党建工作述职报告
按照XX区直机关工委要求，现将2014年党建工作落实情况汇报如下：
一、党员干部服务基层，服务群众的能力得到加强
2014年，公司党委在把深化群众路线教育实践活动整改落实“规定动作”做到位同时，突出特色把“自选动作”做到精彩。公司党委抓住服务基层、服务群众这条主线，积极开展机关党员干部下基层“七包七促七建”活动。活动开展以来，全公司7个机关部门与6个生产一线部门结成包保对子，围绕安全生产、项目建设、基层组织建设、信访稳定、困难群体、思政建设、部门文化等方面开展了活动。并在三个层面初步显现效果。一是包保工作在机关层面上做到抓实落靠。公司领导高度重视，分别带领包保部门深入生产一线解决实际问题，对包保对象反馈的75个问题和困难及时进行汇总、协调、解决、落实和反馈，真正把包保工作抓实落靠，打通了联系和服务群众“最后一公里”，得到生产一线部门的认可。二是包保工作在基层层面上做到延伸推进。基层部门参照“七包七促七建”活动形式，延伸开展了中层领导干部抓一个班组、一个党员示范岗、一名困难员工的“三个一”活动，把转变党员干部作风，直接服务群众贯彻落实到最基层，不断加强和延伸了两级机关作风建设和服务质量。三是包保氛围在组织层面上做到全力打造。党群办公室作为活动组织部门，通过工作提示、设置台账、建立QQ平台等形式，抓好活动监督检查和推进落实，同时，在公司网站、内刊开通了“七包七促七建”活动专题，强化活动宣传报道，营造良好活动氛围。
二、党建工作围绕中心，服务大局的作用得到发挥
2014年，围绕生产、经营、发展这个中心，把党组织政治核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用不断细化、量化到重点工程项目的安全、质量、工期、效益、技术攻关、文明施工和精神文明建设之中，做到两结合、两不误、两促进，堡垒作用得到有效发挥。在生产运行中。XX第二党支部发扬“有任务，党员先行”的工作作风，分别开展了“党员身边无隐患”活动。XX各各党支部成立党员突击队以来，不仅在危难险重任务中，冲在前、抢在先，在日常生产运行维护中，他们也不断转换角色，在员工中树立了良好的党员形象。在项目建设中。党员干部在完成重点任务、推动项目建设上挑重担、打头阵、当先锋，集中力量加快重点项目建设进度，推动项目早生成、早落地、早建设、早见效。在机关工作中。党员带头深入生产一线，积极解决装置检修和生产经营中出现的问题，努力解决了一批安全、生产、技术、管理难题。他们用实际行动诠释了一名党员一份责任，一名党员一面旗帜的真正含义。
三、主题实践带动载体，激发活力的效果得到提升
近年来，公司党委抓主题实践活动的方向明确，措施有力，部分基层党支部已经能够自觉运用“以主题带动载体，以载体烘托主题”的方法，并取得良好效果。一是开展了“红色…”活动。各党支部分别以观电影、学党史、寻红根、讲党课等形式开展…活动。2014年，党委组织党员观看和阅读《焦裕禄》、《100部优秀党员教育电视片》等多部电影、电视和书籍；组织党史知识竞赛，回收试卷400多份；各党支部组织参观学习5余次；在优秀党课课件评选活动中，共收集支部选送的课件79件，其中《…、海油梦、我的梦》、《不仅仅是党员》等12个课件被评为优秀课件，党史学习教育活动的开展，不仅加强了党的思想理论建设，同时也提高了党员干部的思想政治素质。二是开展了“红色正能量”活动。在爱岗敬业活动中，党委组织党员、入党积极分子、团员开展了“秉承雷锋精神，传递正能量”主题活动，激励他们在创一流工作中发挥生力军、突击队作用。在热爱集体活动中，XX党委组织党员、积极分子和团员100余人，雷锋日当天在厂区内开展义务清扫和清捡绿化带垃圾、漂浮物活动；XX第五等党支部开展了 “我为装置做美容，党员先行”等主题实践活动，持续不断的凝聚和释放了正能量。三是开展了“红色”文体活动。为了激发党建工作活力，做到党团互动、党团共建，不断提升党建带团建的整体水平。年底，公司各党、团组织，分别开展了弘扬正能量为主题的新年主题座谈会、趣味运动会、联欢会、班组文化展示会等丰富多彩、形式多样的文体活动,其中XX党、团组织联合开展的活动，使团队凝聚力和员工使命感得到了增强，推动和谐企业建设。四是开展“红色服务日”活动。积极开展帮扶困难员工和群众活动，成立爱心团队，其中公司党委和人力资源部联合开展“献爱心 为玉树孤儿捐赠衣物”的活动，爱心捐助衣物700余件；XX第四党支部组织的“爱心加油站”等丰富多彩、各具特色的“爱心行动”，不断树立了企业良好社会形象。
四、党员学习氛围浓厚，活化学习的效果得到增强
2014年，公司党委把中心组学习、党员干部理论学习等方面作为重点，引导广大党员干部积极向书本学习、向实践学习，提高综合素质，增强创新能力。一是抓好集中学习。2014年，编辑党委中心组学习资料7期，内容涵盖学习材料、参考资料、案例剖析材料三部分内容；各基层党支部学习也通过专题学习会、班前会、座谈会和举办各类学习会、读书会等灵活的学习方式，不断加强学习型党组织建设，督促每名党员都能带头崇尚学习、掌握知识、提高技能。二是抓好个人自学。各级党组织在督促党员按时完成个人自学任务同时，通过开展微型党课、案例交流、技能比赛、优秀学习成果展示等活动，不断增强学习的吸引力。2014年，公司内刊择优刊登党员学习心得30余篇。三是抓好互帮共学。XX第四党支部带头开展“今天由我来讲课”等活动，不断发挥党支部技术骨干资源，通过传帮带方式，提高新员工的专业技术水平，使员工的学习效果。四是抓好主题学习。在“站五分钟讲台”活动中，先后有30余名普通党员走上讲台；在“书记讲党课”活动中，张建设等党支部书记、中层干部带头讲党课，助推党史知识和核心价值观的深入学习，取得良好效果。五是抓好网络学习。在党建文化网页、微信平台上，开办了网上党校、蔚蓝学堂、中心组学习、党员学习等栏目，运用在线学习、网络互动交流等新颖学习方法，不断提高党员干部学习教育的信息化水平。
五、党建基础不断夯实，规范管理的水平得到提高
一是不断壮大党员队伍发展。2014年来，两地共发展党员3名，公司党员达到78名，党员队伍得到进一步壮大，党支部设置更加合理。二是加大积极分子考察力度。2014年，公司党委积极做好发展党员的基础工作，对入党积极分子教育培养管理实施百分制考核管理，为从严发展党员提供审批依据。同时，加大规范党员发展资料力度，严把审核关。三是加强党员队伍管理水平。以党的作风建设为重点，积极开展了民主评议党员活动，此次，民主评议党员测评优秀合格率达到 %。四是提高党建工作成果创新。2014年，公司党委开展了“党建工作创新奖”评选活动，公司七个党支部都对本支部党建工作进行了提炼，实现了党建工作有亮点、有创意，求新求变，争创一流的工作局面。另外，举办党务干事岗位培训班，提高了基层党务人员工作水平。
六、思政工作彰显实效，融入中心的内容得到拓展
按照总公司思想政治工作会议的要求，努力让思想政治工作进入主渠道、掌握主动权、打好主动仗。一是深入开展调查研究。公司党委开展了“七包七促七建”活动，把包思政建设作为一项内容，要求公司领导干部和机关部门结合公司每个阶段面临的形势目标任务和员工关注的问题，帮助生产一线部门开展思想政治教育工作。通过走访调研、组织座谈等形式，我们收集了员工建议和意见，涉及企业发展、企业管理、福利待遇等方方面面，为深入开展思想政治工作奠定了较好的基础。二是加强形势任务教育。紧紧围绕企业改革发展、安全平稳生产、节能挖潜增效等生产经营中心工作，继续深入开展“形势、任务、责任”主题教育活动。通过多种形式大力宣贯公司生产经营分析会议和公司职代会精神，引导广大干部员工认清发展形势，明确发展任务，坚定发展信心，不断增强为公司发展献计出力的责任感和使命感。三是深化“质量效益年”主题活动。通过内部媒体广泛宣传、员工撰写质量效益年体会和举办环保手工制作大赛主题活动等形式，寓说教于活动之中，让思想政治工作紧扣主题，融入企业生产经营活动的全过程，不断丰富思想政治工作的内容和工作方法。四是抓好典型宣扬。对获得国资委“……企业劳动模范”谢海兵、XX区“敬业奉献道德模范”陈进旺进行宣传弘扬，做到抓典型、树样板、立标杆、作示范，达到了统一思想、凝聚力量、促进发展的目的。五是抓好人文关怀。公司党委做好思想政治工作与解决实际问题相结合，利用各种形式让员工有倾吐心声和发表建议的机会，公司通过领导接待日、总经理信箱、“回音壁”等方式，及时接待和帮助员工解决所需所求。今年，公司党委还召开了思想政治工作座谈会，全面准确地掌握员工所思、所想、所盼，为深入开展思想政治工作奠定了较好的基础。
七、新闻宣传坐标基层，内部媒体的建设得到加强
2014年，我们随时调整不同时期的宣传重点，充分发挥内部媒体宣传引导作用，做到重点工作有策划、有落实，营造了强大的宣传阵势。一是内刊宣传方向把握准。围绕2014年生产经营分析会议、公司职代会、建党93周年等重大事件和重点工作，《舟声榭雨》策划编辑《职代会大家谈》《质量效益年讨论活动》等版面。同时开设《新闻直通车》栏目，为各部门提供平台，充分展示各基层部门特色亮点。进入三季度，结合防暑降温、装置检修，有侧重、有针对地报导公司上下斗酷暑、战高温的稿件，在《本期策划》《员工将故事》栏目及时报道与员工工作和生活密切相关的新闻稿件。另外，公司宣传内容也做到突破创新，更加贴近员工工作和生活。二是网络宣传更趋于优化。2014年，公司新闻网发挥其方便快捷、信息储量多、内容丰富、覆盖面广、影响力大等自身优势。第一时间发出公司重大新闻和最新动态。截止11月底发布公司要闻798篇。2014年，公司党委加强对传统媒体的有效补充，在内网设置了《舟声榭雨》电子书；开通了微信公众号的，达到了一机在手，一指点读，公司动态及相关政策解读尽收眼底，微信公众号平台还增加了信息“厚”度，突破了信息的单纯告知功能。三是外宣工作取得新突破。2014年,公司获批成立海油报通联工作站，这一突破性变化成为公司新闻宣传工作的一个亮点。年初，党群办公室将宣传指标分解下发到各部门，外宣稿件数量大幅提高。另外，公司还积极加强地方新闻媒体的宣传力度，为公司建立良好的社会形象提供了智力支持。
八、企业文化融入管理，文化理念的深植得到的深入
一是精心打造员工价值提升平台。不断为员工提供一个展示才华的舞台，一年来，组织开展摄影、书法、美术、文学、体育、手工等丰富多彩、群众喜闻乐见、健康向上的业余文体活动，陶冶员工情操。二是精心打造基层文化展示平台。持续培养、选树、宣传特色企业文化示范部门，不断加强部门文化阵地建设，增强企业文化建设的影响力。2014年，公司各生产部门都分别通过班组文化活动来打造部门特色文化，为企业文化融入公司各项管理之中，增强企业文化建设的影响力集聚了力量。三精心打造品牌文化示范平台。围绕企业发展中心，在形式和载体上下功夫，把企业的发展与职工、家庭紧紧联系在一起。2014年，公司先后开展了“海宝”运动会、廉政文化进家庭和生产运行六部组织的“亲情安全寄语”等活动，将“家”文化的“关爱”理念融入到企业文化建设中，让每一位员工在企业中倍感到“家”的温暖。另外2014年，着手对企业文化经验和成果进行总结、提炼，确定了企业文化研究课题，进一步发挥理论研究对实践的指导作用。
尽管我们一年来取得了喜人成绩，积累了宝贵经验。但我们清醒认识到，随着公司的不断发展，党的建设和思想政治工作任务将更加艰巨而繁重。尤其是市场竞争加剧等因素影响，完成全年既定目标将会遇到较大困难。因此，各级党组织还要充分发挥把握方向、凝聚力量、推动发展、促进和谐的重要作用，努力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。为此，明年我们将重点做好以下五个方面工作。一是持续强化党员干部作风建设。不断深化“七包七促七建”活动，切实增强党员干部围绕中心，服务发展、服务大局的责任意识，增强为企尽责、为企奉献的自觉性，持续提高为基层服务的能力和水平。二是持续深化新形势下党建工作。强化基层组织建设、严格落实党内制度，不断加强党员队伍建设。认真落实党政同责、一岗双责制度，抓好支部建设与生产经营实际工作的结合，确保党员队伍的先进性和纯洁性，发挥好党员在生产建设中的典型示范作用。三是做好思想教育培训工作。持续加强党员干部三观教育、形势任务责任教育、经常性思想教育和典型选树宣传等工作。不断提高党员干部有作为、敢担当自觉性，提升全体党员干部的政治坚定性和建设具有竞争力石化企业的勇气和信心。四是持续提升宣传工作水平。推进以新闻中心、《舟声榭雨》和微信平台为主体的“三位一体”宣传体系建设，发挥公司内外部宣传媒介作用，不断丰富宣传载体和形式，树立公司履行国有企业三大社会责任的形象，为公司发展营造良好舆论氛围。五是扎实推进企业文化建设。对公司文化融合进行梳理，提炼完成公司全新的企业文化理念，用企业文化凝聚和提升公司员工的向心力和战斗力，推动企业健康和谐发展。加强企业文化建设与“三基”工作相结合，配合业务部门做好廉洁、安全、班组等文化建设，并把特有的文化持续做精做强，为打造具有竞争力的石化企业企业提供精神动力。
