招商引资。通过这些措施，形成全县全员招商的导向，调动各种积极因素，找客商、找项目、找资金、为我所用。
三、必须进一步突出招商重点，理性招商
一是要突出重点产业。工业经济是富民强县的支撑，也是我县实现加快发展的潜力所在，希望所在。因此，必须突出抓好工业项目的引进。要立足我县资源优势，围绕加快农业产业化，促进农民增收，抓好农副产品加工项目的引进。各乡镇及涉农部门要主动寻找、收集信息，积极与有扩张意向的农副产品加工龙头企业联系，争取项目早日落户获嘉。要注重引进劳动密集型项目。通过劳动密集型企业的引进，不仅可以培育新的经济增长点，还可以有效解决农村剩余劳动力的就业问题。要结合企业改革，积极引进外来资金发展县内工业企业。在这方面，尤其要解放思想，不能只关注停产半停产企业的盘活，要敢于把最好的企业拿出来，让外商买断或租赁、入股经营。
二是要理性招商。招商引资是为了加快发展，但加快发展决不能以牺牲环境为代价。各乡镇、各单位要树立科学的发展观和正确的政绩观，在招商引资时，既要考虑环境的承受能力，还要考虑企业的可持续发展能力，绝不能为了一时的荣誉和政绩，引进污染重的项目。否则，不仅损害了我们自己的生活环境，而且会贻害子孙。此外，我们还要提高警觉，防止在招商过程中上当受骗。
四、必须进一步改进招商方式，主动招商
招商引资相对落后的单位，在年前的两个月内必须惜时如金，坚定不移地"走出去"，利用各种关系，广招客商，把前十个月的"亏空"补上来。 各乡镇、各单位也要切实增强责任感、危机感，全部紧张起来，行动起来，走出去、引进来，分头出击、多点行动，争取实现新的突破。只要走出去，就会有收获，跑不来项目，可以跑来关系；跑不来关系，可以跑来感情；一回生，二回熟，时间一长肯定会大有收获。对目前有投资意向的项目，各单位主要负责人要看死盯牢，想尽千方百计，道尽千言万语，以真诚感动客商，以优惠的政策和资源优势打动客商，争取早签协议、早动工建设。
五、必须进一步优化发展环境，以商引商
实践证明，只要经济发展环境营造地好，引来一个外商，他就可以带来一群的客商。因为外商对发展环境最有发言权，已引进外来客商的一句话，胜过我们的千言万语。因此，我们要诚信、守信，坚决兑现对外商的各项承诺，为已引进外商搞好服务，激发他们扩大投资的内在动力和引进其它客商的工作热情。
在目前各地优惠政策差异性日趋缩小的情况下，政策的兑现程度和落实效率，已经越来越成为体现区域竞争优势的重要因素。政策规定再好，如果落实不了，也只能是一纸空文。投资不发财，请谁都不来。外来投资企业不是慈善机关，不是扶贫单位，来投资就是想发财、图发展，如果我们看到别人发财就眼红、不守信，把外商卡走了，那绝不是我们的光彩，而是我们的耻辱。各乡镇、各单位领导同志一定要坚持让小利求大利，让近利求远利，端正态度，摆正心态，无条件地服从县委、县政府规定，创造性地执行政策，确保将县里出台的政策不折不扣地落实到外来投资者身上。这里需要强调的是，那些还抱着条条框框、部门利益至上思想严重的单位，一定要识大体、顾大局，讲纪律、听指挥，不能再发生与全县经济发展主旋律不一致的杂音，不能再做与县委、县政府要求不一致的事情。 近期我们发现有一些破坏经济发展环境的案件。 对这些问题我们如果只是一般地说服、教育和号召，环境是改善不了的。所以，在加强各级工作人员教育和管理的同时，必须下狠心，重拳出击，严厉打击破坏经济发展环境的"害群之马"。在这方面，从县级领导到各乡镇、各单位一把手，都要统一思想，对下属的违规行为，不摭丑、不护短，严肃查处不手软。县纪委、监察局要切实负起责任，始终保持高压态势，对群众和各类投资者举报的案件，不管涉及到谁，不管问题出在哪个部门，都要一查到底，按照文件规定处理到位、曝光到位
六、必须进一步加强领导，狠抓落实
一是要强化领导抓落实。没有强有力的领导，就没招商引资的大突破，也就没有经济的大发展。各乡镇、各单位一把手，作为招商引资的"第一责任人"，我们一定要正确认识当前形势，不仅要树立一日无功，三日不安的责任感，增强只争朝夕，奋力赶超的紧迫感，更要有如履薄冰、如临深渊的危机感，真正把注意力和精力集中到招商引资上来。要不断创新领导方法、领导方式，紧密结合新的形势，进一步提高招商引资工作的领导能力。要明确分工，各负其责，调动本乡镇、本单位的所有力量，形成强大的招商引资合力，确保招商引资抓出声势，抓出成效。
二是要振奋精神抓落实。招商引资是我们获嘉县实现加快发展的"捷径"。对于这项利县利民的工作，必须突破常规，敢闯敢试，勇于打破一切束缚招商引资的条条框框；要舍小钱、促发展，拿出足够的人力、物力和精力外出招商。县委、县政府的态度非常明确，只要你是真的为了招商引资，即使花了点冤枉钱，也是可以原谅的。招商引资又是一项长期艰苦的工作，也是一项需要付出代价和无私奉献的事业。要成就这一事业，就必须发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，放下架子，扑下身子，拉下脸面，外出招商。各乡镇、各单位的一把手，肩负着组织的重托，肩负着推动获嘉发展、为获嘉人民谋利益的神圣职责，没有任何理由和借口不出去招商引资、不去推动经济发展。要切实改变旧的思维方式和工作方式，充满信心、满怀豪情地投入到招商引资工作中去。
三是要加强督查抓落实。加大督查力度，是促进招商引资的重要手段。县委、县政府将进一步加大督查力度，不断为招商引资升温加压，推波助澜。
同志们，能否完成招商引资任务，是新形势下对领导干部执政能力的重大考验。希望各乡镇、各单位要充分认清形势，转移重心，主动出击，努力完成县委、县政府下达的招商引资任务。
