武江区审计局开展廉政
风险防控工作汇报
今年来，武江区审计局为深入贯彻落实…《…党内监督条例》、《…领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定，严格按照区委、区政府和区纪委工作要求，结合审计系统党风廉政建设工作实际，认真落实廉政风险防范管理工作，达到了预期的效果，切实拓展了源头治腐工作领域，增强了工作实效，逐步探索形成预防腐败工作的长效机制。
一、认真开展廉政风险防范管理工作
（一）加强领导，完善廉政机制，营造廉政风险防范氛围
1、健全机构。为了加强审计机关廉政风险防范管理工作，我局及时调整廉政风险防范管理工作领导小组，下设办公室，负责全局廉政风险防范管理工作的组织协调及日常工作，确保组织实施落到实处，形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓、各股室相互配合的良好氛围。
2、认识到位。认真组织全体干部学习廉政工作文件，主动把思想统一到加强审计廉政风险防范管理上来，以制度保持全体审计干部的清正廉洁，从源头上防治腐败，克服“与己无关”、“本股室无风险点”等模糊认识，使大家提高认识，统一思想，并制定了《武江区审计局进一步开展廉政风险防范管理工作方案》。
3、宣传到位。及时召开了进一步开展廉政风险防范管理工作会议，传达有关会议精神，把党风廉政建设的各项工作落实到各股室。
（二）排查到位，明确职责
我局紧密结合审计工作实际，通过岗位人员自己找，其他岗位帮助提，所在股室集体摆，分管领导突出抓等形式，深入查找“思想道德、岗位职责、业务流程（行为过程）、制度机制、外部环境”五大风险。召开由分管领导和股室负责人参加的会议，听取各股室的履行职责、重点岗位、工作环节和具体措施等情况汇报，并进行认真分析，逐项进行排查、分类，细化到股室、岗位、环节，扎实开展岗位廉政风险排查，查找廉政风险点，全系统共排查廉政风险点93个，经审核，按风险发生几率或危害损失程度，分别确定A—C风险三个等级，其中A级风险点48个；B级风险点39个；C级风险点6个，并明确了责任。
（三）强化监控，完善制度，严格防范廉政风险
1、制订防控措施。切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。对确定的93个廉政风险点制订了相应的防范措施，并编制了《武江区审计局廉政风险识别防控一览表》（岗位风险）、（科室风险）、（单位风险），廉政风险点查找防范八个步骤、武江区审计局廉政风险防范管理流程图（循环管理）。
2、开展公开承诺。从领导班子、中层干部以及其他重要岗位人员，将廉政风险点和防范措施在一定范围进行论证和公示，使全体干部互相监督，广泛听取意见，制定防控机制，明确工作责任，狠抓具体落实。同时，以单位的名义向每一名干部发《单位党风廉政告知书》。
3、提升了审计机关运行质量。将廉政建设与作风建设结合起来，通过查找风险，梳理完善职权流程，建立健全风险防控机制，公示廉政风险、防范承诺等，机关工作整体质量和服务水平不断提升，各项管理和服务工作实现“零投诉”。
4、认真履行监控。一是制定了《武江区审计局廉政风险点预防及控制办法》，进一步明确廉政风险监督渠道。二是制定《武江区审计局“三重一大”事项月报告制度》，把岗位廉政风险防控机制与行政问责过错追究制度相结合，使内部制度规范化。三是把廉政风险排查和防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，管好干部，防患未然，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险有效地防控。
二、开展廉政风险防范管理工作的成效
（一）廉政风险防范意识增强。通过注重实效的教育引导，提高了全局党员干部积极预防廉政风险的意识。针对查找出来的廉政风险，通过完善防控措施，狠抓制度执行，形成人人参与风险防控、全面规范各项工作的良好局面，确保惩防体系各项工作任务真正落到实处。
（二）有效规范了内部防控措施。通过实施廉政风险防控措施，将反腐倡廉的各项要求融入到审计业务工作的每个流程，为规范业务工作各环节的权力配置、行使和监督提供了有益的途径。防控规范化既为审计队伍安全提供了保障，又在很大程度上促进了审计业务工作的全面提升。
在开展廉政风险防范管理工作中，我局虽然取得了一定的成效。但廉政风险防范管理是一项全新的长期任务，预防腐败工作逐步走向专业化、规范化、法制化。今后，我们要按照区纪委的统一部署，紧密结合实际，进一步找准风险点，细化防控措施，健全内控机制，强化审计内部控制和管理，以更加积极有效的工作态度，努力把廉政风险防范管理工作做得更好。
