县住房和城乡建设局廉政风险
防范管理工作汇报
为进一步加大从源头上防治腐败工作力度，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，按照县委、县纪委《关于推进惩防体系建设开展廉政风险防范管理工作的意见》和《通化县廉政风险防范管理方案》要求，住建局党委高度重视，积极拓展从源头上防治腐败工作的措施和手段，深入开展了廉政风险防范管理工作，住建系统干部职工预防腐败的自觉性进一步提高，风险意识进一步增强。现将有关工作情况汇报如下：
一、主要成效
（一）组织领导到位。为确保廉政风险防范管理工作各项要求落到实处，我局把开展此项工作作为党风廉政建设的重要内容，列为重要议事日程，成立了“廉政风险防范和管理工作领导小组”，由局长任组长，班子成员任副组长，机关科室负责人、基层单位“一把手”任成员，领导小组下设办公室，由党委副书记、纪委书记任办公室主任，负责各阶段工作的落实和材料的收集、整理、汇总和上报工作，并制定了实施方案，确保各项工作顺利开展。
（二）动员部署到位。召开全系统体廉政风险防范管理工作大会，使全系统干部明确了廉政风险防范管理工作指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤，对廉政风险防范工作有了更加深刻的认识。局长耿春峰亲自对廉政风险防范管理工作进行动员部署，强调党员干部，特别是领导干部，要带头牢固树立廉政风险防范意识，严格落实党风廉政建设责任制，自觉参与到廉政风险防范管理工作中来，切实抓好工作落实，扎实推动反腐倡廉工作。
（三）查找风险到位。局党委把查找廉政风险防范点做为廉政风险防范管理工作的重要环节，着力抓好重要部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范的管理工作。通过查找在思想道德、岗位职责、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患，进一步完善制度措施，进行有效防控，切实追求每个工作环节的实效。要求系统内领导干部和职工都要填报廉政风险防范表，在自查自纠风险点的基础上，进一步明确了机关科室和基层单位的风险责任，要求每位干部根据自己的工作岗位，制定具体的风险防范管理工作措施，积极倡导“清白做人，干净做事”的廉政理念。
（四）防范措施到位。按照县委、县纪委《关于推进惩防体系建设开展廉政风险防范管理工作的意见》和《通化县廉政风险防范管理方案》文件要求，制订了《通化县住房和城乡建设局廉政风险防范管理实施细则》，明确各项规定、制度，使系统内干部职工自觉接受监督，杜绝发生违法违纪行为。
共排查岗位35个、部门11个，排查风险点31个，制定防范措施145条，签订防范承诺128条。累计制定工作规程8项，规章制度15项。
二、存在问题
虽然住建系统在第一阶段工作中取得了一定成效，但也存在一些问题：一是个别单位在思想认识、工作方法上还需要进一步提高。二是在工作开展中重要工作环节做得不够细致的问题。三是个别单位宣传教育阶段实施方案细化把控上掌握不好，步骤不够规范。
三、下一步工作思路
（一）进一步提高思想认识。督促机关各科室、基层各单位及时解决认识上的误区，把廉政风险防范管理工作与实际工作紧密结合，把各项部署安排工作任务抓实、抓细、抓好、抓到位。
（二）抓住重点促落实。确定重点岗位、重点领域和重点环节，突出抓好拥有行政许可、行政审批及人、财、物管理等关键岗位，着力解决本单位涉及民生和人民群众切身利益的重点、难点、热点问题，以重点带全面，有序推动廉政风险防范管理工作向纵深发展。
（三）加强督查促落实。按照县纪委统一安排，稳步扎实地推进下阶段工作，确保廉政风险防范管理工作取得实效。
二○一二年七月二十日
