请销假制度
为进一步完善机关、事业单位的请销假制度，加强机关、事业单位工作人员的组织纪律，充分调动干部职工的积极性，根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）等有关文件规定，结合我局的实际，现将有关休假管理制度规定公布如下，请全体干部职工严格按制度执行。
一、请假
凡在上班时间外出办案、开会、出差等，应在去向告知牌上留言。全体干部职工实行请、销假制度。因事因病不能上班的，必须履行请假手续（急诊除外），并按批准权限办理报批；返回工作岗位后及时销假。半天以上（含半天），经股室负责人同意后、分管领导同意后，报主要领导批准。
凡请假，均要填写请假条，经领导签批后报办公室备查，工作交接清楚方能离去。
二、销假
凡批准的请假条须报办公室备查。假期结束后，应向批假领导报告，并到办公室履行销假手续。如有特殊情况，要及时报告，无故超假者按旷工处理。凡不办理请假手续的，一律按旷工处理。
三、假期类别
（一）事假
职工干部除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。事假应由本人事先提出申请，按管理权限审核批准，由领导审批后，报办公室备查。
（二）病假
1.干部职工因身体不佳需要请病假的，应及时向领导请假，并按规定办理请病假手续。请病假超过1个工作日（包含1个工作日）的，需要出具医院开据的有关凭证（身体不适应电话说明情况并在事后补办手续）。
2.特殊情况的病假由班子研究处理。
（三）婚假
符合婚姻法规定的干部职工结婚时，享受3天婚假。
（四）产假
产假假期按《广西壮族自治区人民代表大会常务委员会关于修改〈广西壮族自治区人口和…条例〉的决定》（广西壮族自治区人大常委会公告(十二届第45号)）有关规定：女同志符合法定婚育的产假为148天，不包括公休假等其他福利。产假期间，男方享受护理假25天。
（五）年休假
1.年休假假期按《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令第9号）有关规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工年休假按请假流程请假。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2.职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
（六）探亲假
探亲假假期按照《…关于职工探亲待遇的规定》有关文件精神执行。工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
职工探亲假期：
（1）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
（2）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（3）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
（七）旷工
有下列情况之一者，按旷工论处。
1.未经组织批准，擅离工作岗位者；
2.请假期满不归，未办续假手续者。
本制度自发文之日起执行，未作规定的均按国家、自治区有关规定执行。
