2017年度“双随机一公开”
监管工作考核办法
一、考核对象
县有关部门
二、考核内容和标准
根据考核对象，检查考核总分为100分，加分项15分，具体内容和标准如下：
1.是否成立本级领导小组（10分），是否已出台实施意见或工作方案（10分）
2.是否已汇总本部门随机抽查事项清单并向社会公布（10分），抽查事项占比是否达到…要求（10分）
3.是否已建立市场主体名录库和执法检查人员名录库（10分）
4.是否制定了抽查实施细则（20分）
5.是否已开展“双随机”抽查（10）
6.是否建立检查结果公开机制（10分）
7.信息报送情况（10分）：以通知为准，少报1次减2分，迟报或不按要求报1次减1分，扣完为止。
8.加分项（共15分）：是否参加过部门间联合抽查（5分）。工作经验、做法得到过国家部委局、省委、省政府、市委、市政府领导批示肯定（5分）工作经验、做法在国家部委局、省委、省政府、市委、市政府重要工作简报上予以刊登（5分）。
三、考核方式、程序及结果运用
县工商局牵头，有关部门参与，组成考核小组，采取听取汇报、查看资料、实地抽查（抽查2-3个县级有关部门）等方式方法，并结合平时掌握的情况，公平、公正、公开地进行考核评分。考核结果由县政府审定后予以通报。
