考试答题的感悟   1.上接天线——穿靴戴帽，引用中央政策，尽可能出现一些高大上的语言。通过立体停车、总结经验的题目可以看出来，在开头和结尾的时候，我们一定要尽量引用一些高大上的语言。体现我们的政策理论水平。因为在短短2000多字试卷之内，让考官全方位了解你，尤其是参加中央遴选，要了解你的政策理论水平，只能通过这种办法来体现。 2.下接地气——忠于材料，吃透材料，细节内容全部可以抄材料，答题点要概括全面。下接地气是我这次考试特别大的一个感触，就是一定要抓住材料，所有的内容都来源于材料。我自己属于语言积累比较匮乏的一类同学，所以>> 点击查看全文

备考那点事   1.备考时间 我是参加的……笔试班，我情况比较特殊，我休完产假上班没多长时间就有了遴选公告，之前一直没有准备，完全跟着笔试班节奏走的，但我认为大家一定要分清自己的具体情况，我当时怀孕加上休产假时间不够了，所以报了突破班。后来，进入面试之后，我发现长线班的同学语言积累很强，突破班的同学在进入面试之后是要花很大力气去弥补长线班同学积累厚度的差距。 2.复习情况 平时复习没有特意做什么，我只是按时上课，上完课之后认真整理笔记，我是一个特别喜欢整理笔记的人。整理笔记有两个过程，变薄为厚和变厚为薄。变薄为厚是>> 点击查看全文

遴选备考历程一一长期积累，厚积薄发 我相信能够坚持在长线班学习的同学，都是积极上进的，有一定人生追求的。想参加遴选考试，我觉得绝大部分的同学，渴望自己能够站在更高的平台，更大的舞台，所以趁自己在年轻的时候再奋斗再努力一把。还有一种，可能是因为实际的原因，比如说因为家在省城，想回到家乡，比如说跟男朋友和爱人两地分居。那么我这两者原因都有，我的爱人在南昌，所以我有迫切的愿望需要解决两地分居。当每个星期一的清晨，我要赶火车回到我所在的这个地市去上班的时候。我就有强烈的欲望，想要能够到省城工作。当我看到省城的办公楼啊，高楼大>> 点击查看全文

学习方法心得 我想跟大家分享一些我的学习方法，供大家借鉴和参考。对于长线班的同学，只要把课堂上的内容学深悟透，遴选上岸只是缺少一次考试的机会，这一点我有深刻的体会。分模块来讲吧，大家都知道遴选考试的几种题型，分别是公文写作，案例分析，实务处理和策论文。 先从公文写作开始说吧。公文写作又分改错和写作。针对公文改错呢，我建议大家梳理下公文改错的一些出错点，发文字号，标题，主送机关，正文（内容），附件，落款等等。做公文改错的时候，一定要认真仔细。那么公文写作这一块军师老师为大家准备了公文万能写作模板。里面一些常用的公文>> 点击查看全文

遴选笔试心得 今年10月份，参加的今年市直遴选考试，考前我把老师讲的很多题重新回顾了一遍，自己在脑海中回忆答题思路；背了一些领导人的名言警句；把老师整理的时政热点进行熟悉……虽然还是自我感觉准备不足，但是起码比之前裸考时感觉有底气了很多，考试时看到题也不会觉得无从下手，反而觉得很多题型都熟悉，除了一道题思路不清楚外，其他答的还比较顺畅。最后惊喜！！78+的成绩位居岗位第一。第一、没想到自己能进面！考了这么多次遴选，从未进面，这次感觉准备也不充分，老师教的内容只学会了一部分，心里没底气。第二、没想到我能考这么高分！因为之前参加>> 点击查看全文

遴选面试心得一一一身心疲惫决战面试   笔试成绩出来后又继续报了……的面试班，虽然我笔试成绩有些优势，但仍然不敢掉以轻心，刚开始上面试班时觉得每天老师的讲课信息量都很大，自己消化吸收都要一定时间，更别说练习了，所以上面试课的那段时间基本就没有练习，基本在被动接受，而且每天下班后吃过饭就要上课到11点，老师讲的确实很好，很多答题亮点！听完很兴奋。可是我真的是感觉非常累，可以说身心俱疲，不得不说面试是对人精神和身体上的双重考验。虽然老师不停的在强调个人一定要背诵、要练习，但是发现时间总是不够。从最后一周开始进行全真现场模拟，>> 点击查看全文

面试关键 心有底气 不管题目是怎么样的，也不管考官是什么样的人，心里一定要有底气，要相信自己是全场最棒的。考试抽的签不重要，不管是上午还是下午，重要的是面对考试时心里不害怕，有底气。只有自己心态好，面对困难的时候才不会说话打岔， 即使打岔也能自己圆过去。通常考试的时候有7名考官，说话的时候每一名法官都要有眼神交流，哪怕是扫视。 遵守规则 面试的时候，一定要严格按照考场规则，面对老师，微笑鞠躬，时刻铭记自己是考生，不能在面试时有意无意的透露自己的信息和报考单位，除非老师追问，否则在答题的时候一定要稳重，遵守规>> 点击查看全文

如何准备遴选笔试   在这里，我侧重谈谈我如何准备第二次遴选。当然，诚如桃子老师之前给我们总结过的，案例分析有经验、教训、成效之分，第二次也算是吸取了第一次的教训吧，比如思路打不开太局限、再比如理论功底不扎实、再比如狗爬字卷面不忍直视，这次准备一直在努力的克服这些问题。言归正传，谈谈我第二次如何准备遴选。 1、课前要预习。正所谓磨刀不误砍柴工，……的授课理论+真题让课程很有针对性，所以课前一定要预习，才能事半功倍，才会有高效率。 2、课上要标重。因为……的老师们真的很负责，总是想在有限时间内传授很多的内容，所以课堂上>> 点击查看全文

黑龙江遴选命题规律分析 （一）偏重理论，题型渐变。纵观黑龙江省直近几年考题，题型较为固定，主要考察“案例分析+公文写作+大作文”，作答时间以 180分钟居多，作答字数 2300字左右，个别省直厅局考试内容出现客观题和简答论述题。近几年的黑龙江省直机关考试题目与遴选岗位的需求紧密相关，与时政、省情地情紧密结合，要求考生既要熟悉中央的大政方针政策路线，还要了解本地的经济社会发展情况。比如：2023年 11月 5日黑龙江税务公开遴选公务员笔试题最后一道答题就是根据……对税收工作的重要论述，以税务工作如何服务国家治理现代化，写一篇议论文，不少于 >> 点击查看全文

黑龙江命题分析 近年来，黑龙江省加大了从基层选拔党政领导机关干部的工作力度，各地市也陆续组织开展遴选考试，广大考生要把握机遇，强化基础，提高成功率。 一、命题基本面分析 遴选考题来源于日常机关工作，又高于日常机关工作。把工作与考试选拔结合起来，更加注重岗位匹配性，是近些年遴选总体的一个命题思路，黑龙江也不例外。黑龙江省于 2012年—2014年开展了三年集中公开遴选公务员工作，近年来各部门组织的遴选考试也比较多，大家看一下近几年黑龙江省直机关遴选公务员笔试真题： 2023年 11月 4日黑龙江省司法厅遴选公务员笔试题，共三道>> 点击查看全文

什么是公务员遴选   定义：公务员遴选是指市（地、州）级党政领导机关从下级机关通过考试的方式，选拔具有两年以上基层工作经历的公务员到本机关或内设机构任职。 制度：2019年6月，《中华人民共和国公务员法》第一次，把公开遴选正式纳入我国干部人事管理制度，遴选制度已成为公务员晋升选拔的一条基本的长期的制度。也就是说，基层干部要实现跨部门晋升，一条是组织内部的提拔任用，而另一条就是遴选考试。 考试内容：公开遴选考试分为笔试和面试。通过考试确定人选后，采取差额考核的办法，对入围人员（考察对象）进行德、能、勤、绩、廉五个方面和政治业>> 点击查看全文

遴选考试的题型   遴选考试主要还是以我们的日常工作为主，在平时我们只要注重多练习、多思考、多积累，也就是领导们常做的“读书学习想问题”，不论出什么题型，万变不离其宗，在熟悉下题型，都能应付。 这里声明一点，别看我下面说了一大堆，花了呼哨的，其实只要会写材料，就什么问题都解决了。 一、三种题型 遴选考试测试题：客观题+主观题+特殊专业（看行业，可能没有，这里不多说了）。 现在很多地方不考客观题，即使考的话，也是比重越来越少，客观题我们一般靠积累，大部分都是当前的时政热点、本地实际情况。 二、客观题 分值：一>> 点击查看全文