一、贫困现状与致贫原因
(一)自然条件恶劣。
(二)贫困人口素质偏低。
(三)子女上学致贫。
(四)因灾因病返贫。
二、主要做法与根本出路
(一)主要做法
(二)根本出路
三、具体办法与保障措施
1、有效解决思想观念。
2、有效解决资金整合。
3、有效解决工作措施。
4、有效解决职责问题。
一、调研基本情况
伊犁州、博州两地扶贫开发工作概况。
北疆四地州扶贫开发工作的主要做法及特点：
二、主要收获和启示
1、方法灵活，形式多样，不断为扶贫工作注入活力
2、用好政策，用足用活政策
3、多措并举，敢于创新
三、对我州今后扶贫开发工作的几点思考
一是工作对象由特困人口到低收入贫困人口的变化。
二是贫困人口的贫困标准发生了变化。
三是扶贫目标由解决温饱问题到为实现小康创造条件的变化。
四是扶贫内容由单纯的经济发展到经济和社会统筹发展的变化。
五是扶贫方式由以户为单元到整村推进的变化。
六是扶贫投资由规模投入到效益投入的变化。
必须用科学的发展观指导我州扶贫开发工作。
要与时俱进，不断改进和加强扶贫开发工作。
一是积极实施整村推进战略，坚持扶贫到村入户，巩固提高温饱成果。
二是集中力量，加强难点地区和困难群体的扶贫工作。
三是积极拓宽增收渠道，促进贫困人口持续快速增加收入。
四是加大科技扶贫力度，增强脱贫致富能力。
五是改进资金项目管理，加强监督力度。
六是整合社会扶贫资源，确保社会扶贫工作扎实有效。
七是加强组织领导，完善扶贫开发工作机制。
一、基本情况
二、经济社会发展情况
（一）经济发展情况。
（二）教育事业发展情况。
（三）社会保障发展情况。
（四）医疗卫生事业发展情况。
（五）基础设施建设情况。
（六）精神文明建设和农村政策落实情况。
（七）村级组织和党组织建设情况。
三、发展存在的主要困难和问题
（一）群众思想认识还有偏差。
（二）新农村建设规划比较滞后。
（三）基础设施薄弱。
（四）农业产业结构单一，主要经济作物退化严重。
（五）劳动力素质不高，务工技能水平还有待提高。
（六）基层组织建设有待于加强。
四、社会主义新农村建设工作的意见和建议
（一）继续加强宣传发动
（二）立足长远发展，科学制定xx村发展规划
（三）加大基础设施建设力度
（四）加快农业产业发展，促进农民增收
（五）加大教育培训培训力度，切实提高人民群众的劳动技能和科技知识，增强农民的致富本领
（六）加强村级组织建设
一、与时俱进，创新培训理念。
二、贴近实际，精选培训内容。
三、拓宽渠道，灵活培训方式。
开展主题教育，办好主题班次。
开展外训活动，开阔发展视野。
建强实践基地，搞好示范教学。
四、统筹推进，整合培训资源。
立足合作共赢，搞好联合办学。
用好远程网络，开办“网络课堂”。
对接辖区高校，搭建高端平台。
五、构建机制，强化培训保障。
建立工作协调机制。
加强经费保障制度。
坚持责任目标制度。
严格评价考核制度。
党的十八大提出了“完善干部考核评价机制，促进领导干部树立正确政绩观”的工作要求，……
一、近几年考核工作的主要做法及成效
１、重实绩。
一是突出目标实绩考核，
二是突出工作实绩考核，
２、重民意。
一是广泛测评。
二是及时公开。
三是专项活动。
３、重奖惩。
一是荣誉表彰。
二是物质奖励。
三是干部选任。
二、干部实绩考核工作中存在的问题
1、认识上。
2、标准上。
3、程序上。
4、作用上。
5、运用上。
三、主要对策及建议
干部实绩考核是干部考核的有机组成部分，是准确评价干部、正确选人用人的基础性工作。……
1、把握认识先行，规范科学的考核理念
2、加强调查研究，体现全方位立体考核
3、兼顾全面协调，构建干部实绩考核体系
4、完善考核内容，确保实绩考核形式全面
5、重视考核结果，树立鲜明考核导向性
一、制约人才作用发挥的突出问题
1、人才发展空间受制约。
2、人才待遇落实不到位。
3、人才流动性较差。
二、主要原因
（一）思想观念方面的原因
（二）体制机制方面的原因
三、对策与建议
（一）搭建创新创业平台
（二）健全政策保障措施
（三）积极探索和完善人才流动机制
一、基本情况
二、主要做法
（一）加强组织领导，层层落实责任。
（二）抓好机构设置，强化人员选配。
（三）明确便民内容，延伸服务触角。
（四）健全工作机制，务求代办实效。
三、初步成效
（一）方便了群众办事。
（二）转变了干部作风。
（三）提高了工作效率。
（四）规范了办事程序。
（五）促进了廉政建设。
（六）融洽了干群关系。
四、几点启示
（一）建强队伍是做好便民服务的前提。
（二）健全机制是做好便民服务的基础。
（三）为民办事是做好便民服务的关键。
（四）资金投入是做好便民服务的保障。
一、干部教育培训存在问题
（一）教育培训内容针对性不够
（二）教育培训方式互动性不够
（三）教育培训管理规范性不够
（四）教育培训考核约束性不够
二、干部教育培训问题原因分析
（一）理念偏差，动力不够
（二）调研有限，针对不强
（三）机制薄弱，保障不佳
（四）创新欠缺，效果弱化
三、干部教育对策与措施
（一）以理念为引导，提高主动性
（二）以需要为导向，增强针对性
（三）以机制为保障，提升操作性
（四）以创新为突破，保证实效性
一、深入调研，摸清实情，为农村工作开展打下良好的基础。
二、讲政治、顾大局，努力学习、宣传、贯彻党的方针政策。
三、着眼于解决群众的急、难、盼、怨，真正把问题解决在基层、解决在萌芽状态。
四、突出重点，力求实效，确保村级乃至上级工作的顺利开展。
五、围绕提高群众生产生活水平，争做创业致富的带头人。
一、要把农村基层党建摆上更加突出位置
第一，重视农村基层党建是党的优良传统、重要经验。
第二，重视农村基层党建是协调推进“四个全面”战略布局的应有之义、内在要求。
第三，重视农村基层党建是夯实党执政根基的长远之计、固本之举。
二、要扎实推进农村基层党建各项工作
第一，怎样发挥农村基层党组织领导核心作用。
第二，怎样推进村务监督委员会建设。
第三，怎样创新完善农村基层党组织设置。
第四，怎样选好用好管好农村基层党组织带头人。
第五，怎样从严加强农村党员队伍建设。
第六，怎样持续整顿软弱涣散基层党组织。
第七，怎样加大基层基础保障力度。
三、组织部门要以严的精神、实的作风狠抓落实
要抓党建责任。
要抓改革创新。
要抓督促检查。
要抓统筹协调。
……
一、充分认识加强农村基层党建的重要性紧迫性
从协调推进“四个全面”战略布局看，
从当前农村出现的新情况新变化看，
从农村基层党组织自身状况看，
二、始终坚持农村基层党组织领导核心地位不动摇
1．切实强化政治引领功能。
2．切实提升服务能力和水平。
3．切实加强对群众的教育引导。
4．切实加强对村级各种组织的统一领导。
三、以推进村务监督为重点加快完善乡村治理机制
1．准确把握村务监督委员会的工作定位。
2．规范村务监督委员会的工作职责。
3．完善村务监督委员会的工作抓制。
四、着力解决农村基层党建工作中的突出问题
1．创新完善农村基层党组织设置。
2．选好用好管好农村基层党组织带头人。
3．从严加强农村党员队伍建设。
4．持续整顿软弱涣散党组织。
5．加大基层基础保障力度。
6．积极推动农村发展和改善民生。
五、加强和改进对农村基层党建工作的领导
1.强化农村基层党建责任。
2．加大抓乡促村工作力度。
3．形成齐抓共管合力。
4．严肃认真抓好工作落实。
一、营造从严规范的组织生活新常态
1、重要意义。
2、目标要求。
二、规范提升基层党组织生活质量
3、实行“统一活动日”制度。
4、坚持和完善“三会一课”制度。
5、实行“党员活动日”制度。
6、开展“党章学习日”活动。
7、组织召开高质量组织生活会。
8、认真开展民主评议党员工作。
三、不断增强党组织生活活力
9、进一步丰富党内生活内容。
10、进一步创新党内生活形式。
11、进一步延伸党内生活触角。
四、切实强化组织保障
12、加强组织领导。
13、注重督导考核。
