泰州市社会保险经办机构满意度调查分析报告 为进一步提升泰州人社综合服务窗口经办服务水平，精准查找问题，更好为办事群众服务，2021年2月5日至2021年3月5日，泰州市人力资源和社会保障局通过省、市人民政府网站开展了“泰州市社会保险经办机构满意度调查”。现将调查情况分析如下： 一、调查基本情况 本次调查针对曾至泰州市社保经办机构办理过业务的人员。从性别看，男性占64.71%，女性占35.29%；从年龄看，18-30岁的占23.53%，31-40岁的占23.53%，41-50岁的占41.18%，51-60岁的占11.76%；从受教育程度看，高中、中专或技校毕业的占5.88%，大专、专科毕业的占17.65%，大学本科毕业的占4>> 点击查看全文

社保局内部控制工作自检自查报告 根据市社保局《关于转发省社保中心〈开展社会保险经办机构内部控制工作检查评估的通知〉的通知》（赣市社险字23号）文件要求，我局高度重视，抽调精干人员组成检查评估小组，认真自查评估，现就自查有关情况汇报如下： 一、自查情况 加强社会保险经办机构内部控制工作，是确保社会保险基金安全的本质要求，也是规范经办机构各种行为，实施自动防错、查错和纠错，实现自我约束、自我控制的重要手段。为切实做好这项工作，我局从社会保险工作制度化、规范化、科学化出发，形成了一套事事有复核、人人有监督，行>> 点击查看全文

县社保局内部控制检查评估工作自查报告 市社保处： 根据省社保局《养老保险经办机构内部控制检查评估工作的通知》（湘社险函71号）文件精神，按照组织机构、业务运行、基金财务、信息系统控制、内部控制的管理和监督等五个方面的具体要求，我局不断细化内容，一一对比，详细进行了自查，具体情况报告如下： 一、组织机构控制 一是在进一步建立健全队伍管理各项规章制度的基础上，机构职能职责、内设机构、人员编制等方面进行了规范，明确业务经办、基金财务、信息系统等内部控制活动全过程的岗位设置及其职责范围。 二是各个股室之>> 点击查看全文