把“两学一做”学习教育常态化制度化要求 落实到每个支部每名党员 上海卷烟厂党委坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求融入到每一个支部的日常工作，渗透到每一名党员的言行举止，用创新的机制、创新的方法、创新的思路抓细抓长抓实基层党支部建设。 创新机制，夯实基层党建制度。厂党委依托“1+4+N”机制，以平台为支撑、制度为保障，持续推进学习教育常态化制度化。1个党建标准体系，即：在集团15项党建制度的基础上修订完成了工厂17项党建标准，同时编制“样板案例”，细化各项制度，增强支部的可操作性。为确保主体责任层层落实，强调从>> 点击查看全文

烟草局效能监察经验交流 开展效能监察是强化企业各项管理，为经济效益提供监督保障和服务的需要。今年以来，市局围绕开展“机关效能年活动”的工作重心，坚持把依法行政纳入效能监察工作范围。为此我局查摆单位的薄弱环节，抓住企业的重点、难点和热点问题，从专卖行政执法管理入手，狠抓效能监察工作，促进了烟草专卖行政执法的规范，取得了较好的成效。在全体专卖人员的共同努力下较好地完成了全年各项专卖工作任务。我们的具体做法是： 一、选题立项，确立效能监察 2012年，我局结合单位实际，通过行政、职工会议确定了效能监察项目。经过干部>> 点击查看全文

区烟草专卖局副局长先进事迹材料 xx区地处xx西南边陲，有70多万人口，是个“老、少、边、穷”的山区贫困区。全区有卷烟零售户1233户，分布于2560平方公里的7个专卖所和3个稽查中队，覆盖着13个乡镇。自2008年以来，xx区烟草专卖局共查获案件563起，查扣卷烟16000条，查获烟叶、烟丝85.05吨，捣毁制假窝点6个，为xx烟草市场的有序、稳定发展奠定了良好的基础。xx同志作为xx区烟草专卖局副局长，他把维护《中华人民共和国烟草专卖法》及实施条例作为xx烟草行业发展的坚强后盾，把市场控制定格在了重点打击大户和打击假烟上，把专卖人员素质管理作为专卖工作成败的>> 点击查看全文

县烟草专卖局廉政文化经验材料 在深入贯彻落实…关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》过程中，我们紧密联系行业实际，按照县委、县政府关于加强廉政文化建设的意见，在县纪检委的正确指导下XX县检察机关的热情帮助下，积极创新载体，挖掘廉政文化内涵，充分运用书画、板面、企务公开栏、警示桌牌等丰富多彩的形式，加大企业廉政文化建设，营造了浓厚的廉政文化氛围，收到了宣传教育、启迪警示的良好效果，干部职工的廉洁自律意识明显增强，有力地促进了两烟经营工作的顺利开展。 一、加强领导，做到认识到位 >> 点击查看全文