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【文化总结】2015年区文体局党委贯彻落实党风廉政建设主体责任工作总结

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2015年区文体局党委贯彻落实

党风廉政建设主体责任工作总结


年初以来,区文体局深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,中纪委十八届五次全会精神,区纪委十一届五次全会精神,深入贯彻落实……系列…,按照《**区落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》,认真落实党风廉政建设责任制,严格落实从严管党治党各项要求,以落实党风廉政建设“两个责任”为重点推进作风建设,进一步强化广大党员干部廉洁自律和廉洁从政意识,有力推进了各项工作的开展。

一、落实党风廉政建设“主体责任”情况

() 加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导

1. 加强对党风廉政建设工作的组织领导,认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,安排部署全局党风廉政建设工作。一是调整全局党风廉政建设责任制领导小组,由党委书记、局长**任组长,副局长**任副组长,领导小组下设办公室,具体负责处理全局的党风廉政建设和反腐败工作的日常事务;二是制定我局《落实党风廉政建设“两个责任”工作机构及责任体系》、《2015年党风廉政建设“两个责任”工作要点》,安排部署全局党风廉政建设工作;三是专题研究党风廉政建设工作。全年共召开2次专题会议,分析研究职责范围内的党风廉政建设状况,安排部署年度党风廉政建设和反腐败工作;四是严格落实党风廉政建设党委“主体责任”。把党风廉政建设责任制工作列入单位重要议事日程,纳入领导班子、领导干部目标管理,与部门工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,做到年初有布置、年中有检查、年末有考核。

2. 进一步完善责任制网络体系。我局主要领导与班子成员、班子成员与分管科室、基层单位主要领导签订《党风廉政建设目标管理责任书》,形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的责任制网络体系。

3. 认真履行“一岗双责”。一是班子主要领导切实履行第一责任人的责任,对区文体局党风廉政建设和反腐败工作负总责,以身作则,率先垂范,管好班子,带好队伍。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办;二是班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。适时与分管科室和基层单位研究党风廉政建设工作,督促落实反腐倡廉各项工作任务;三是坚持主要领导讲党课制度。今年,主要领导讲专题廉政党课1次。

4.建立完善六项制度,保障责任落实。一是建立联系点制度,二是建立会议研究制度,三是建立报告制度,四是建立“签字背书”制度,五是建立约谈制度,六是建立检查考核制度。

() 强化对权力运行的制约和监督,从源头上防止腐败

1.完善惩治和预防腐败体系,加强反腐倡廉建设。贯彻落实**区《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,并结合实际制定了我局《2015年度贯彻落实党风廉政建设责任制工作任务分解表》,把党风廉政建设的工作任务进行细化,明确具体工作,责任到人。

2.认真落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度。全年共开展廉政谈话12次,局党委书记与班子成员、班子成员与分管科室(基层单位)负责人进行谈心谈话。通过廉政谈话这种形式,及时提醒,早打招呼,进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。

3.坚持和落实民主集中制。严格落实领导干部民主生活会制度,强化班子内部的相互监督作用;严格执行党政正职“四个不直接分管”和“末位表态”工作制度,凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用,均通过党委集体讨论决定。

() 切实加强作风建设,开展专项整治工作

1.加强机关作风建设。以贯彻……“八项规定”为重点,大力改进工作作风,持之以恒地反对“四风”。一是根据……、省、市、区关于改进工作作风密切联系群众有关规定和部署要求,结合本单位实际,出台了一系列的考勤考绩办法,对各项工作的部署、推进和考核奖惩办法作出周密安排,达到以制度管人管事的目的,坚决克服机关纪律松懈和作风上的“庸懒散”等现象。二是成立领导小组,定期开展全局作风明查暗访工作,对执行不力、不作为、乱作为、慢作为等实行严肃问责,并对人员的去向告示、请销假制度落实、办公守纪、工作时效、廉洁自律等情况实施督查,检查结果和考核情况作为年终评先评优的重要依据,对违反规定人员进行严肃处理,实行“一票否决”,做到警钟长鸣,以确保全局执行作风纪律的严肃性。

2.开展好各项专项整治工作。今年我局在区纪委的领导下,开展了两次专项自查自纠工作。一是就我局2013年以来政府投资和使用国有资金100万元以上的工程项目进行梳理和自查;二是对我局2012年以来国有资产的出售、抵顶、抵押、出租等情况进行梳理和自查。局党委对两次自查自纠工作高度重视,指派专人、结合工作实际认真开展自查自纠,形成报告上报区纪委。

() 落实干部选用规定,提高干部职工满意度

局党委始终坚持“德才兼备,以德为先,以廉为基”的选人用人导向,认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实,及时组织专题学习《干部任用条例》,严格执行《干部任用条例》,规范选拔任用干部。做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。积极开展《干部任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查,着力打造一支“政治强、作风好、素质高”的干部队伍。

()加强廉政文化建设,开展反腐倡廉宣传教育

1.加强学习教育,强化责任意识。围绕区委落实两个责任的实施意见,召开专题会议,集中学习了《……关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《**区落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》和区纪委印发的《落实“两个责任”宣讲提纲》,进一步提高了对落实“两个责任”重要性、必要性和紧迫性的认识,使全体班子成员充分认识抓党风廉政建设是政治责任、是直接责任、是分内职责,增强了落实“两个责任”的责任感和使命感。

2.加强廉政文化建设。在区图书馆设立廉政图书专架,在全局办公电脑设置廉政图片桌面等,使全局廉政文化建设活动开展得有声有色,真正达到入心入脑的目的。

3.加强信息宣传工作。按照区纪委的相关工作要求,认真做好网评和工作信息报送工作,全年上报网评12篇、信息18条。

二、需要改进的工作

总结回顾前阶段的工作,虽然在履行党风廉政建设“两个责任”工作上取得了一些成绩,但与上级要求和群众的期望相比,还有一定的差距。主要表现在以下几个方面:一是由于事务性工作较多,安排学习传达党风廉政建设和反腐败工作相关文件、会议精神时间不多,学习形式单一;二是宣传报道反腐倡廉工作及其成果的力度不够,信息工作滞后;三是开展党风廉政建设和反腐败工作创新不够。

三、2016 年工作打算

()进一步提高认识,开展好我局党风廉政建设和反腐败工作。深刻认识反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性,把党风廉政建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败;认真贯彻落实区委、区纪委关于反腐倡廉工作的部署和要求,结合实际,全面落实党风廉政建设“主体责任”,履行好“一岗双责”,创造性地开展好全局的党风廉政建设和反腐败工作。

()严格落实“三严三实”各项要求,增强党员干部的担当责任,不断完善相关制度,推进党风廉政建设工作,为“****”的建设作出应有的贡献。

                                      2015.12.10

 

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