区林业局局长述职述责述廉政报告
2015年，在区党委、管委的正确领导下，我自觉加强自身修养，紧紧围绕林业工作实际，坚持党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为林业工作的开展尽职尽责。现将自己一年来履行党风廉政建设责任情况、廉洁从政情况报告如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
（一）承担全面从严治党责任抓纪律建设情况
认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责。带头遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，将廉政建设纳入工作发展全局，年初组织召开会议专题对廉政工作进行安排，年底进行量化考核，对班子成员中出现的苗头性问题，及时谈话提醒，做到抓早抓小。督促班子成员认真履行“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设的各项规定。本人严格遵守《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进林业工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。
（二）履行党风廉政建设责任情况
1、加强领导，确保党风廉政建设责任的落实。树立“权力就是责任”的观念，实行“一把手”带头、负总责，做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全局上下始终保持着…人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，自觉在思想上、行动上与…保持高度一致。
2、严格按照《XX管理区2015年度党风廉政建设和反腐败工作目标管理考核细则》（X纪发〔2015〕2号）文件要求，加强党风廉政建设和反腐败工作任务督查落实。一是开展学习教育，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情。二是对工作积极性不高，有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，坚持自查，将问题解决在萌芽状态。三是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制的执行情况，开展批评与自我批评，保持勇于“揭短”的心态。四是定期向区党委和区纪委报告近期开展的工作情况。
（三）组织推动党风廉政建设责任落实情况
1、结合领导班子成员的工作分工，将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”，既抓好分管的业务工作，又要抓好分管的党风廉政建设工作和惩防体系建设工作。本人对本单位的党风廉政建设等工作负总责。
2、强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，并作为对党员干部年度考核的重要内容。定期召开会议进行工作部署，听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，同时对局属单位的党风廉政建设责任制落实情况进行定期检查，使全局党风廉政建设和惩防建设的各项工作落实到了班子，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。
（四）管班子带队伍的情况
坚持正确用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，我局进行了工作人员调整。坚持在急难险重中培养、选拔干部，让敢于担当、实绩突出的干部受到重用；全面推行干部选拔任用纪实制度，新提拔领导干部双向承诺制，让能为群众办实事、掏心窝子的党员干部受重用，营造风清气正的选人用人环境。严格落实……八项规定、省委九项规定和市委十项规定及管理区励行节约十项规定精神，狠抓我局作风建设情况。一是以身作则，改进工作作风。落实……八项规定，厉行节俭，本年度本人没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，在用办公室符合办公用房标准；二是率先垂范，抓好督促检查。从严从实肃风正纪，开展止懒治庸专项整治，为了抓好具体贯彻落实，开展层层督促检查，主要领导督促分管领导，分管领导督促分管专业，通过定期督查、随时抽查等方式，我在班子成员中时时处处起带头作用。
二、个人廉洁从政情况
一年来，按照……和上级关于党风廉政建设的各项规定要求，认真抓好自身的廉洁自律工作。在工作和生活中严格遵守《…领导干部廉洁从政准则》《…纪律处分条例》、……八项规定，严格执行财经纪律，遵守公车使用管理规定，厉行节约，不搞特殊，坚持做到模范遵守党委、管委制定的各项规章制度；在生活作风上，能坚持厉行节约，不奢侈浪费，不参与高档消费，不参与赌博，无不良爱好，不搞特殊，时刻保持节俭的优良品格，不以权谋私，严格要求自己。具体为：
1、无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况。在公务活动中，依法按章办事。该办的事及时办结，不能办的事，能很好地向当事人作出解释，不存以职权或职务之便接收礼品、礼金、财物、各种有价证券、支付凭证或索、拿、卡、要的现象，也不存在要当事者请吃、请旅游、请健身、请娱乐等行为。
2、除爱人为个体工商户从经商活动外，本人未从事营利性的经商、办企业情况，也不存在在经济实体、社会团体等单位中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介等活动。
3、认真执行公共财物管理规定。公共财物只用于公务活动，不存在假公济私、化公为私、用公款报销或应由个人负担的费用及公款私存、公款旅游或变相公款旅游的事情。
4、不存在为配偶和身边工作人员谋取不正当利益情况。
5、在公务活动中不存在提供或按受超过规定标准的接待或超过标准报销招待费、差旅费等相关费用；办公用房为统一安排，公用车正遇车改的时期，不存在违规配备、购买更换装饰或使用小汽车的问题。
6、我局全年无大的建设或生产性工程项目，该实施的项目都经领导审批；合同的签订都经班子成员讨论并共同签字。
7、未办过有损群众利益和党群干群关系的事情。
8、个人情况说明：本人月收入3000多元，家属干个体工商户,儿子、媳妇在广东务工；2002年自建300余平方米的住房一栋。
三、存在的问题、原因及打算
（一）存在的问题及原因
1、存在的问题：一是对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不够好，落实不是很到位，尚存在重业务轻党建的现象；二是林业行政执法力度不够，执法行为需进一步规范。
2、出现问题的原因：一是对开展廉政建设认识上还是不够，思想上还是存在着只要把工作做好了，什么都好了的想法。二是对林业法律法规理解不透，认为林业执法是分管人员的事情，督促检查不到位。
（二）下一步打算
1、加强学习，提高素质。认真组织林业系统全体干部职工学习有关政策法规，中纪委、市纪委、区纪委有关规定、会议精神，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强林业系统的自身建设。
2、多沟通，勤交流。加强单位干部职工间沟通与交流，增进同事间了解，帮助同事间相互监督与提高，塑造和谐互助的工作氛围，确保林业系统各项工作有序落实到位。
