县委政法委书记个人工作总结
按照县委分工，我主要协助县委书记分管政法综治工作、信访维稳及反工作。三年来，在市委政法委及县委、政府的正确领导下，个人工作总结在县四大班子成员的密切配合、大力支持下，本人认真贯彻落实党的十七大精神，努力践行科学发展观，紧紧围绕党委、政府的中心目标，团结带领全县政法综治战线的广大干警职工卓有成效地开展政法综治及信访工作，努力构建“平安灵石”、“和谐灵石”。不仅确保了全县重大活动、重要会议的成功举办，确保了全县社会大局稳定，而且，各方面工作都取得了显著成效。2008年荣获“全省奥运安保工作先进个人”称号;2008年荣获“全省民爆物品安全管理工作先进个人”称号;2009年荣获“全省信访工作先进个人”称号。现将我三年来的工作情况总结如下：
一、立足本职抓稳定，心系民生促和谐
作为一名政法书记，我始终把“吃透上情、关注民生、维护稳定、促进和谐”这十六个字作为敬业干事的永恒信条，务实地贯之于政法工作的各项具体实践中，取得了一些成绩。归结起来，重点是尽职尽责地做了以下几个方面的工作：
(一)深入推进严打整治行动，实现社会大局总体稳定。先后开展“四打四整治”、“命案侦破”、“积案追逃”、“禁毒扫黄”、打击“黑恶犯罪”和“侵财性犯罪”等专项行动，取得了较好的行动战果。在我县警力严重短缺的情况下，实现了一桩桩大案要案的成功侦破，我县的百名干警破案数、起诉数在全市都位居前列，三年来，刑事案件立案数下降率均保持在20个百分比以上，实现了全县社会治安大局总体平稳，群众安全感明显增强。同时，根据县情适时开展民爆物品安全整治、道路交通安全整治、校园周边秩序整治、网吧、棋牌室、歌舞厅等复杂文化娱乐市场整治等专项行动，成效也是十分明显。特别是取得了打击涉爆违法犯罪巨大战果，多年来涉爆犯罪的高发势头已经得到了有效遏制。
(二)强化国安意识，加大社会管控力度。为保障政治稳定，积极开展对“八类人员”和“四类组织”进行彻底清查、澄清底数、摸清动向、建立专门档案，重点人员逐人落实管控措施，全部纳入有序管理当中。共排查出“八类人员”人，四类组织个。对排查出的重点人员人、有害气功重点人员人、冒用宗教重点人员人、非法宗教重点人员人全部落实监控措施。年以来，全县未发生任何敌对分子的渗透破坏活动，未发生任何影响社会稳定的政治事件。创新流动人口管理模式，整合各种社会资源，以外来人口为单位，实现集中管理，推出了“三五八”工作模式，即以“驻单位管理”为主线，依托两个“三级化管理”模式，确保实现“五个一”长效机制，借助“八统一”服务措施，以县乡综治信访服务中心为平台，将“以业管人、以房管人、以证管人”的优势力量有机的串联起来，形成了适合灵石地域特色的流动人口服务管理方法。共登记流动人口人，实现对暂住人口信息100%网上录入。
(三)扎实推进“平安创建”工作，着力夯实基层基础。在08年“平安基石”工程创建的基础上，09年率先在全市开展以“平安矿山”为创建重点的“平安十创”工程建设，实现了“五有六无三明确”的目标。三年来，共创建平安乡村个、平安学校所、平安医院个、平安企业个、平安景区个、平安社区个、平安单位个、平安市场个、平安小区个、平安铁路示范段千米、基层综治信访服务中心个。其中，等乡镇全部完成平安乡村的创建任务。为进一步激发人民群众参与综治工作热情，夯实基层基础，在全国首开基层综治员享受财政补助先河。
(四)深入推进社会矛盾化解，切实增进社会平安和谐。开展“信访积案化解年”和“三争做”活动，严格落实“一查三定三包”措施，实行县委书记、县长及政法“四长”大接访制度，年，形成社会矛盾纠纷预警、化解、应对三项成功经验，并召开全市现场会推广，建立重大项目社会风险评估机制。整合综治、信访、司法、农经、土地、水利、民政、妇联、计生、纪委等行政力量，创新开展了县乡村三级综治信访服务中心建设。实现来信来访、矛盾纠纷化解的一站式接待，一条龙办理，一揽子解决。截止目前，共建设矛盾纠纷排查调处机构个，农村建立矛排机构个，机关、团体、企事业单位建立矛盾纠纷排查调处机构个。不仅解决了一大批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，而且实现了春节、“两会”、“五一”、“六四”、“七一”、“八一”、奥运、世博、亚运、元旦等多个特别防护期内没有发生一起大小事故，真正确保了万无一失。在涉法涉诉信访问题的处置上，除采取领导包案、依法处理等常规方式稳控外，更注重法与理的引导，情与心的交融。通过设立涉法涉诉救助资金，妥善处理了起积压多年的老大难案件，使一些上访老户息访罢诉。
(五)深入推进公正廉洁执法，切实提升政法队伍形象。先后深入开展了学习实践科学发展观、创先争优、创建学习型党组织、创建和谐政法机关、作风集中整顿等主题活动，确保了广大政法干警以学习强素质，以制度严管理，以效能促发展，以勤廉树形象。开展社区(驻村)民警“十个一”工作，高标准建设完成各警务室，最大限度地做到“重心下移、警力下沉、警务前移”。截止目前，警务室共采录信息余条，并实现群众零投诉。在队伍管理上。坚持以党建带队伍、抓班子带队伍，不断完善了县委政法委与县纪检监察、组织人事等部门对政法各单位党组织及党员干部的管理监督协调配合机制，不断强化了队伍的正规化、制度化、精细化建设。同时，运用正反两面典型，大力开展对政法干警的教育示警活动，有效规范了干警的执法行为。刊发期《政法报》，开播期《政法视线》专题节目，在全县乃至全市也有一定影响，首创灵石法学研究专门刊物《法制》。通过不懈努力，三年来，我县政法各项工作取得了丰硕成果，检察院被最高院授予“检察宣传先进单位”、“全国优秀基层检察院”称号，公安局交警大队两渡中队被省公安厅授予“全省公安交通管理工作先进集体”称号;司法局被司法部授予“司法所建设先进集体”称号，司法鉴定中心被司法部授予“司法鉴定工作先进集体”称号。我们的法律援助办案数量、司法鉴定办案数量、人民调解工作都名列全省第一。
二、立足廉洁抓勤政，弘扬正气亮本色
“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。”作为政法书记，内心里，我一直深感岗位特殊、使命神圣，责任重大，一直把坚持理论学习作为提高自己政治素养和政法班子整体素质的有效途径。在实际工作中，努力创新学习模式，在全市率先提出建设学习型和谐政法机关思路，提出了“十学”要求，并亲自组织考核，严格奖惩兑现，着力使县委政法委成为全县学习积极性最高、成果最明显的构建“六型”式学习机关。特别是在十七大和十七届五中全会以来，自己通过学……的报告，通过参加省、市组织的专题学习，参加市委政法委组织的井冈山、延安、上海浦东干部培训学院的培训，不仅对党的理论有了更明确的认识，而且对作为一名受群众欢迎的领导也有了切身的体会。通过学习在工作中做到了始终牢记“两个务必”，“三个代表”，“七条禁令”，勤于从政，廉于洁身，永存为民情怀，誓葆公仆本色。
(一)正确对待权力。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不循私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。作为单位的班长，我坚持贯彻落实民主集中原则，做到总揽不包揽，果断不独断，平时注重发挥领导班子成员的作用，主动协调好各种关系，日常分工明确，放手支持副职有职有权地开展工作，既交任务、压担子，又出点子、作后盾。凡重大、重要问题坚持集体研究决定，坚持广开言路，放开思想，容人之言，容人之过，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持，形成千斤重担大家挑的工作局面，形成团结一致干事业的良好班子形象。作为分管政法和信访稳定的领导，自己能积极有效地协调政法单位形成工作合力，努力服务大局，在政法委的主持下，政法各部门积极参与、献计献策，共同完成了灵石县政法系统关于服务转型跨越发展的实施意见和创优法治环境的方案，在三大工业园区成立特别警务区，创造了政法工作在一线服务大局的新模式。作为一名县委常委，认真搞好领导班子的团结，处处维护班子团结。在工作上，虚心向领导和同志们学习，积极主动地向主要领导汇报工作，争取他们对工作的支持，积极加强与人大、政府和政协分管领导的沟通，加强协商与联系，求同存异，增加共识，共同把全县的政法综治稳定工作推上一个新的台阶，全力维护全县的社会政治大局稳定。
(二)勤奋开展工作。郑培民说，“只有到最基层的地方去，才能了解到最真实的情况。”三年来，我经常深入到个乡镇及部分企事业单位，调研综治办、派出所、法庭、司法所、社区警务室、驻村警务室的建设及运转情况，通过深入基层、了解基层、深入干警、理解干警、接触问题、解决问题，使自己始终保持对政法工作有一个较为全面而深刻的把握。为了确保全县大局和谐，自己工作起来常常是“连轴转”，事无巨细，身先士卒，夜以继日，全力以赴，几乎没有休过什么节假日，经常晚上读报纸、看文件、阅资料、作批示，召开部门协调会和处理突发性事件，有时忙得通宵达旦，甚至夜宿办公室或问题处理现场。我常这么认为，只要问题解决，无伤大局，自己苦点累点总会撑过去的，也是无怨无悔的。我县连续五年被市委、市政府评为“社会治安综合治理工作先进县”，年获得全市国家安全人民防线建设工作先进单位。2008年获得“保奥运、保畅通、创建平安铁路护路百日安全竞赛活动”先进集体。2009年获得铁路护路联防工作先进县称号。2009年度被市综治办、市公安局、市妇联会授予县综治办全市“平安家庭”创建先进集体。
