述职述廉报告
2014年以来，本科室认真贯彻《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于开展“满意科室”和“满意站所”评选活动的通知》（市委办发〔2007〕145号）和《关于印发〈xx市2014年度“满意科室（站所）”评选活动实施方案〉的通知》（市委办发[2014] 50号）文件精神，根据局统一安排，建立和完善创满意科室工作制度，制定工作计划，分解工作任务，狠抓落实，努力完成各项工作任务。
一、履职情况
（一）主要指标完成情况
1.xx市任务完成情况：1-11月，全市共有内资招商项目193个，实到资金44.16亿元，完成全年计划的73.12%，同比增长14.27%。
2.xx市任务完成情况：1-11月全市引进xx市外内资项目68个，实到资金24.4亿元，完成xx市下达内资任务数(32亿元)的76.25%，同比增长26.89％；引进浙商回归境内外资金11.2亿元（上报数），完成目标任务（11亿元）的101.8%。
3.区域合作情况：充分发挥上海xx商会的桥梁纽带作用，进一步加强与上海xx区联系，开展上海美国商会采购会专题招商活动，走访红星美凯龙、xx置业、上海xx、xx肝胆等企业，开展敲门招商；与德勤会计事务所签署战略合作协议；与上海股交中心签订合作协议，在我市共建上海股权托管交易中心企业挂牌孵化基地；接待了20余批次120余人次的上海客商来建考察。与贵州省岑巩县、重庆市涪陵区江东街道开展双对口工作，落实帮扶资金140万，对接帮扶项目。与xx县xx乡xx村开展山海协作工作，了解该村基础设施建设情况，落实帮扶资金15万；做好山海协作工程和西部大开发等省市两级的财政贴息资金补助项目预申报工作。
4.联动招商情况：与江干、下沙积极寻求对接项目，分别引进到位资金1.96亿元、2.29亿元，分别完成xx市下达的联动招商全年目标任务的98%、114.75%。
（二）重点工作
1.夯实基础，营造良好的招商氛围。
从年初开始，已两次梳理各乡镇（街道）及部门项目情况，并进行整合更新，完成新的项目包装手册；完善“客商名录库”，定期更新，动态管理，目前已入库1082人；完善浙商创业创新信息库建设，已经完成1000余名在外知名人士和浙商的统计，充分发挥他们的近商引商优势。通过招商网、今日xx、钱江晚报、xx日报等媒介，宣传xx市环境、优势资源及开发区、高新园等招商主平台情况等。抓队伍建设，组织全市招商人员进行招商引资培训。
2.创新手段，加速招商引资工作进程。
（1）创新市领导领衔招商。建立5000万以上在谈项目库，共80个项目，将其分成工业、旅游休闲养生、经营性地块、现代农业、招商引税等五个项目小组，分别由相关副市长分管。其中50个为市领导领衔大项目，由市四套班子领导专门跟踪领衔，健全 “一周一汇总、半月一协调、一月一督查” 的项目机制，要求责任部门每半月一次上报跟踪项目和联系企业情况，每月底召开通报例会，及时梳理问题，及时上报解决，调动全市力量为招商引资工作服务，不断加快项目签约落地速度。
（2）强化商会协会招商。建立乡镇对接商会责任制，每个乡镇（街道）对口联系两家外地商会，要求不定期走访重点外省浙江商会。同时，针对我市产业特点，要求有特色产业的乡镇（街道）联系外地相对应的行业协会，目前已有多个乡镇与义乌机械协会、永康模具协会等专业协会进行多次专题招商对接，招商引资成效显著提升。
（3）突出存量招商。全面摸排梳理全市闲置土地和厂房等存量资源，共整理包装了28个存量盘活项目，赴南京、上海、义乌等地开展招商活动，专题宣传存量资源，通过盘活存量土地，破解要素制约，实现土地资源高效利用。1-11月，通过盘活存量落地的招商项目12个，已到位资金1.97亿元。
3.强化机制，提升招商引资工作质量。
完善项目前期评估制度，召集相关部门，对3000万以上的二三产项目、1000万以上的一产招商项目进行前期评估，把好项目准入关。加强考核，对项目投产后的投资强度、推进进度、经济效益、十大产业占比、新旧项目比例等方面指标进行考核评价；强化督查，建立全市招商员一月一会议，市委市政府主要领导两月一督查，全市形势一季度一分析的模式来强化招商督查力度。每月对招商引资完成情况进行排名通报，并向全社会公布。另外，在今年的招商引资考核中，新增招商引税奖励条款，促进乡镇引进大项目、好项目。
二、廉洁自律和作风效能建设情况
（一）加强组织领导，推动工作落实。年初局里开展动员，确保作风效能建设工作扎实开展。科室组织人员学习机关作风和效能建设有关文件精神，参加各种形式的学习教育活动，不断提高本科室工作人员的素质，牢固树立宗旨意识、大局意识和责任意识。
（二）加强队伍建设，改进工作作风。积极参加市里、局里开展的各阶段“党的群众路线教育实践活动教育”。科室人员自觉查找自身不足和差距，开展批评与自我批评，明确努力方向，时刻保持廉洁自律的工作作风。主动深入基层，常与乡镇招商相关负责人、企业相关人员探讨招商工作存在问题和解决办法。
三、下一步工作打算
（一）在廉洁自律和作风效能建设上
1.加强业务学习和群众路线教育学习。通过会议、专题学习、集体讨论等形式，进一步加强业务和廉政效能相关知识的学习，增进相互间的思想交流，通过从不同角度对廉洁自律和效能工作的解读，帮助大家提高思想水平和实际工作能力。
2.继续严格按照市里和局里的相关规定做好来廉洁自律工作，强化创新意识、公仆意识、大局意识、教育培训，提升科室人员工作素质，提高服务xx市招商引资工作意识，提升科室在群众心中的满意度，改善工作氛围，争取在廉洁高效上有新突破。
（二）在招商工作上
下一步，在确保完成全年招商引资各项指标任务的基础上，我市将重点在以下三个方面强化举措，力争取得更大成效。
1.继续强化基础工作。以“一二三产并举，内外资同引”为主线，根据《招商引资年活动方案》要求，摸清存量土地、闲置厂房及可用于发展的各类资源，全面加强项目包装。同时，以“xx招商网”为平台，完善项目库、客商（浙商）库、在外知名人士库、在谈项目库和已落地企业库五库，形成数据链和信息链，实现全市信息共享，并对各类信息实时开展动态更新。
2.加快在谈项目落地。对在谈的项目信息进行有效筛选，及时更新排出一批重大项目，像航空产业园项目、碳酸钙整合及下游产品开发、水产业等此类大项目要重点跟踪，紧盯不放，组织小分队上门主动对接。同时，充分发挥市领导领衔重点招商项目机制，加快解决项目土地指标供给、征地拆迁等方面的难题，与上级部门积极沟通对接，尽可能争取指标，完成相关批复。
3.狠抓五大领域招商。一是蹲点招商。在当前蹲点招商的基础上，考虑在重点区域加派2至3人，组成工作小组合力攻坚，力争蹲点招商出成效。二是商会、协会招商。一方面是针对已有初步成效的商会、协会，如义乌机械产业协会、永康模具产业协会等，要继续紧盯不放，力争更多、更好的企业进驻，形成集聚效应。一方面督促相关部门和乡镇（街道）加快对接还未联系的商会、协会，主动地“走出去、请进来”，力争有所斩获。三是股权招商。在摸清家底的基础上，准备开展股权投资基金恳谈会，邀请知名投资基金公司参加，加强与xx企业交流对接，力争将技术、股份转化为招商优势和发展后劲。四是专题招商。根据我市水、碳酸钙等资源和金属加工等产业优势，以市主要领导带队和乡镇小分队招商结合为主，专门赴北京、上海、广州等地，对接央企、国企、500强中有兴趣发展和壮大水资源、碳酸钙、航空等产业的企业，不断提升招商实效。五是存量资源招商。继续赴上海、宁波等经济发达地区开展存量资源的专题招商活动，实现“腾笼换鸟”、“空间换地”等战略目标。
