抓基层党建工作述职报告
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、完善组织机构建设，认真履行党建责任人职责。2014年4月，我台机关党委成立后，我认真履行党建第一责任人职责，坚持以身作则，多次召开专题会议对基层党组织现状进行研究分析，将原有支部进行重新划分，配强支部力量，并与各支部书记签订党建工作责任状，层层分解党建工作职责。注重指导督促，多次深入到基层党组织进行调研，与支部委员开展座谈，有针对性的进行党建指导。
2、规范党组织生活，提升党员干部活力。一是强化学习意识。年初，制定了学习计划，并将“三会一课”制度和学习例会制度纳入到机关党建责任制考核中。注重带头引导，组织领导干部讲党课9次。先后两次邀请原市委党校张孟贤教授到台里讲授党的十八大、党的十八届三中全会精神相关课程，提高党员干部政治意识，坚定理想信念。二是组织开展文体活动。设置乒乓球台，新建排球场地和篮球场地，成功举办了全台干部职工拔河比赛和首届全市广播电视系统职工篮球邀请赛，进一步增强党组织的凝聚力。
3、创新活动载体，增强党员干部凝聚力。一是开展“党员服务日——走进社区”系列活动。分别走进古兰、宜宾、红星等社区，征求观众对节目改革的意见，并在社区广场开展了文艺汇演3场，丰富了居民文化生活。邀请市中医院医疗专家进行免费义诊，为居民提供健康服务。二是扎实开展帮扶工作。多次深入到抚松县新风村，为村集体经济休闲生态园项目提供舆论宣传，并邀请市科协专家王长利到村里为农民讲授田间管理和特产种植知识。春节期间，开展“扶贫济困爱心捐助”活动，全台党员干部共为新风村困难党员群众进行捐款九千余元、衣物二百余件。
二、存在的主要问题及原因
一是基层党组织党务干部普遍素质不高，服务基层党组织能力和水平有限，缺乏组织协调和处理党建工作的能力，党建工作水平有待提高。二是党建工作内容还不够丰富。在创新机关党建活动载体方面缺少深入研究，党组织的吸引力和凝聚力不够。三是部分党员先锋模范作用发挥不明显。在言行中不能按照党员标准严格要求自己，面对急难险重任务，不能冲锋在前、高质量地完成组织交办的任务。
产生上述问题的主要原因：一是对党建工作重视不够，党务干部多为兼职人员，对党建工作了解不够、学习不够，缺少党建工作经验。二是对党建工作研究不深入，工作中只是一味的干，没有系统的学习党的有关知识，谋划活动形式固化且单一，导致开展的活动不能满足党员群众的需求。三是个别党员在思想上党员意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，在工作岗位或突发事件中不能起到带头和表率的作用。
三、下步工作思路和主要措施
1、坚持以上率下，强化责任意识。牢固树立党建“第一责任人”意识，带头落实责任、带头解决问题、带头搞好调查研究。拓宽学习形式，通过组织集中培训、交叉调研、外出学习等形式，提高党务工作者处理党建事务的能力。通过建立完善各项制度，提高党务干部的履职意识，调动他们的积极性，更好的服务于党建工作。
2、创新活动方式，强化教育引导。为进一步创新机关党建活动载体，丰富党建工作内容，今年我们将在加强对党务工作者的思想教育、业务培训和检查指导力度方面下功夫，通过举办党务干部培训班、派出优秀党务干部外出学习、到兄弟单位经验交流等形式，不断提高党务干部的创新能力。制定局直属机关党委党员活动计划，通过组织党务干部参加领导班子讲党课、邀请党校教授讲授党课、到爱国主义教育基地参观、开展文体活动等，丰富活动内容，提高党员参与的积极性。
3、强化责任意识，突显先锋作用。一是在全台党员当中推行“党员先锋示范窗口”，以此让党员增强荣誉感，以党员标准自我鞭策，自觉接受群众的监督，让党员努力成为履行本职工作的模范实践者，以工作岗位体现党员风范。二是加强教育引导，通过组织党员学习优秀党员先进事迹，使党员时刻牢记先锋使命感。三是继续开展“佩党徽、亮身份、树形象、亮身份”活动，要求在职党员在工作期间、开展党内生活及服务活动等必须佩戴党徽，亮明身份，树立党员先锋模范意识。
