永年县广播电视台党组落实党风廉政建设主体责任情况报告
2016年，在县委、县政府和县纪委的领导下，台党组紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线来抓，切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，不断完善党风廉政建设和惩防体系构建，推进广电系统反腐倡廉工作深入开展，为全台各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证，较好地完成了党风廉政各项工作。
一、切实担负起党风廉政建设的领导责任
多次召开会议研究党风廉政建设工作，及时调整台党风廉政建设领导小组。建立和完善“一把手”负总责，分管领导各司其职的党风廉政建设工作机制，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，坚决贯彻…、省、市、县委和上级纪委关于加强党风廉政建设的各项部署要求，认真落实…《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和省、市关于落实规划的实施意见，按照每个时期反腐倡廉重点工作任务，及时听取汇报、研究制定具体贯彻落实意见，明确工作计划、目标要求和推进措施。台党组主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全台的党风廉政建设、作风建设，建立健全责任分解、责任谈话、责任检查、责任考核、责任追究等工作机制，制定实施了《2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2016年党风廉政宣教工作要点》《2016年惩治和预防腐败工作体系构建工作任务分解表》《党风廉政“三书两报告”制度》等文件，对党风廉政建设重点工作进行了任务分解。与各频道、科室签订《落实党风廉政建设责任书》，明确责任，形成了上下联动的良好氛围。对责任落实情况开展经常性监督检查，定期召开述责述廉会议，定期向上级党委、纪委报告履行主体责任情况，定期对主体责任落实情况进行考核，注重考核结果的运用，确保党风廉政建设各项任务落实。
二、切实担负起党风廉政建设的守纪责任
全面加强党的纪律建设，坚决维护党章和党的各项纪律的权威性、严肃性。增强纪律观念，坚持纪律面前人人平等，坚决反对特权思想。把严明政治纪律放在首位，绝不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违；严明组织纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题，切实维护……和省、市、县委权威，保证党的集中统一；严明群众纪律，坚决克服和纠正脱离群众、与民争利等问题；严明财经纪律，坚决遏制各种铺张浪费行为，支持财政、审计等部门加强监督；严明廉政纪律，严格遵守《廉政准则》等廉洁自律各项规定，管好班子，带好队伍，杜绝重大违纪违法问题和严重腐败案件发生。严肃新闻纪律，加强新闻管理，杜绝有偿新闻。与记者证持证人员签订《新闻从业人员坚守职业道德承诺书》，建立起彻底杜绝有偿新闻的屏障，树立媒体的廉洁形象。积极开展会员卡清退活动，组织全台党员干部90多人作了书面承诺：不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。定期召开廉政专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全台范围内党风廉政方面的典型性、苗头性问题，指导解决问题。
三、切实担负起党风廉政建设的支持责任
全面加强党的纪律建设，坚决维护党章和党的各项纪律的权威性、严肃性。增强纪律观念，坚持纪律面前人人平等，坚决反对特权思想。重视和支持各级纪委转职能、转方式、转作风，加强纪检干部队伍建设，为纪检开展工作创造良好条件。
四、切实担负起党风廉政建设的用人责任
严格执行《党政领导选拔任用工作条例》，坚持正确的用人导向，加强对干部选拔任用工作的监督，严格落实好对拟提拔党员领导干部廉政审查、任前廉政法规考试、廉政谈话等制度，实施“带病提拔”责任倒查机制，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
一是干部任用重选拔。台党组紧紧围绕选人用人群众满意度这条主线，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》在干部选拔过程中，坚持民主推荐，群众评议，党组审议，纪工委参与。在中层干部调整使用上，做到凭政绩用干部，树立良好的用人导向。
二是干部绩效重考核。进一步深化人事制度改革，健全完善中层干部能上能下、能进能出工作机制，实行所有中层正职竞争上岗，中层副职优化组合，经党组审议后上岗；根据工作实际和具体事实，对台现有中层干部进行考核、考察，打造充满活力、作风优良的干部队伍。
三是干部使用重教育。台党组实行干部任前廉政谈话，每年两次与中层干部进行廉政谈话，采取多种方式提醒党员、干部警钟长鸣，筑牢防腐这根弦，确保了全台干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
五、切实担负起党风廉政建设的正风责任
深入落实……八项规定，大力弘扬党的优良作风，坚持不懈纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。突出“长”、“常”二字，用制度巩固作风建设成果，确保改进作风规范化、长效化、常态化。认真贯彻执行……“八项规定”及改进工作作风、密切联系群众等有关规定，率先垂范，深入开展入基层体民情等活动，及时处理和解决人民群众反应的热点难点问题，着力解决“吃拿卡要”等发生在群众身边的不正之风。完善物资采购、广告经营、公务车辆管理、请销假制度、考勤制度等制度。严格执行财务制度，开支合理，严禁设立“小金库”。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，台主要领导“四不直接分管”制度，领导干部“一岗双责”制度，个人重大事项报告制度，述职述廉制度等，严格执行“八项规定”、“六项禁令”有关规定。制订《永年县广播电视台频道制改革内部管理方案》、《永年县广播电视台工作人员绩效考核实施办法》，以工作人员的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，实行个人与科室连带责任，全面考核德、能、勤、绩、廉，并改变原有半年度绩效考核的方式，推行月考核、月落实，进一步激发干部职工干事创业的热情。精简会议活动，精简文件简报、规范水电及办公耗材的使用。规范公务车辆管理，实行定点维修、定量用油，合理安排用车人员搭配出行，来客接待实行对等接待、对口接待，陪同人数从简，“三公经费”支出大幅度下降。印发《关于加强正风肃纪工作的通知》，规范完善考勤纪律，定期或不定期地开展以“四条禁令”、“八项规定”、四风问题、“节能减排”、“卫生情况”为内容的的明察暗访，着力整治“慵懒散漫浮”现象，狠抓干部作风建设。共组织纪律检查20余次，对3人迟到、1人旷工等情况进行全台通报批评。
六、切实担负起党风廉政建设的监督责任
加强对干部选拔任用工作的监督，严格落实好对拟提拔党员领导干部廉政审查、任前廉政法规考试、廉政谈话等制度，实施“带病提拔”责任倒查机制，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。组织力量不定期开展党风廉政督查，将党风廉政建设工作纳入各科室、频道的年度目标管理和工作考核中。台领导班子成员以执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，与科室负责人、重点岗位人员每年进行两次廉政谈话，了解思想状况，指导各科室、频道开展党风廉政建设目标任务落实情况的自查自纠，对发现的倾向性、苗头性问题，及时进行纠正落实。严肃财经纪律，切实厉行节约。公务支出、物品采购、财务报销、物品申领等必须先审批，后办事。摄录编播设备采购、非编网改造以及虚拟演播室建设均严格按政府采购，工程项目招投标程序规范进行，纪工委全程参与。办公用房维修公开招标，自觉接受群众监督，杜绝各种以权谋私，暗箱操作的行为。台班子针对我台工作重点区域、重点环节，及时监督，掌握工作人员的思想动态和廉政建设情况，热点，难点问题上加强分析，做到未雨绸缪、防微杜渐。对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况承担监督责任，并加强教育管理。在平时工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，和重要岗位的干部职工开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生。
七、切实担负起党风廉政建设的惩处责任
用足用好“四大法宝”，落实好“四个不直接分管”等有关规定，认真执行述职述廉、民主生活会、谈话、诫勉、询问、质询和领导干部报告个人有关事项等制度。建立健全反腐倡廉法规制度，充分运用现代科技手段，增强制度执行的刚性，把权力关进制度的笼子里。充分发挥反腐败协调小组作用，完善工作机制，统筹各方面力量，增强办案合力。坚持有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。积极配合相关部门开展对领导干部及其配偶、子女及其配偶违规经商办企业的清理，进一步规范领导干部及其亲属经商办企业行为，从严从实监督管理干部，建立领导干部配偶子女经商办企业信息数据库。单位一把手作为第一责任人，切实做好对领导干部经商办企业情况的监督管理，对在专项清理行动中未如实申报或今后新出现的违规经商办企业情况，一律移交县纪检监察机关从严从重处理。
八、切实担负起党风廉政建设的教育责任
结合实际，制定党员干部教育规划，加强党风党纪、廉政法规、廉洁自律和警示教育。针对不同人群、层次、岗位和职务需求，因岗施教、分类施教，增强廉政教育的针对性和实效性。深入开展法纪教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，通过邀请专家授课、领导带头讲课、主题发言、专题讨论、观看专题片（电教片）和开展座谈会等多种形式开展学习，结合我台工作特色，组织学习了《县委书记的好榜样——焦裕禄》《…廉洁自律准则》《…纪律处分条例》等内容，集中学习十八届五中全会、《党章》、习…在文艺工作座谈会上的讲话、革命传统精神、理想信念、党的纪律、…宗教观等内容，进一步统一领导班子和党员干部的思想认识，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。通过发送廉政读物、发送廉政短信，把反腐倡廉宣传教育与开展三严三实主题教育、“两学一做”学习教育活动紧密结合，既提高了专题教育活动效果，又增强了台干部职工的廉洁自律意识。认真参加台理论中心组、支部，不断提高自身理论素养。自觉用《廉政准则》的各项要求来规范自己的言行。坚持带头宣讲廉政党课，传达学………、省、市有关廉政规定。不拘形式地利用党组会议、理论中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全台党员干部勤政廉政意识。时刻督促配偶、子女和身边的工作人员加强学习，懂得自尊自爱，严禁打着领导的旗号办私事。按照《党章》要求，严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，将党风廉政建设工作和广电事业发展紧密结合在一起。明确自我“善身、修行、立业”方向，进一步提升自己的道德境界，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的，拒腐的思想防线更加坚固。加强廉政文化建设，在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
九、切实担负起党风廉政建设的预防责任
坚持以人为本，关注民生，想方设法为人民群众多办实事，坚持和完 善民中集中制，增进班子团结和谐，努力改进作风，做廉洁自律的表率，班子自身建设得到进一步加强。对涉及重大事项决策、重大项目安排、重大金额使用以及干部人事安排上，坚持实行会前通报、民主集中、会议决定的程序，充分发挥班子的集体智慧，有分歧时，集体研究，实事求是，少数服从多数，决不搞个人专断。严格落实“三个公开、三个清单”制度，坚持政务公开。对领导班子及成员廉洁廉政情况，干部任用、人事安排，社会保障、考核、奖惩、任免情况，财务预决算，重大事项决策等情况都在相关网站及台党务政务公开栏进行公开。强化对权力运行的制约和监督，深化廉政风险全方位预警防控管理。台班子通过反“四风”专题讨论会、中层干部约谈、践行“三严三实”、发放征求意见表、设立意见箱、电话回访、座谈会、实地调研、个别约谈等形式，全方面、有针对性地进行了征求意见，对于征求的意见建议及时进行了梳理归类，对可以立即整改的意见建议立即着手整改。召开了一次高质量、有水平的“三严三实”领导班子专题民主生活会，班子成员真诚相见，坦诚交流，既有揭短亮丑的自我剖析，又有严厉尖锐的相互批评。每位班子成员列出了整改清单，提出整改方向和措施，明确了整改时限要求，并在全台以及向社会公众公示。
十、切实担负起党风廉政建设的改革责任
支持和推进纪律检查体制改革，落实好“两个责任”、“两个为主”、“两个全覆盖”等要求，增强纪检监察机关执纪办案的权威性和相对独立性，推动纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。
